企画営業*テレアポ・ノルマなし*20-30代活躍*年休120日以上*半蔵門徒歩1分*残業月平均8.7h程

仕事内容

【仕事内容】
当社は、民間企業から中央官庁、地方自治体など幅広いお客様を対象に、企画提案型で付加価値の高いビジネスプロセスのアウトソーシングサービスを提供しています。
入社後は、入札から進捗管理・ スケジューリング・クライアントからの問合せ対応、納品完了までを一貫して担当可能です。

〈具体的には〉
■課題・要望のヒアリング
■クライアントの課題を解決する企画立案・提案
■入札・契約に向けた見積作成
■受注後課題解決のためのチーム立ち上げ
■立ち上げたプロジェクトの業務進行管理
■クライアントとのコミュニケーション
■スタッフ管理　など

◎営業スタイル
入札での新規案件獲得に向けて、提案やコンペでプレゼンをします。大規模案件では受託期間が最長3年間になるものもあります。

◎スタッフ管理
サポートスタッフなどを含め、 常時5～10名と関わりながら仕事を進め、まずはミニマムなチーム管理からお任せします。

◎やりがい
常にチームで業務改善を意識し、自分のアイデアで業務手順を工夫しながら進められるため、 無事に納品できた時には、大きな達成感を味わうことができます。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【マネジメント経験がなくても、支え合いながら業務を進めます◎】
「一人のまま置いていかない」という雰囲気があり、役職やポジションに関係なくフォローし合いながら取り組める環境。経験豊富なスタッフも多いため、他の社員やスタッフとフォローし合いながら業務を進めていただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。

【プライベートもキャリアも諦めず、自分らしい働き方が叶います】
●土日祝・年末年始休み
●年間休日120日以上
●残業月平均8.7時間程
●半蔵門駅徒歩1分・転勤なし
●女性管理職在籍　など

「働く意欲はあるけれど、家庭の事情なのでキャリアを断念するのは勿体ない。ライフイベントに変化があっても、“長続きする働き方”を推進しよう」という代表の想いから、メリハリを付けて働ける環境を整備。

このような取り組みが、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞、女性活躍推進企業の認定制度「えるぼし」の上位認定「プラチナえるぼし」に認定という結果につながっています。
実際に、社員が皆キャリアを諦めることなく、自身の価値観・ライフステージに合った働き方を継続しています。