パンの商品開発◆年間休日117日／各種祝金充実／セブンーイレブンのパートナー企業

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『セブン-イレブン』に並ぶ食パン・菓子パンを製造、販売する当社にて、パンやパンのフィリング（中具）の開発をお任せします。

◎人気商品「金の食パン」「お店で揚げたカレーパン」も当社の開発商品です！

【　商品開発の流れ　】
▼商品ラインナップの計画：定期的に商品設計の見直しとリニューアル、新商品の開発を実施しています。　　
▼リサーチ：消費者ニーズや旬の食材、競合他社の商品などのトレンドについて情報収集していきます。
▼試作品製作：コンセプトやメニュー構成の詳細をもとに、繰り返し行ないます。
▼プレゼンテーション：営業と連携し新商品を『セブン－イレブン』や飲食店等に提案や試食を行ないます。　
▼量産の準備：商品化が決まったら各部署と調整し、製造マニュアルを作成します。
▼店舗展開：商品が『セブン－イレブン』の店頭に並びます。

※当社の商品開発は、上記工程の全てを担うことができます。どの工程から担うかは、企画により異なります。またあなたにどの工程からお任せするかは、経験・スキルに応じます。

【　仕事のポイント　】
◎計画から店頭に並ぶまでの期間は約2～3ヶ月。4～5商品の開発を同時並行で進めていきます。なお、勤務地によって商品構成は異なります。提案した商品が店頭に並ぶと、うれしいですよ。

この求人のポイント

セブン-イレブンの人気商品「金の食パン」「お店で揚げたカレーパン」。実は当社が開発・製造しています。「セブン-イレブンのパートナー企業」として安定した基盤を持ち、食品メーカーとしての規模もトップクラスです。

デイリーフーズを扱うからこそ業績も好調。賞与は昨年度4.45ヶ月分支給。また、出生祝い金は1人目50万円→2人目100万円→3人目200万円、進学祝い金は小中高と進学するたび、20万～50万円が支給されます。手厚い支援は最大650万円！ご家庭のある方にも、これから築きたい方にも心強いです！

市場調査～新商品の企画、量産に向けた準備など、さまざまな仕事がありますので、まずはできることからお任せしていきますので、じっくり範囲を広げていきましょう。

全ては、多くの人にもっと喜んでもらえる商品を生み出すため。あなたのこれまでの経験を活かして、人に求められ続ける商品を生み出しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何かしらの商品開発に携わった経験 ■調理の経験上記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております！ └第二新卒から、社会人経験10年以上の方まで、歓迎します！＼当てはまる方、ぜひご応募を！／ □ パン開発の経験がある方 □ 食品メーカーでの開発経験がある方 □ 飲食店等でメニュー開発の経験がある方
給与	ご希望により2つのコースをお選びいただけます！（合否への影響はありません）【転居を伴う転勤あり】 ■大卒以上／月給25.6万円以上 + 各種手当 ■高卒以上／月給23.4万円以上＋各種手当【転居を伴う転勤なし】 ■大卒以上／月給22.5円以上 + 各種手当 ■高卒以上／月給20.3万円以上＋各種手当 ★年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★残業代は100％支給します！【試用期間中】 ※試用期間中の給与は【月給20万円～】となり、家族手当の支給はありません。 ※その他の待遇は同条件となります。
勤務地詳細	埼玉・兵庫にあるいずれかの工場へ配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可能！ ◎U・Iターン歓迎！ ■カムス第2工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ■カムス神戸工場／兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※上記は目安です。勤務時間は変更になることがあります。
休日	<年間休日117日> ■完全週休2日制+毎月1日公休日を付与（シフト制） ※月1～2日の公休日以外の休暇取得を推奨 ※月1回3連休の取得を推奨しています。 ■リフレッシュ休暇4日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4.45ヶ月分 ■決算賞与（3月）※業績による ■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで ※車通勤の場合はガソリン代支給） ■時間外手当　～以下試用期間終了後からの支給～ ■出生祝い金支給 ■入学祝い金支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■サークル活動（野球、ゴルフなど） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」導入
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

各種祝金が充実

子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当グループ。例えば、弊社在籍中に、第三子まで産まれて高校に進学した場合。出生から高校入学祝いまで【最大650万円】を支給しています。第四子目以降も、もちろん同じように支給いたします！将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。

【出生祝金】第一子：50万円、第二子：100万円、第三子以降：200万円
【小学校入学祝金】20万円※第二子以降も同様
【中学校入学祝金】30万円※第二子以降も同様
【高校入学祝金】50万円※第二子以降も同様
【合計額】第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
※入社3年未満は50%支給

リゾート施設の詳細

<リゾート施設を格安利用できます！>
実は、埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク「プラチナ」認定を受けています。食品製造のほか、リゾート事業も行なっている当社では、運営している施設を格安で利用することが可能です。天然温泉を有する『スパ＆ホテル舞浜ユーラシア』や、大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」は、なんと1泊2000円！栃木にある『ロイヤルメドウゴルフ倶楽部』も格安料金で利用できます。

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会社について

株式会社武蔵野フーズ

事業内容	・市販用パン（ロール等）の製造販売・業務用パン（三斤食・ロール等）の製造販売・業務用パン粉（生パン粉・乾燥パン粉）の製造販売・業務用冷凍麺（そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ）の製造販売・健康宅配食の製造及び販売・一般惣菜の製造及び販売
設立	1977年
代表者	代表取締役社長　常盤　暁雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3600万円／ 1461名（2023年3月時点） 369億円（2019年3月期実績） 349億円（2018年3月期実績）
問い合わせ	株式会社武蔵野フーズ http://www.ms-net.co.jp/ms-foods/

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物流事務(未経験歓迎)◆年間休日121日/昨年度賞与4.1ヶ月分/子育て支援金は最大650万円正社員

未経験／第二新卒歓迎

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株式会社武蔵野フーズ

パンの商品開発◆年間休日117日／各種祝金充実／セブンーイレブンのパートナー企業

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,兵庫県
ご希望により2つのコースをお選びいただけます！…

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