正社員
10月大阪営業所OPEN【コンサルティング営業】未経験から育成します★月給25万円～／インセン充実★
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月20日～2022年7月14日
情報提供元:
株式会社ピーアール・デイリー
仕事内容
【仕事内容】
【人と企業に深く貢献！】
新卒・中途採用を問わず人材を必要とする企業をサポートする提案をお任せします。
★土日祝休み／年休120日以上
★3カ月の充実研修をご用意
★2022年10月に大阪営業所OPEN！
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！
各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！
★★ 仕事の流れ ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
【仕事の面白さ】
【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【働きやすさもポイント】
【1】年休120日以上（土日休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
【扱う商材】
■新卒領域
マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ
■中途領域
マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他
■アルバイト領域
マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他
この求人のポイント
【大阪に新拠点オープン】
豊富なインセンティブで高収入を狙えるチャンス！
業界内でも珍しく産休・育休の復帰率100％を達成している当社。
その秘密は、「働く環境」にあります。
完全週休2日制はもちろん、残業も少なく、どんなに遅くとも19時頃には全員が退勤。びっくりするぐらい豊富な福利厚生も魅力の一つです。
評価については、年2回の賞与に加え月次・メディアごとなど、
インセンティブの種類も1つではありません。
しっかり稼げる環境のため、実際20代で年収1000万円を達成した社員も！
また、2021年度は過去最高益を更新！
勢いに乗り、東京本社、札幌、仙台、神戸、福岡に次ぐ6つ目の拠点として、
今年10月大阪拠点の開所が決定しました。
近年ビジネスが活発化し、採用ニーズが高まる関西エリアはチャンスの宝庫。
全国に活躍の場があり、成果次第で早期キャリアアップの可能性も広がります。
地方拠点では、実際に入社1年で主任に昇格した例もありますよ。
「お客様のために頑張りたい」そんな熱い想いを持って努力できる方は大歓迎。
メリハリをつけて活躍できる環境で実績を重ね、充実したキャリアを実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験・第二新卒大歓迎》 ■大卒以上 ★営業経験や人材業界経験があれば活かせます！ ★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。 ★知識・経験は一切不問！ ＜完全未経験でも大丈夫◎＞ 確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーの サポートにより、グングン成長していけますのでご安心ください♪ 【歓迎する経験・スキル】 ＜様々な経験を活かせます＞※必須ではありません 人材・教育業界での経験はもちろん、 保険、不動産、コンサルティングなどの営業経験を お持ちの方は十分に力を発揮できる環境です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎人材・採用の仕事に興味がある方 ◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【過去の採用例】 「各自が個性や実力を発揮し、組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。 先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、 飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。 意欲とポテンシャルがあれば、平等にチャンスが広がる環境です！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★月給25万円以上（一律営業手当含む） ＋ インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間（6ヶ月）あり 試用期間中の待遇に変更はありません。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大30万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／1万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、3万円 （1）＋（2）＝4万円獲得！！ 【中途入社5年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／6万円 （2）受注インセンティブ／7万円 （3）チーム達成インセンティブ／2万円 （1)＋（2）＋（3）＝15万円獲得！！ ※上記インセンティブに関しては、 受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は、支給例となります。 【実際の給与例】 年収400万円 ／ 24歳 営業職 ／※新卒入社2年目 年収530万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社2年目 年収800万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社5年目 【賞与について】 ◆賞与／年2回 ※試用期間（6ヶ月）の支給はありません。 ■昇給／年1回 └定期昇給のほか個人業績により年間最大3回の昇給あり！ |
| 勤務地詳細 | ☆★大阪オフィスのスタートアップ募集★☆ 2022年10月オープン予定！ 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」より徒歩7分 ■阪神「梅田駅」より徒歩5分 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ※大阪営業所開設前に入社頂いた方には、 東京本社もしくは神戸営業所での商品知識研修、実務研修を予定。 期間中の交通費・滞在費は会社が全額負担します。 【東京本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区明石町 明海ビル5階 東京23区 大阪市 兵庫県 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（休憩時間：1時間） 効率的な仕事を行うために、残業削減中。 遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） 【残業について】 ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には退社しています。 ※アポイントの時間によっては直行直帰もOK！ |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業※復帰率100％ ★夏季・年末年始共に9～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆住宅手当（規定あり） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆ダイバーシティ制度 ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金 ◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道） ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄 ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ＜社員想いの福利厚生＞ ◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等） 成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回 ◆社員旅行 2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした！ コロナ終息次第再開予定。 ◆社内表彰式／年2回 以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待 ◆DAC No.1手当／年6万円 スポーツ・芸術等の分野で活動する社員に支給 【産休・育休取得状況】 産育休からの復帰率100％！ ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで「採用活動」に関する幅広い事業を手掛ける当社。300以上のメディアを扱い全国トップクラスの掲載実績を誇っています。 全国に続々と拠点を増やしている中ついに大阪営業所を開設します！今後ますます活発化する関西の人材業界をあなたの力で盛り上げませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | - |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など 多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。 また、将来的には管理職としてチームや転職事業全体を運営していく ポジションにも就いて頂きたいと考えています。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後は約1週間の導入研修で、基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。 |
会社について
株式会社ピーアール・デイリー
| 事業内容 | 事業内容 ■求人サイト・求人情報誌への掲載広告の提案・販売 ■採用ツール（HP、パンフレット、ノベルティなど）の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ■人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］ 【取扱メディア】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 資本金：5000万円 （DACグループ合計：2億500万円） |
|---|---|
| 設立 | 1987年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 和則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 170名（DACグループ合計：678名 ※2022年4月） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ピーアール・デイリー http://www.prdaily.jp/【住所】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6854-8001 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |