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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年10月14日

情報提供元:エン転職

株式会社CIVO

正社員

採用コンサルティング営業★年間休日125日以上!★未経験歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

求人広告の総合代理店として幅広い求人媒体の商材を扱っている当社。今回あなたにお任せしたいのは、そんな当社での採用コンサルティング営業です。入社後は当社のマネージャーが丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。

<具体的には…>
採用活動にお困りの企業様に対し、業種・職種に合う人材をしっかり分析した上で、最適なメディアや求人広告の打ち出し方などをご提案します。求人広告の作成はもちろん、掲載後のフォローも担当。採用者の決定までフルサポートを行ないます。

▼アプローチ
リストに沿って各企業様に架電。採用をお考えの企業様に採用活動のご提案を行ないます。自社のテレアポスタッフが受けた依頼に対応することも多いです。

▼提案
ご依頼先の企業様を訪問し、現在の採用計画をヒアリングします。「どんな求人媒体があるの?」「どんな人がうちの会社に合う?」など、企業様のお悩みは千差万別。企業様に合う人材をしっかり分析したうえで、最適な求人メディアや求人広告の打ち出し方などをご提案しましょう。

▼求人広告の取材や原稿作成のサポート
ご提案した求人媒体と連携しながら、求人広告を作成。制作チームが行なう企業様への取材のサポートや、原稿のチェック、添削などを行ないます。企業様からOKをいただいたら、いよいよ掲載がスタートします。

▼掲載後のフォロー
採用活動は「求人広告を掲載して終わり」ではなく、「掲載が始まってからが本番」です。企業様に応募者への対応方法のコツをアドバイスし、入社成功に導きましょう。

<ここがPOINT>
当社の営業スタイルは営業個人次第。どのように営業し、どんな提案をするかはあなた次第です。もちろん、あなたらしい営業スタイルが確立されるまで、社員一同が丁寧にサポートいたします。

この求人のポイント

当社は企業様が求人広告代理店に求めることに全力で応えたい、という想いから2017年に設立いたしました。

「採用活動にお困りの企業様に、最適な求人媒体を提案する」
これだけを聞くと簡単に聞こえるかもしれませんが、十人十色という言葉があるように企業様によって課題や悩みは様々。だからこそ全てにお応えしたい!その為には、私たちが常に色々なことにアンテナを張る必要があります。

そこで、当社では毎月メーカー主催の勉強会に参加し、媒体の知識を習得したり、他社の方との交流によって生きた情報を取得したりしています。また、スタッフ同士で「この案件はどうすれば採用出来るか?」など、これまでの経験をもとに採用成功に向けて情報共有をするなど日々切磋琢磨しています。

少数精鋭の当社。スタッフ同士の距離も近く、毎年の社員旅行(今年は海外を予定!)や毎月の飲み会などは皆で決定しております。新しく入社される方も社内で一人ぼっちということはないので安心してください。

仕事もプライベートも大切に!オンオフつけて皆で楽しく働きましょう♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎>
※学歴不問

<具体的には…>
◎人と接することや会話をするのが好きな方
◎考える力や行動力を学びたい方
◎意見が言いやすく、風通しの良い職場で働きたい方
◎日々の仕事に目標を持って頑張りたい方
給与 月給20万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中の月給は18万円です。

<インセンティブ制度あり!>
・入社1年目……月間利益50万円を越えた金額の10%を支給
・入社2年目……月間利益75万円を越えた金額の15%を支給
・入社3年目……月間利益100万円を越えた金額の20%を支給
※明確な評価制度で、頑張りをきちんと給与に反映します!
勤務地詳細 〒530-0047 
大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※無駄な残業は推奨していません。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(応相談)
■副業OK(応相談)
■社員旅行
■退職金
■報奨金(インセンティブ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織図 当社は現在5名。代表取締役の佐々木、マネージャーの遠山、制作スタッフ、テレアポ2名で構成されています。業務中はもちろんのこと、プライベートでもよく一緒に飲みに行ったりなど、和気あいあいとした雰囲気です。もし仕事で分からないことがあったら、その場ですぐに質問してもらってOK。新入社員のOJTを担当しているマネージャーの遠山を筆頭に、皆で丁寧にあなたの仕事をサポートします。コミュニケーションが活発な職場なので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ。
教育制度 ▼入社1ヶ月目
まずは座学研修とOJT研修を通して、人材業界の基礎知識やノウハウを学んでいただきます。

<座学研修>
人材業界の仕組みや、求人媒体のプランや料金などをレクチャー。営業経験がない方には名刺交換の仕方などの基礎も教えます。

<OJT研修>
代表取締役の佐々木またはマネージャーの遠山に同行し、実際の業務を体験してもらいます。ヒアリングの仕方や提案内容などをぜひ学んでください。

▼入社1ヶ月後以降
遠山付き添いのもと、実際にお客様へ提案していきましょう。求人広告のプランの提案や求人原稿の作成などがしっかり身につくまで、丁寧にサポートします。各メーカーの研修会など、スキルアップの機会も設けていますよ。

会社について

株式会社CIVO

事業内容 ・広告代理店業 
・求人広告制作、販売、管理
・人材採用コンサルティング業務
・労務コンサルティング 
・労働社会保険業務
・就業規則作成
・給料計算アウトソーシング
設立 2017年4月
代表者 代表取締役 佐々木 邦峰
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
3名(2019年7月時点)
1億6000万円(2019年3月期実績)
1億1000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社CIVO

http://civo.co.jp/

株式会社CIVO

採用コンサルティング営業★年間休日125日以上!★未経験歓迎

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給20万円以上+インセンティブ+賞与年2回※…
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