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情報掲載期間:2022年4月29日～2022年7月21日

情報提供元:type

株式会社アクロビジョン

正社員

人材コーディネーター/未経験歓迎/教育制度充実/地元で働ける/安定経営/昇給年2～4回/残業少なめ

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
クライアントが抱える課題やニーズをヒアリングし、それを解決するために必要なエンジニア人材を提案、派遣してください。案件にアサイン後は、エンジニアを定期的にフォローし、必要に応じて条件交渉や次の受注へつながる提案をお願いします。

◆エンジニアコンサルティング
当社エンジニアの希望する案件や条件をヒアリング。クライアントから寄せられている案件の中から適したものを提案します。プロジェクトにアサイン後は定期的にコミュニケーションを取り、就業先での不安や困りごとに対応します。

◆クライアント対応
クライアントのニーズや課題を伺い、求めるスキルに合った人材を提案します。納期やスキルレベルによって単価交渉、スケジュール調整などもお願いします。

≪意欲次第で拠点の責任者もお任せ！≫
「プレイングマネージャーとして活躍したい！」「経営にも興味がある」という意欲を持った方には、千葉・静岡・愛媛などの重要拠点の責任者候補としてお任せします。メンバーからの質問や相談に対応したり、本社とのやり取りをしたりする中で、管理職としてのビジネススキルや経営センスを磨くことができます。

【受注の数字だけでなく、行動やプロセスも評価します！】
今回募集する人材コーディネーターは、エンジニアが参加するための案件を受注してきたり、案件に参加するエンジニアのサポートを行うポジション。もちろん、売上UPにつながる案件をより多く獲得することも大切ですが、当社の評価軸は数字だけではありません。「派遣してから、どれだけエンジニアのフォローに取り組んだか」「どのようにしてトラブルに対応したか」「エンジニアのために、単価交渉に取り組んだか」など、一人ひとりの行動やプロセスも重視。その理由は、代表をはじめ会社全体に社員「超」第一主義の考えが定着しているから。エンジニアの希望にどれだけ寄り添ってあげられたか、をしっかり見て評価しています。

【代表が考える「社員ファースト」の組織づくり】
順調に業績を伸ばし拠点を確定している当社ですが、成長のために極端に売上を増やしたり、無理に案件を獲得したりすることはありません。「働きやすい環境づくり→社員が定着→拠点を拡大→優良案件の獲得」というサイクルを理想としているため、まずは条件面を含めた環境整備を行っています。評価についても実績だけで判断するのではなく、仕事への取り組み方を総合的に勘案しています。

【営業スタイル】
会社で定めるノルマはなく、自分の立てた目標達成に向けて取り組むスタイル。もちろん、目標達成のためのサポートは惜しまず、頑張りはインセンティブや賞与などで還元しています。

【扱う商材】
これまでの実績から、クライアントからの信頼も厚い当社。成果に結びつきやすいのが特徴です。

この求人のポイント

ノルマなし！大きな裁量で自由度高く活躍！
社員を大事にするからこそ、働きやすさは大切にしています。


アクロビジョンは、「超」社員第一主義。

社員が楽しく仕事をして、
満足のいくサービスを提供することで、
お客様の成功につながる。
結果、会社が成長することができると考えています。

だからこそ、社員の満足度を重んじ、
最高の職場環境、成長機会の提供に
とことん力を入れています。

その考えは、人材コーディネーターにおいても同じ。
楽しく仕事を進めてほしいから、
売上を優先してノルマを定めるのではなく、
ご自身で目標を立てて達成に向けて取り組んでいただきます。

また、若手でも大きな裁量が与えられ、
行動やスケジュールは自由に判断OK。
リモート勤務も可能なので、
効率よく働くことができます。

営業・IT業界が未経験という方もご安心ください。
このポジション専用の研修があり、
必要な専門知識はイチからレクチャー。
社員を大事にする考えが会社全体に根付いているから、
先輩社員も後輩の育成にしっかり対応し、
あなたの成長をサポートします。

社員が笑顔で仕事ができるよう、
環境・制度づくりに注力する当社で、
無理のない成長を目指しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★未経験歓迎（経験をお持ちの方は優遇）
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎

≪必須条件≫
特になし
★「人とコミュニケーションを取る仕事が好き」という方を積極採用します！

≪こんな気持ちをお持ちの方は特に歓迎！≫
・チームワークを大切にしたい
・キャリアアップを目指している
・成長企業で、会社を大きくしている実感を持ちたい
・責任を持って仕事に取り組みたい
・能動的に動きたい

【歓迎する経験・スキル】
人材業界、IT業界、コンサルティング業界での経験や、法人営業の経験をお持ちの方は活かすことができます。
給与 【想定給与】
月給24万円以上

※上記には月20時間分・3万2433円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間（最大3ヶ月）は月給22万円以上（月20時間分・2万9730円以上の固定残業代を含む・超過分は別途支給）となります。
※入社後半年間は契約社員としての雇用となります。契約期間満了後は正社員として雇用します。雇用形態による待遇変更はございません。

★昇給年2～4回
★賞与年2回
★通勤手当（上限35,000円／月）

【実際の給与例】
年収350万円 ／ 25歳 ／入社1年目
年収400万円 ／ 27歳 ／入社2年目
年収600万円 ／ 33歳 ／入社5年目
年収900万円 ／ 38歳 ／入社7年目
勤務地詳細 ★本社または希望する全国の各プロジェクト先
★転勤無し
★Iターン・Uターン転職歓迎

北海道/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/大阪府/愛媛県
上記から希望勤務地をお選びいただけます。

北海道 宮城県 千葉県 東京23区 横浜市 静岡県 大阪市 愛媛県

【交通・詳細】
＜本社＞
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階

＜拠点＞
【北海道】北海道札幌市中央区北一条西3丁目3
【仙台】宮城県仙台市青葉区中央2丁目2－30
【横浜】神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1
【静岡】静岡県静岡市葵区伝馬町1-2
【大阪】大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番10号

＜サテライトオフィス＞
【千葉】千葉県千葉市中央区弁天1-15-3
【愛媛】愛媛県松山市湊町4丁目5-6
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）



休日 年間休日126日（2021年度）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業職用の研修あり
■食事補助（最近、定期開催しているWeb飲み会でも食事補助がでます！）
■書籍購入補助（※一人につき3ヶ月で1万5000円まで）
■資格取得補助
■新人賞
■Eラーニング・セミナー無料で受講可能
■定期健康診断
■入社記念日にプレゼント
■卓球部、バスケ部、将棋部、カラオケ部
■服装自由（※プロジェクトにより異なる）
■社内MVP表彰制度
■バースデー制度
■父の日、母の日補助制度
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■エントリー制度（リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度）
■事業立案制度（新規事業を考案していただく制度。立候補者がプロジェクトの中心となり、業務を進めていくことができます。）
■社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 設立以来、着実に業績を伸ばし、さまざまなクライアントから開発案件の依頼を受けている当社。3～4年後には社員1000名を目指してメンバーを増員中です。優秀なエンジニアが大勢いても、スキルを発揮できる場所がなければ意味がありません。そこで、クライアントとエンジニアをつなぐ営業職を求めています。
取材担当者より 北海道から九州まで全国に拠点を展開しているアクロビジョン。積極的に地方に進出している理由を聞くと、「地方でも若手が活躍できる場を作りたいから」とのこと。確かにエンジニア人材は各社常に募集しているものの、未経験から人材育成できる会社は一部だ。さらに地方となると、かなり数は限られるだろう。リモートワークが普及して場所に縛られない働き方が一般的になった今、人材教育もフレキシブルにできることが一つの武器となるだろう。「3年後に社員1000人」という具体的なビジョンを掲げ成長を目指す同社なら、未経験からのジョブチェンジでも安心してチャレンジできそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス クライアントとの折衝では、各社がどのようなプロジェクトを抱え、どんなスキルを持つ人を求めているのかということをヒアリングするスキルを磨けます。エンジニアとの対話の中では、一人ひとりの目標やエンジニアとしてのキャリアビジョンを共有し、成長を目の当たりにすることができます。もちろん、IT業界やシステム開発についての知識を身につけることもできます。また、大手企業の経営層と商談する機会もあり、高いレベルのビジネススキルを磨くことができます。
入社後の成長サポート 基本的なビジネスマナーや、SES業界、ITについて学べる営業職専用の研修をご用意しています。そのため、未経験で入社して活躍している先輩も多数！拠点ごとに一つのチームとなって支え合っており、先輩が若手社員を育てていく風土が根付いています。

会社について

株式会社アクロビジョン

事業内容 事業内容
アクロビジョンはIT領域に特化したサービスを展開しています。

多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、
大手求人媒体の開発/制作/改善提案、
大手証券会社／FX業者のインターネットトレーディングシステムの開発、
大規模ECサイトの開発や、iPhoneアプリやandroidアプリ、の開発
などを手掛けています。

＜事業内容＞
・Web系/業務システムシステム設計/開発(Java/PHP/.Net)
・iPhone、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの設計/構築/運用/保守
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディア「IT求人ナビ」の運営
※現在のメイン事業は人材アウトソーシングサービスです。
　今後は社内業務の割合を増やしていく予定です。
※創業以来10期連続増収黒字経営

■新しい取り組み
Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるようなクラウド製品の有効活用にも着手をしています。 弊社の実績を見たお客様から問い合わせを頂き新なお客様との繋がりを増やす機会につながっています。 お客様のニーズは変化し続けるので、新しい技術へのチャレンジは今後もずっと続きます。

＜自社サービス＞
◆「IT求人ナビ」／技術者向け案件サイト

＜許認可番号＞
◎特定労働派遣事業届出受理番号：特13-307809
◎有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-303263

主要取引先
GMOクリック証券株式会社
新日鉄住金ソリューションズグループ
サイバーエージェントグループ
博報堂グループ株式会社
リクルートホールディングス
ボッシュ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社ワークスアプリケーションズ
シンプレクス株式会社
富士ソフト株式会社
合同会社DMM.com
NTTデータ先端技術株式会社



資本金：3,000万円
設立 2007年3月
代表者 社長／末光　正志

【代表者略歴】
カナダ留学などをきっかけに、10代の頃より起業をめざす。IT企業に就職後、起業。最初は個人でWeb制作などを請負い、2007年3月にアクロビジョンを設立。
上場分類 非公開
従業員数 社員数：452名（2022年7月時点）

【平均年齢】
28歳

人
問い合わせ

株式会社アクロビジョン

https://www.acrovision.jp/

【住所】

東京都豊島区東池袋1-35-3　池袋センタービル8F
◎お問い合わせ受付時間◎
お電話の場合：平日10:00～18:00 ※土日祝日除く
※基本的には応募後に当サイトのメッセージ経由でのご連絡をお願いいたします。


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6661-0912

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