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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年5月20日

情報提供元:エン転職

株式会社イーエムアイ

正社員

人材コーディネーター ☆知識不要で未経験から活躍!☆残業ほぼなし!☆転勤なし!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【企業と派遣スタッフを結ぶ、「架け橋」となる仕事です!】
クライアントのご依頼に対し、派遣スタッフへ連絡して人員を確保。他、営業活動や業務改善など、幅広いお仕事をお任せします。

【具体的な仕事】
■人手が欲しい企業と、仕事を探す派遣スタッフを結びつける“受発注業務”
「1週間後までにスタッフが5名必要」といったクライアントの依頼に応じるため、派遣スタッフへ電話で仕事を依頼。仕事内容、給与などの情報や魅力をお伝えし、交渉します。

■企業の人材に関するお悩みやニーズに応える“ご提案業務”
担当業界の企業情報を収集し、リストを作成。それに沿って電話をかけ、人材に関するニーズのヒアリングや提案をします(ノルマなし)。

■より良い仕事環境をつくり出す“業務改善”
効率的に業務を進められるよう、エクセルの雛形やシステムの改善案を出すなど、環境整備を行ないます。入社年数に関わらず、アイデアを発信できる環境です。

【1日の流れ】
▼午前中
登録スタッフへの仕事依頼の電話がメインになります。受注表を見える化し「どの企業に何人必要か」を社内で協力しながら電話をします。12時~13時は受発注が集中するため、状況に応じた柔軟な対応がポイントです。

▼午後
スタッフのタイムカード作成、出勤データ入力などの事務作業や、翌日出勤するスタッフの確認を行ないます。人員が足りない案件に関しては、引き続き電話での依頼を行ないます。

※空いた時間は、リストをもとに人材でお困りの企業への提案や業務改善などに取り組んでいきます。
※残業はほぼありません!

★仕事のポイント
多様なタスクを同時並行で行ないます。スタッフから電話で質問が来たり、顧客から急な依頼がくるなど、突発的なお仕事にも柔軟に対応することが大切です。

この求人のポイント

★多くの“人”との出会いを通じて、成長できる!
人材を必要とする「企業」と、仕事を探す「人」の架け橋となり、双方の成長を叶える人材コーディネーター。企業の人事や登録スタッフなど多くの人と出会い、自身も成長できます。「人と関わる仕事がしたい!」なら、やりがいは想像以上です。

★幅広い“ミッション”を通じて、成長できる!
まずは、クライアントの「1週間後までに5名必要」といった依頼に対し、人材を確保するお仕事をお任せ。慣れたら、企業に「人材でお手伝いできる事はありますか?」と、提案にも挑戦しましょう。他、業務改善など多様な仕事にチャレンジできます。

★1年目から“自分で考え発信”をして、成長できる!
入社年数に関わらず、意見を発信できる当社。「スタッフを集めるためにこんなプロモーションはどう?」「外国人スタッフ向けにマニュアルを写真入りで作ろう」などアイデアはどんどん伝え、1年目から即実行!先輩たちもサポートしてくれますよ。

忙しいけど、面白い!そんな日々に夢中になれば、新しい自分に出会えるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎> ※学歴不問
■社会人経験をお持ちの方
⇒アルバイト経験でもOK。年数は不問です。
★専門知識やスキルは必要なし!ブランク期間や転職回数も問いません。

★オフィスソフト(Word・Excel)の入力ができる方は優遇します!
給与 月給20万円~25万円 +能力給(例/入社1年目:5万円) +賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給しています。

★仕事の頑張りをしっかり評価します。
お客様のニーズに合ったスタッフの派遣を実現するなど、成果を正当に評価して能力給が支給されるから、モチベーションもアップ!金額は、半年に一度の評価によって決定します。1年目の社員は月5万円、4年目は月20万円など…。年次が上がるに連れてスタッフをアサインするノウハウが身についていくため、給与額も上がりやすくなります。
勤務地詳細 本社/東京都杉並区高円寺北2-20-1 グリュッケンビル2F
★転勤はありません。腰を据えて働くことができます。
勤務時間 7:00~20:00の間で実働8時間(シフト制)
(7時~16時、9時~18時、11時~20時など。時間は相談可)

※入社後3ヶ月は9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほぼありません!
残業は月10時間以下。年4ヶ月ある繁忙期も月20時間以下。ゆくゆくは残業ゼロを目指して業務効率化を進めています。
休日 ■シフト制(月8日以上)
※シフトは相談できます。急なシフト変更もご遠慮なく!友達の結婚式や子供の運動会、旅行だっていける環境です。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■産休・育休
■退職金
■ネイルやピアス自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ★未経験でも安心!チームの仲間があなたの成長をサポートします。
あなた専属のメンターが、イチから仕事を教えます。当社は人材業界では珍しく、1社の派遣募集を一人のコーディネーターが担当するのではなく、皆で手分けをして人材確保に取り組むチーム制。あなたの成長もチーム皆で支援します。分からない事や不安もすぐに話せる環境です!

★「知識なし・経験なし」から活躍している先輩たちが多数!
先輩も、元フリーターや元カラオケ店の店員など、人材業界の知識ゼロで入社した社員ばかりです。仕事はシンプルなため、入社後はすぐに慣れて頂けるはず。先輩たちも未経験者の気持ちをよく分かっているため、丁寧に教えてくれますよ。

会社について

株式会社イーエムアイ

事業内容 ■労働者派遣業(厚生労働大臣許可番号 派13-300756)
■有料職業紹介業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300775)
■軽作業の業務請負業
■印刷・製本・梱包・運輸の業務請負業
■家電・家具・通信機器・衣料品・服飾雑貨等の販売及び賃貸
■事務用機器・事務用品・文具等の販売及び賃貸
■通信販売業
■葬祭業
■全各号に付帯する一切の業務
設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 堤谷 人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
20名(2019年7月現在)
16億2000万円(2019年8月期実績)
15億2000万円(2018年8月期実績)
13億7000万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

株式会社イーエムアイ

http://www.emi-jp.com/

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