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情報掲載期間:2024年6月7日~2024年8月1日

情報提供元:type

株式会社サンプラン

正社員

土地仕入れ営業◆年収1000万以上も可能!/高額インセンティブ支給/残業月10h以下/転勤なし/福利厚生充実

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
住宅を建てるための土地の仕入れから販促などのフォロー、引き渡しまでの業務をお任せします。

《具体的には》
◆不動産業者・関連会社からの情報収集
◆土地の調査
◆仲介業者を介した用地の仕入れ
◆購入に向けた提案用プランの企画

<仕入れに専念できる環境>
主な業務は新築分譲住宅の建築用地の仕入れです。仕入れ後の販売やお客様対応は仲介会社が担当します。最終的な契約やその後のフォローアップは営業部が引き受けますが、契約までの対応やお客様への頻繁な連絡は必要ありません。このように、役割分担が明確である点が大きな特徴です!

<AHSグループの強み>
当社は神奈川県内トップクラスの供給実績を誇り、業界内で高い知名度を誇る「あさひハウジングセンターグループ(AHSグループ)」の一員。安心して営業活動に取り組むことが可能な上、設計や施工、デザインなど専門分野に対する充実したサポートをグループ内で受けることができます。また、社内決済も非常に早く、他社に比べ仕入れがしやすい環境をつくっています。

【年収1000万円を稼ぐメンバー多数!】
インセンティブとして、買い付けた用地に住宅が1棟建つ毎に《20万円》を支給します。多くの社員が平均で年10~40棟ほどの住宅を建築しており、月給とインセンティブで年収800万円~1000万円以上を稼ぎ続けることも現実的に可能な環境です。用地を仕入れたのち、調査や設計の期間があるため実際に物件が建つまでにはラグが生じてしまうのですが、固定給だけでも月給35万円以上と安定していますので、安心して更なる高収入を目指していきましょう!

【少数精鋭の組織ならではのスピーディーなキャリアアップが可能!】
地域に根差した少数精鋭の不動産会社ということもあり、スピーディーなキャリアアップが可能なのも当社の特徴。あなたの希望やスキル次第では、主任や課長、部長といったマネジメントを担うポジションに積極的に登用します。ご自身の成長とともに会社を育てて行ける実感を得られますし、マネジメント経験なども積んでいけるため、モチベーション高く成長していける環境です!

【営業スタイル】
基本的に自由度が高く、営業スタイルや開拓手法などは社員それぞれにお任せしています。

この求人のポイント

高収入・広い家・高級車・海外旅行…etc.
あなたの《夢》、自分の力で叶えませんか?


欲しい物、住みたい街、訪れたい国、趣味がある方へ。
当社なら、あなたの夢を無理なく《現実的に》叶えられます。

◆年収1000万超えのメンバーも在籍!
仕入れた土地に住宅が建つ毎《1棟につき20万円》に支給されるインセンティブ制度をご用意。年10~40棟ほどの住宅を手掛け《年収1000万円》を達成している社員もいます。福利厚生も充実しており、生活の質を上げながら働けます。

◆スピーディーなキャリアアップが可能!
少数精鋭のため、年功ではなく努力と実績を正当に評価し主任、課長、部長へとスムーズに昇進することが可能。収入面だけではなく、チームをまとめ上げていくやりがいも感じられます。

◆働き方も改善!
フットワーク軽く動けるように、1日のスケジュールは営業それぞれにお任せしています。うまくスケジュール調整できれば定時退社も可能!月の平均残業時間も10h以内です。当社に転職して「家族との時間が増えました!」と話すメンバーも多いです。

稼ぎやすく、営業活動もしやすい当社で、豊かな暮らしを手に入れましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆不動産業界における営業経験(個人・法人・物件ジャンル不問)
◆要普通自動車免許(AT限定OK)
◆学歴不問

≪こんな方は特に歓迎!≫
◇頑張りをしっかり評価されたい方
◇生活の質をアップグレードさせたい方
◇少数精鋭の会社で意欲的に働きたい方
◇自分でスケジュールを調整して働きたい方
◇小さな会社を大きくしていくことに関心のある方

