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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月16日

情報提供元:エン転職

株式会社パワーズ

正社員

作業スタッフの割り当て担当 ★残業月20h以下/今年度、新宿に新営業所を開設予定!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お取引先からの依頼を受け「荷揚げ」に必要なアルバイトスタッフを割り振る仕事です。その他、スタッフへの安全教育なども一部お任せします。

<「荷揚げ」とは?> 
資材を作業場所まで運ぶ作業のこと。通路が狭い現場では人の手で資材を運ぶ必要があります。作業スタッフが荷揚げを担うことで、職人さんの手間が減り、工事を効率的に進められるのです。

<仕事の流れ>
「○日にパネルを◎枚運んでほしい」などの依頼が電話やメールで寄せられます。その運搬に必要な人数を考え、スケジュールに空きがあるアルバイトスタッフを割り当て。専用システムに入力し、スタッフにLINEなどで作業場所と日時を伝えたら完了です。スタッフへの連絡は「いつもありがとう!」など一言添えて、気持ちよく働いてもらえる関係性を築きましょう。

※この流れを繰り返し、多くの現場にスタッフを送り出す手配をしていきます。
※「この量なら△人必要だな」など、必要な人数を判断するコツは入社後にじっくり学べます。
※一部、免許が必要な依頼もあります。その際は免許を持つスタッフに連絡し、調整します。

<その他の業務>
■現場パトロール
23区中心の現場に向かい、スタッフが安全ルールを守って働いているかをチェック。また、お取引先の方に「いつもお世話になっています」と挨拶回りをします。出掛けても1日1現場ほどです。

■アルバイト募集・面接
求人広告を出すための手配や、応募者の面接を担当。10代~50代まで幅広い方の応募があります。

■安全のための研修
スタッフを現場に送り出す前に、必ず安全のための研修を行ないます。現場に送り出す当日の朝(または前日の夜)に、現場ごとのルールや安全帯の締め方などを説明。週1回ほど交代で担当します。

※ゆくゆくは取引先の開拓などもお任せしていきます。

この求人のポイント

工事現場で必ず発生する「荷揚げ」の作業。私たちは大手ゼネコンや官公庁を取引先に、その荷揚げ業務を請け負っています。お任せするのは、お客様から依頼を受け、スケジュールに応じて作業スタッフを割り当てる仕事です。

エアコンの効いた営業所でPCに向かう快適なオフィスワーク。建設業界に関わりながら肉体労働もなく、汗もかかない仕事は希少です。たまに現場に出向きますが、取引先へのご挨拶や、スタッフが安全規則を守って作業しているかをチェックするくらい。あなたが体を動かすことはほぼありません。

都内の有名建築物の案件も多く「この建物の完成に陰ながら貢献している」と実感できます。また、ゆくゆくは作業スタッフの面接もお任せ。採用に関わったスタッフが頑張っている姿を見ると喜びもひとしお。現場にもスタッフにも頼られる仕事です。

営業所では業務分担が進んでいるから、残業は月20時間以下。定時の1時間後には、ほぼ全員が退社しています。

快適な仕事環境、仕事のやりがい、プライベートの充実。そのすべてを当社で叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎!>
※学歴不問
■PCで文字や数字の入力ができる方
└打ち込むのがゆっくりでも、基本的な操作ができればOKです!

★ブランク、前職の雇用形態などは不問です。
★必須ではありませんが、工事に関わる実務経験がある方は活かすことができます!
給与 月給25万円以上
※上記給与額は一律支給のみなし残業代(月45時間分・7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中(入社2ヶ月間)の給与は「月給22万円以上」となります。
勤務地詳細 下記いずれかの事業所に配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。

■代々木営業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル7階
■渋谷営業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-15 升川ビル602
■秋葉原営業所/東京都千代田区神田佐久間町3-37 由良ビル4F
■北千住営業所/東京都足立区千住仲町19-6 和光マンション904
■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-4 第7浅川ビル4F

※新宿営業所(今年度中に開設予定)での勤務も可能です。開設までは【秋葉原営業所】もしくは【渋谷営業所】での勤務となります。

※その他の都市にも営業所がございます。
http://powers-corp.co.jp/company.php

ご希望の方はご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月に20時間以下と少なめです。
※週1回、朝礼のために朝早く出社していただきます(もちろん、その分早く退勤できます!)。
休日 ■隔週休2日制(隔週土・日休み)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得・復職実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※2年目以降
■賞与年2回(6月・12月)※2年目以降に支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
■役職手当
■退職金あり
■社員旅行(昨年はバーベキュー大会を行ないました)
■ユニホーム支給
■社用スマホ支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育について ▼まずは工事現場を実際に見ていただき、どんな風に作業を行なっているのか見学するところからスタート。希望者には実際に荷揚げの荷物を持っていただこうと思っています。

▼その後は、先輩と現場パトロールに行って資材の名前を覚えたり、お取引先との関わり方を学んだり。資材の名前と大体の重さ、一度に運べる数などを覚えて「この依頼には何人を送り出せばよいか」をイメージできるようになっていきましょう。

▼割り当て作業をスムーズにできるようになるまでには、1年ほど掛かる見込み。簡単な仕事から徐々にお教えしますので、少しずつ慣れていってください。
配属部署 営業所によって多少変わりますが、平均年齢は30代半ばくらい。もともとパワーズの作業スタッフとして働いていたメンバーなど、現場での作業経験を活かして活躍しているスタッフもいます。

会社について

株式会社パワーズ

事業内容 総合揚重請負業、内装仕上工事、とび土工工事
設立 1991年1月
代表者 代表取締役 鈴木 敏浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
500名(2019年4月時点)
23億5721万円(2018年6月期実績)
20億21万円(2017年6月期実績)
19億6067万円(2016年6月期実績)

問い合わせ

株式会社パワーズ

http://powers-corp.co.jp/

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