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情報掲載期間:2020年3月31日~2021年3月1日

情報提供元:type

株式会社サイバー・バズ

正社員

営業マネージャー■元サイバーエージェントグループ■年間休日124日

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
資生堂、花王などのナショナルクライアントに対し、
ソーシャルメディアを活用したインフルエンサーマーケティングを提供しています。

インフルエンサー活用を中心とした
SNSのマーケティング支援をしている営業部門において、
MGRとして組織をけん引していただける方を募集します!

インターネット広告の中でも伸びているインフルエンサー領域で、
これまでのご経験をフル活用してご活躍いただき、
早期にコアメンバーとなり
ご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

【具体的には】 
クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、
プロモーション全体の戦略立案、プランニングをします。
クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、
施策の実施・効果検証まで一括して行います。
(クライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、
分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなど)

【業務の魅力は?】
インフルエンサーマーケティング市場は今後10年間で、約3.5倍に拡大見込み。インターネット広告の中でも大きく成長している領域で、キャリアアップを狙えます!クライアントのプランニングだけでなく、事業全体を伸ばしていくためになにができるかを考え、新サービス等の提案も積極的にできる面白さもあります。

この求人のポイント

あなたなら、63万人ものインフルエンサーを
どうマーケティングに活かしますか。


TV・新聞・雑誌といったマスメディアから
WEBを中心とするソーシャルメディアへと、
マーケティングの主流が大きく変わることを予見したかのように
『サイバー・バズ』が誕生したのは2006年。

以来、『Ripre(リプレ)』14000人、
『ポチカム』62万人といった自社メディアを持ち、
大きなインフルエンサーを抱えるまでになりました。

どのようにメディアを活用し、
クライアントの課題を解決すればよいか------。

頭をフル回転させ、感性を研ぎ澄まし、
年齢や性別、社歴も関係なく
20代の若手が中心となって活発に意見を交わす。
自社サービスと既存のSNSメディアを自在に組み合わせ、
最高のソリューションを作り上げる。

このように、トレンドの発信地・渋谷を舞台に
今、一番面白く新しいプロモーションを仕掛けているのが
業界トップクラスの広告代理店、『サイバー・バズ』です。

常に視線は高みへと向け、
新しい発想で流行を生み出し、動かしていく。
そんなワクワクできる環境が、あなたを待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒以上
【下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方(リーダー経験可)】
◆デジタルエージェンシー
◆SNSエージェンシー
◆メディアエージェンシー(自社メディア含む)

~下記当てはまる方は歓迎します~
◆マネージャーとして早期に成果を出していただき、
 経営幹部も視野に入れ、組織に貢献いただける方
◆メンバーマネジメントにも高い興味をもち、
 メンバーのモチベーション管理等も積極的に実施いただける方

【歓迎する経験・スキル】
◆メンバーマネジメント経験
◆広告業界の経験

給与 【想定給与】
年俸600~800万円(12分割で支給)+交通費全額支給
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定致します。
※みなし残業60時間分/171,045円~229,200円分を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・福利厚生待遇に差異はありません)。


勤務地詳細 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階
※転勤はありません。

東京23区

【交通・詳細】
「渋谷駅」より徒歩5分程度

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

休日 《年間休日124日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■慶弔
■特別
■産休
■育児
■年次有給休暇(初年度10日間)
■リフレッシュ休暇(勤続3年間で5日間)
■年次有給休暇(初年度10日間)
福利厚生 ■昇給年2回
■社会保険完備
■定期健康診断
■家賃補助制度(会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、勤続5年以上の社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
■社内親睦会費補助制度
■インセンティブ制度
■営業補助費(月1万円、クライアント商品購入に利用可)
■慶弔見舞金制度
■社内カウンセリング制度
■在宅ワーク可(お子さんが体調不良時のみ)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 既存クライアントへの対応を強化し、更なる組織の拡大を目指すため、
新たなメンバーを募集いたします。
取材担当者より 「メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、
一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる」
「仕事とプライベートを分けて考えたことはないんです。
仕事で関わっているうちにその商品が好きになってしまうから、
仕事とかプライベートとかっていう区別はあまりないですね」
これは、今回のインタビューで聞いた社員の方の声だ。
組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。
上下関係もないフラットな人間関係の中で、
オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しむ。
活き活きと、溌剌とした社員の方々の姿に、私たち取材班も大いに刺激を受けた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社サイバー・バズ

事業内容 事業内容
広告メディア事業
ソーシャルメディアアカウント運用事業



資本金:4億3,546万5千円
設立 2006年4月3日
代表者 代表取締役社長 高村 彰典

上場分類 非公開
従業員数 110名

問い合わせ

株式会社サイバー・バズ

http://www.cyberbuzz.co.jp

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社サイバー・バズへの質問」と記載してお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社サイバー・バズ

営業マネージャー■元サイバーエージェントグループ■年間休日124日

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
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