正社員
企画営業（業務リーダー）／業界未経験歓迎*子育て世代活躍*プラチナえるぼし認定
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月7日～2024年7月4日
情報提供元:
株式会社コスモピア
仕事内容
【仕事内容】
当社は、民間企業から中央官庁、地方自治体など幅広いお客様を対象に、企画提案型で付加価値の高いビジネスプロセスのアウトソーシングサービスを提供しています。
入社後は、入札から進捗管理・ スケジューリング・クライアントからの問合せ対応、納品完了までを一貫して担当可能です。
〈具体的には〉
■課題・要望のヒアリング
■クライアントの課題を解決する企画立案・提案
■入札・契約に向けた見積作成
■受注後課題解決のためのチーム立ち上げ
■立ち上げたプロジェクトの業務進行管理
■クライアントとのコミュニケーション
■スタッフ管理 など
◎営業スタイル
入札での新規案件獲得に向けて、提案やコンペでプレゼンをします。大規模案件では受託期間が最長3年間になるものもあります。
◎スタッフ管理
サポートスタッフなどを含め、 常時5～10名と関わりながら仕事を進め、まずはミニマムなチーム管理からお任せします。
◎やりがい
常にチームで業務改善を意識し、自分のアイデアで業務手順を工夫しながら進められるため、 無事に納品できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【マネジメント経験がなくても、支え合いながら業務を進めます◎】
「一人のまま置いていかない」という雰囲気があり、役職やポジションに関係なくフォローし合いながら取り組める環境。経験豊富なスタッフも多いため、他の社員やスタッフとフォローし合いながら業務を進めていただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
【プライベートもキャリアも諦めず、自分らしい働き方が叶います】
＊土日祝休み×残業少なめでプライベート充実
＊自分のライフスタイルに合わせて柔軟な雇用形態で働ける
＊産育休実績多数◎ライフイベントを迎えても安心の環境
＊平均勤続年数は8.7年！腰を据えて長く働ける(※正社員実績)
＊「プラチナえるぼし」認定企業/「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞実績あり
「ライフステージの変化に左右されず働き続けられる場所をつくりたい」という社長の思いから、社員全員にとって働きやすい環境作りに力を入れています。"働きやすい"という感じ方は十人十色。そのため、一人ひとりの希望に合わせて働く場所や雇用形態、キャリアパスを提案しています。
この求人のポイント
働きやすさが揃う環境で、チームの案件を取りまとめる業務推進リーダーに挑戦しませんか？
1983年の設立以来、官公庁や大手企業に対して
様々な支援を行ってきた当社。
ヘルプデスクやサポートセンターの運営などで
安定した事業基盤を構築してきました。
「ライフステージの変化に左右されず
働き続けられる場所をつくりたい」という社長の思いから、
社員一人ひとりに合わせて柔軟な働き方を提案しています。
実際に、子育てをしながらキャリアを継続している社員も多数活躍中。
このような姿勢が評価され、
2021年には、「プラチナえるぼし」を取得。
2022年には、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にも入賞しました。
今回募集する企画営業（業務リーダー）は、
入札から進捗管理・ スケジューリング・
クライアントからの問合せ対応、納品完了までを担当いただくポジション。
"一人でまとめ上げる"というより、
メンバーと力を合わせて業務を進めていくことが可能。
未経験でも安心してチャレンジできる環境です。
「風通しの良い組織で、スキルを磨きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪30代～40代活躍中／業界経験不問≫ ●短大・専門卒以上 ●法人営業経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ∟商材、マネジメントの組織規模などは問いません 【契約社員の場合】 ※契約の更新有（通算契約期間：5年) 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等で判断します。 【歓迎する経験・スキル】 ～こんな方に向いています～ ◆営業経験を活かし、次のステップに挑戦したい ◆責任をもって業務を進めていきたい ◆周囲を見て自ら行動できる◆風通しの良い組織で、成長していきたい |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給25万円以上 ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地詳細 | ≪半蔵門駅徒歩1分・麹町駅徒歩4分の好立地／転勤なし≫ ■本社 東京都千代田区平河町一丁目1番8号 麹町市原ビル2F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■本社 「半蔵門駅」徒歩1分 「麹町駅」徒歩4分 「永田町駅」徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 残業は月平均8.7時間ほどと少なめです。 プライベートや家庭と両立させながら働く社員が多く 「なるべく残業はせず、定時で帰ろう」という風土が根付いています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後～10日付与） ■特別休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※雇用形態による差異なし |
| 福利厚生 | ■賞与（年2回／7月・12月）※正社員のみ、業績による ■昇給（業績による） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■服装オフィスカジュアル ※雇用形態による差異なし 【産休・育休取得状況】 《産育休取得実績多数》 ライフステージの変化に対するキメ細やかな対応や、 ステップアップ・長期的なキャリア形成に関しての 親身なアドバイスや心理的なサポートも当たり前の風土があります。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立以降、中央省庁や大手企業などに支援を行ってきた当社。ヘルプデスクやサポートセンターの運営などで、安定した事業基盤を構築してきました。現在、受託案件が増加しており、プロジェクト管理を担当いただく[企画営業（業務リーダー）]を積極採用中。まずは、一人でも多くの方とお話しできればと考えています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 【土日祝休み】【残業少なめ】【産育休取得実績多数】など、働きやすさが揃う同社。社員一人ひとりの生活に合わせた万全のサポート体制により、社員の定着率が高く、中には間もなく定年退職を迎える方もいるという。10年のブランクを経て職場復帰した社員や、育児休暇後は時短で働き続ける社員、正社員でバリバリ活躍し続ける社員など、キャリアも様々。「プラチナえるぼし」認定、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」入賞など、広く評価されるのも納得の環境であった。年齢やライフイベントの変化を気にせず、安心感をもって働き続けたいと考える方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ニーズ豊富な資格の取得を全面的にバックアップしており、 取得実績も多数あります。 また、外部講師による社内研修やeラーニング、 参考書籍の購入といった手厚いサポート体制もご用意。 幅広いスキルを磨き続けられる環境です。 ＜取得できる資格の例＞ ◇ITパスポート ◇MOS（Microsoft Office Specialist） など |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社コスモピア
| 事業内容 | 事業内容 ■ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成 ■ショールーム、サービスセンター等の企画運営 ■出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作 ■行政向けアウトソーシングサービスの提供 ■人材派遣及び人材紹介 労働者派遣事業：派13-040279／有料職業紹介事業：13-ユ-040607 【認証等】 ■プラチナえるぼし（厚生労働省認定） ■プライバシーマーク ■ISMS認証（登録組織：株式会社コスモピア本部） ■ITSMS認証（登録組織：株式会社コスモピア 営業部） 資本金：20,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 1983年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 田子 みどり |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 約160名（契約・短時間含む）2023年9月30日時点 人 |
| 問い合わせ |
株式会社コスモピア https://www.cosmopia.jp/【住所】 東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 job@cosmopia.jp |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |