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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社安楽亭

正社員

働き方改革の推進担当【新設ポジション】

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

焼肉レストラン『安楽亭』などを運営している当社。関東圏を中心に200店舗以上を展開しており、地域密着をモットーとしています。店舗ごとに裁量を委ね、独自メニューや内装のリニューアルを実現しています。

現在、当社では従業員の労働環境の見直しを図っており、このたび働き方改革を推進していく専任のポジションを新設することになりました。あなたには、下記業務をお任せします。

【具体的には?】
■企画の立案
残業時間削減のための企画立案や、有給取得のための仕組みづくりなど、全社員が無理なく仕事ができるような働きやすい職場環境の実現に向けて、日々さまざまな企画のアイデア出しから、実行まで手がけます。アクションに移す際は、各部署へ説明を行なうこともあります。

■改善提案
働き方改革に見合った規定の見直しを図ったり、労働環境の課題を抽出して改革案を経営層に提案したりします。

※配属先は2名(30~40代女性)が在籍する給与労務チームになるため、給与計算や社会保険手続きのとりまとめもお任せしています。業務全体の8割が改革業務、2割がとりまとめの業務となります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
業界経験不問/大卒以上
■給与計算、または社会保険手続きの業務経験をお持ちの方
※「企画業務に携わりたい」「キャリアの幅を広げたい」という方は、ぜひご応募ください!
給与 月給32万円以上
※能力などを考慮の上、決定。年収は400万円~550万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5  アルーサB館4階
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間になります。
休日 ■完全週休二日制(土・日)、祝日
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年4回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
■交通費支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

安楽亭の特徴 店舗ごとに個性を持たせる「個店化」を推進しており、改装やメニュー作りに従業員やお客さまの声を取り入れている(株)安楽亭。例えば、サラダバーやソフトクリームバーを導入したり、ファミリー層が多い店舗では、夏休み中に独自のスタンプラリーを企画して開催したりしています。また、仕事帰りのお客さまが多い店舗では、飲み放題のメニューを拡充した例も。店舗で働く従業員が一体となって、地域やエリアの特性に合わせながら顧客志向の店舗づくりを行なっています。

会社について

株式会社安楽亭

事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立 1978年11月
代表者 代表取締役社長 柳 先
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

31億8238万円/
2063名
150億300万円(2019年3月期)

問い合わせ

株式会社安楽亭

https://www.anrakutei.co.jp/index.html

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