導入支援エンジニア・開発支援ツールのプリセールス(Ranorex製品の販売支援/保守)【平均年収750万円以上】

週休2日年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決を行うための提案～導入～保守までを実施します。

今回主に担当いただく製品は、UIテスト自動化ツールとなります。
・UIテスト自動化ツール Ranorex（https://www.techmatrix.co.jp/product/ranorex/）

多種多様なソフトウェア開発現場の問題を解決するために活動します。
お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケテ
ィング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）など、幅広く活躍できます。
また、海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議（月1回程度）、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もあります。
技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。

【社員一人ひとりの活躍を後押しする環境】
◎平均年収778万円！
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
またこのコロナ禍において、社員やその家族の安心・安全を第一に考え、在宅勤務を実施しています。

【身につく能力、経験】
開発プロセスやテストに関する知見を得られることはもちろん、先進的な開発環境・プロセスに関する知識、課題発見力・解決力、折衝力、企画力（マーケティング）、海外のツール開発元とのコミュニケーション力など、幅広い能力を身につけることができるため、市場価値を高められます。

この求人のポイント

インフラ、アプリケーション両面から支える
ITのプロフェッショナル集団

ネットワークのクラウド化が益々加速していく中で、
その最先端技術で「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供しているテクマトリックス株式会社。

当社の強みは、商社をバックボーンとするIT企業ならではの目利き力と探究力を活かしたビジネス戦略・事業展開。

我々は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を
Mission Statementとして掲げ、日本の多くの大手企業のクラウドネットワークを支えています。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。

新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

一次請けや自社サービスにこだわることで、利益を担保することができ、
それをしっかりと社員に還元することによって、個の強さ、そしてチームワークの発揮に繋げています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■ソフトウェアの開発実務経験 (2年以上) 【歓迎する経験・スキル】 □.NET（C#またはVB.NET）による開発経験 □テストツールやテスト自動化に関する知識 □顧客折衝の経験 □英語力（読む・書く／話す・聞く）
給与	【想定給与】年収：520万円～800万円月給：26.5万円～40万円（月給＝基本給） ※スキルや能力によって決定いたします。 ※残業手当：月60時間まで全額支給（残業時間は月60時間を超えないよう管理致します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与・待遇などに差異はありません）【実際の給与例】 ≪年収例≫ ◎480万円（25歳） ◎580万円（30歳） ◎780万円（35歳）
勤務地詳細	本社（東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F）【転勤・出張の可能性】基本的に転勤はありません。東京23区【交通・詳細】 JR「品川駅」港南口より徒歩6分京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間30分/休憩1時間（標準的な勤務時間：9:00～17:30）コアタイムあり：11:00～15：00 ＜働き方＞リモートワークメイン（出社は週1回程度）【残業について】残業は月平均20時間程度です。
休日	☆年間休日122日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■いつでもMy休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日、次年度14日～）※入社時期により初年度付与日数は変動致します。 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇（バースディ休暇、リフレッシュ休暇） ※期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給（一定額まで） ■持株会 ■退職金 ■定期健康診断 ■資格取得援助制度 ■研修制度（OJT、専門技術、階層別） ■社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等） ■次世代認定マーク「くるみん」取得 ■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー） ■リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給） ■契約保養所 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【産休・育休取得状況】産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
取材担当者より	日本有数の総合商社であるニチメン株式会社（現双日株式会社）の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

テクマトリックス株式会社

事業内容	事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。資本金：12億9,812万円
設立	1984年8月30日
代表者	代表取締役社長　由利孝
上場分類	非公開
従業員数	1,502名〔連結〕（’22年3月末現在）【平均年齢】 37.8歳人
問い合わせ	テクマトリックス株式会社 http://www.techmatrix.co.jp 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「テクマトリックス株式会社への質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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【想定給与】年収：520万円～800万円月給：…

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