★上記一つでも該当する方は是非ご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
◆不動産業界での営業経験
◆宅建資格

給与 【想定給与】
月給35万円以上+インセンティブ+資格手当(宅地建物取引主任者:5万円/月)

◆経験やスキル等を考慮の上、当社規定により決定します
◆月給には月40時間分のみなし残業代(7万8000円~)が含まれます。超過分は別途支給
◆試用期間3ヶ月あり(期間中は月給30万円~。雇用形態・その他の待遇に差異はありません)
◆別途、交通費、役職手当を支給

★☆インセンティブ制度☆★
仕入れた土地に住宅が1棟建つ毎に20万円のインセンティブ支給!
※1人あたり年間平均10~40棟建築しています。
※仕入れやすい環境のため、インセンティブ獲得のハードルは同業他社よりも低いです。

勤務地詳細 アクセス良好!「横浜駅」西口より徒歩9分!
▼本社
神奈川県横浜市西区楠町9-7 TAKビル6F

※勤務先は本社のみのため、入社後の転勤は一切ありません!

横浜市

【交通・詳細】
各線「横浜駅」西口より徒歩9分

勤務時間 9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間)
★スケジュールは自分で調整しやすく、平均残業時間は月10h以内です!

休日 ★有休・連休取得推奨中★
◇週休2日制(毎週水曜+第1・3火曜日/その他の休日はシフトにより決定/計月8~9日)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇

★年間休日115日★
福利厚生 ◇インセンティブ(1棟建築につき20万円★随時支給)
◇昇給年1回
◇交通費支給(月3万円まで)
◇資格手当(宅建士:月5万円)
◇役職手当
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金
◇営業経費負担
◇社用車貸与
◇出産祝金
◇ハマふれんど(各種優待・給付金などの福利厚生サービスを受けられます!)
◇会員制リゾートホテル
◇各種保養施設利用可
◇社員旅行
◇社内イベント(グループ合同 or 当社単体で実施)
◇健康診断(年1回)
◇養老保険(入社1年後より)
◇屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 横浜・川崎エリアでトップクラスの供給実績を誇り、用地の仕入れから設計、販売、アフターフォローまで一貫した事業を展開する『AHSグループ』の一員として分譲住宅の企画・販売を手掛ける当社。創業以来、増収増益を維持しており、今後もより高品質なサービスを提供するため、新たな仲間を募集します。
取材担当者より 横浜・川崎を中心に神奈川エリアで地域密着型の不動産開発ビジネスを展開する同社。県内トップクラスの実績を誇る「あさひハウジングセンター(AHS)グループ」の強固なサポート力と少数精鋭ならではのスピード感を存分に活かし、お客様に寄り添った高いサービスを提供し続け高い評価を受けているという。その中で仕事の魅力となるのが、AHSグループの手厚いサポートを受けられる点だ。住宅を建てるまでの専門的な領域は同グループが担ってくれるため、仕入れ業務に専念することが可能である。また、同社は少数精鋭のため社内の協力体制も非常に強く、助け合う社風の中でスピーディーな昇進も実現させやすいという。未経験の方でも、頑張り次第でステップアップできるチャンスがあるので、絶好の機会を見逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社サンプラン

事業内容 事業内容
~☆創業以来、増収増益を達成!☆~
★神奈川県内トップクラスの実績を誇る「AHSグループ」
★年収1000万円以上のプレイヤー在籍
★1棟建築につきインセン20万円支給
★平均残業月10h程度
★面接1回

◆建売、分譲住宅の企画・販売
◆新築戸建分譲事業

【加入団体】
・社団法人全日本不動産協会
・公益社団法人不動産保証協会

【免許】
宅地建物取引業 神奈川県知事(3)第28436号



資本金:3,000万円
設立 平成23年9月1日
代表者 代表取締役 牧田 勝巳

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社サンプラン

https://www.yokohama-sunplan.com/

【住所】

神奈川県横浜市西区楠町9-7 TAKビル6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社サンプラン

土地仕入れ営業◆年収1000万以上も可能!/高額インセンティブ支給/残業月10h以下/転勤なし/福利厚生充実

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 神奈川県
  • 【想定給与】月給35万円以上+インセンティブ+…
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