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情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月2日

情報提供元:エン転職

株式会社ニッド

正社員

商品企画開発◆医薬品や化粧品、日用品などのプライベートブランド商品開発／年休125日～／残業月10h

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★ドラッグストアやホームセンターなどで販売する医薬品・サプリメント、化粧品、日用品、食品等の商品企画開発に携わっていただきます。
・市場分析を基にした商品企画の作成
・商品開発会議でのアイディア提案
・小売店向け説明会にて商品の紹介
など

＜商品開発の流れ＞
▼意見集約
小売店から毎月集めるアンケートや、各種展示会、自らネット・店頭で集めた情報をもとに、商品のアイディアを練ります。

▼メーカーへ提案
商品化に向けてメーカーを選定し、当社に招いて打ち合わせ。意見交換や原価交渉をしながら商品を企画します。

▼商品開発会議
月1回、商品開発会議を実施。メーカー出席のもと、小売店の「社長」や「役員」、「経営陣」、「商品部バイヤー」などに向けて、作成した資料をもとにプレゼンします。その場で出た意見をもとに企画内容をブラッシュアップし、パッケージデザインなどの詳細まで決定。また、発売後さらにのびしろがありそうな商品についてアイディアを出し合います。

▼商品の案内
小売店向けに、全国4ヶ所で商品説明を実施。他に半年ごとの商品紹介や、大規模展示会（3月： 横浜　9月：神戸）を開催しています。

＜仕事のポイント・スキルUP＞
常に変化する市場ニーズを考慮し、プライベートブランド商品を企画開発検討します。

品質と差別化を重視したプライベートブランド商品の開発を行なう当社で新商品の企画開発のためのアイディア収集や取引メーカーとの交渉など、様々な仕事を経験し、あなたの力でヒット商品を生み出しましょう！

また、企画開発過程において取引メーカーや小売企業の社長をはじめ、役員、経営陣、バイヤー等の多くの方と関わりを持つことにより、市場の状況、業界状況、経営感覚等の総合力が身に付き、「自己啓発意識」と「自己開発スキル」を磨くことが出来ます。

この求人のポイント

当社はドラッグストア・メーカーとタッグを組み、プライベートブランド商品の開発を積極的に行なっています。設立以来半世紀以上にわたり、医薬品・サプリメント、化粧品、日用品等を中心に、食品にも分野を広げ数々のヒット商品を誕生させてきました。

当社の強みは、プライベートブランド商品を取り扱う全国64社4,520店舗以上の小売店から集めた実販データを基に消費者の嗜好や流行を分析し、その結果を活用して商品開発を行うことです。毎月開催する商品開発会議では、取引メーカー、小売企業の社長をはじめ、役員、経営陣、バイヤーと共に、意見交換とブラッシュアップを重ね、魅力ある新商品の企画開発、リニューアル等を進めています。

そこで、次の60周年に向けて消費者の健康を支える医薬品、美を追求する化粧品の他生活を支える日用品・食品等のプライベートブランドを一緒に企画開発していただけるポジティブでチャレンジ意欲があり、新しい力、組織の中心人物となれる人材を募集します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■大卒以上
■PC基本スキル（Excel、PowerPoint、VLOOKUP等関数計算を扱えるレベル）

以下の経験者の方はご活躍いただけます
・医薬品・化粧品・日用品・食品関連のメーカーの営業・企画・開発
・医薬品・化粧品・日用品・食品関連の卸売業での営業
・ドラッグ・ホームセンター・スーパー業態等のバイヤー経験者

＜こんな方を歓迎します！＞
◎社内外で打合せを行うことが多いため、明るくコミュニケーションが取れる方
◎協調性がある方
◎責任感がある方
◎しっかり意見が言える方
◎向上心がある方
◎将来、管理職を目指したい方
給与 月給24.8万円～＋賞与年2回（給与総額の3.3ヶ月）

現行の給与年収等を総合的に考慮し検討した上で決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※能力や知識等を考慮し、優遇します。

【実際の月収例はコチラ！】
◆月収例
（月収30万円　Aさん27歳）
＝基本給 242,000円＋地域手当 20,000円＋リーダー手当 30,000円＋調整手当 8,000円
勤務地詳細 本社／東京都中央区築地1-12-22 コンワビル2F
※一切転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10時間程度です。
ワークライフバランスが整っています。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（平日3日）
■年末年始休暇（平日3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：給与総額の3.3ヶ月分）
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職能手当
■地域手当
■調整手当
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金あり
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員表彰制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ▼まずは3日間の研修
研修では、商品が店頭に並ぶまでの流れ、会議や打ち合わせでのマナー、業界用語などを学びます。

▼先輩社員のマンツーマンOJTと将来のキャリア形成
メーカーとの打ち合わせに同席します。商品企画開発では、メーカーとの原価交渉も重要な仕事の一つ。取引先との打ち合わせなど積極的に参加して頂きます。
最も重要な要素は全ての業務に対しパワフルに活動し、経営陣に対しコンセンサスを得る前向きな行動力とともに存在価値を示す意思を持つことです。
入社後の活躍次第で、適切な評価のもと組織の中心的存在になって頂きます。
配属部署とキャリア 商品企画開発を担当している社員は12名。前職はメーカーやドラッグストアの店員、システム系出身 などさまざまです。
入社後は医薬品やサプリメント、化粧品、日用品、食品等の担当者として経験を積むことになりますが、アイディア出しからプレゼンまで商品企画開発に関する多くの工程を担う努力はしっかり評価します。
将来は、それぞれの分野の管理職や、全分野の統括を行なうポジションへステップアップして頂くことも可能です。

会社について

株式会社ニッド

事業内容 医薬品、医薬部外品、サプリメント、医療用具、化粧品、食品などの企画、開発、販売
設立 1970年
代表者 代表取締役　森 信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
21名（2023年12月現在）
257億円（2024年6月期実績）加盟のドラッグストア総年商は1.2兆円
問い合わせ

株式会社ニッド

http://nid.nidrug.co.jp/

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