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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社アプメス

正社員

総合職(営業・人事・企画etc)★未経験スタート社員の定着率9割!右肩上がりの成長企業!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

今後のさらなる事業拡大に向け、全事業部横断で増員募集を行ないます。全事業部に等しく活躍のチャンスがあり、配属先は経験・希望・適性を考慮して決定します。

【配属部署とその担当業務】
■各部署の営業
最新のトレンドに関する情報をベースに、アプメスが持つサービスを時代のニーズに沿って提案することで案件を獲得していきます。取引先を飽きさせない提案力が身につきます。

■営業戦略室の営業
最前線でクライアントのニーズを発掘し受注につなげます。各部署との連携が重要な仕事です!

■人事
新卒・中途採用などの応募管理、会社説明会などのイベントの資料作成をお任せします。

■総務・労務
関係書類の作成や社内規則の見直し、プライバシーマークの管理・運用、年末調整などを幅広く担当いただきます。

■企画
プロジェクトごとにチームを組み、 イベント・キャンペーンの企画運営に取り組みます。企画書の作成や現場の運営、 全体統括の事務局業務を一貫して担当できます!

■人材コーディネーター
求職者と、スタッフを必要としているクライアント企業をつなぐ「懸け橋」の役割をお任せします。主なクライアントは大手通信業界やIT業界、大手商社など。素質や潜在能力を見極める力が手に入ります。

【仕事のポイント】
◎新規事業の立ち上げメンバーになることもできます!
過去には入社2年目のメンバーの意志を尊重して新しい課を設け、その本人を課長職に抜擢したことも。「やりたい」という本気の想いを、会社として柔軟な姿勢で応援していきます。

この求人のポイント

「自分を変えたい!」「新しい分野に踏み出してみたい」――アプメスに集うのは、そんな高い目標を持った勢いのあるメンバーです。

そんな彼らの挑戦を応援するため、当社では採用にあたり経験や資格を【一切不問】としています。専門的な能力はこれから身につけられるので、それよりも「過去の経験を未来の糧にできること」「未来像と高い志を持てること」「出会いを大事にし、周りの人に感謝を忘れないこと」この想いを持ち合わせていれば大丈夫!

まずはやりがいと目標を見つけてください。アプメスを通して生まれたあなたの「こうしたい」を私たちは大切にします。一緒に理想のキャリアを実現しましょう。

実際にチャレンジできることの幅は広く、意欲次第では新たに事業を生み出すことも可能。アプメスもあなたの意思を叶えられるように、目標実現に向け全力でサポートしていきます。

「自分に向いている仕事を見つけたい」「とにかく環境を変えたい」その想いがあれば、理想の未来はすぐそこ。ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴・ブランク・職歴は問いません!

【たくさんの方にお会いします!】
面接では、学歴や職歴に関係なくさまざまな方とお会いしたいと思います。「今の環境にモヤモヤを抱えている」…そんな方は、ぜひ会社説明だけでも聞きにきてください!
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回
※上記金額は固定残業代(30時間分/4万2420円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※配属先によってはインセンティブが発生します。
勤務地詳細 <下記いずれかの勤務地に配属>

【東京本社】
東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F
※配属となるプロジェクトのエリアは東京23区内、千葉県、神奈川県、埼玉県です。

【北海道支店】
北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル6F

◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。
◎転勤は基本的にありません。
勤務時間 10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(いずれも実働8時間)
※配属先により異なることがあります。
※残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■固定残業代超過分支給
■インセンティブ ※配属先に準ずる
■会議費
■販促費
■役職手当
■業務用端末支給
■定期健康診断
■外部セミナー参加制度(社会人マナーなどの基本的なビジネススキルを始め、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます)
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK ※規定あり
■在宅勤務OK ※規定あり

<働きやすさをよりUPするため、下記手当を増やしました!>
◎飲みにケーション手当(社内の人との飲み会で利用できます)
◎健康増進手当(スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます)
◎自己成長手当(書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものに対して支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩インタビュー(27歳・男性) 2019年に、セールスプロモーション事業部の営業として入社した私。今では家電量販店を中心とした、イベント部隊や販売部隊の案件全体管理をメインに担当しています。お客様への課題のヒアリングから実施内容提案、人員のキャスティング調整、運営やその後のフォローまでに一貫して携われるのが嬉しいんです。もともとキャリアアップ志望ではあったのですが、この会社で幅広い業務に携われるようになってより管理職への憧れが強くなりました。大きな権限を持って活躍できるマネジメントの役職は自分にとって理想のポジションなので、この会社で絶対に目標を実現したいですね。
先輩インタビュー(29歳・男性) 私は入社して二年目になります。もともとは営業戦略室の所属だったのですが、今年の2月にコンシューマーサービス事業部に異動になりました。アプメスは営業戦略室の経験を経てから本社に異動して活躍しているメンバーが多いのですが、私もその一人。入社間もない頃はサポートセンターにてお客様からのお問い合わせに対応しており、そこでサービスの質の改善に努めた経験が今の私の軸になっています。ちなみに現在はその時の経験を活かし、家事代行サービスのプランナーとして独り立ちに向け奮闘中です。目標と現状を常に確認しながら、この先も頑張っていきたいと思っています。

会社について

株式会社アプメス

事業内容 ■人材派遣事業(許認可番号:派13-301469、13-ユ-305134)
■セールスプロモーション事業
└イベント全般の企画・ツール制作・運営・資材配送及び管理・イベント用品レンタル・オリジナル抽選機
■コンテンツプロバイダー事業
└ソフト販売・販売システム構築・映像圧縮処理
■コンシュマーサービス事業
└家事代行
■情報システム及びコンピューター、ネットワーク構築のコンサルティング
■コンピューターのソフトウェア、ハードウェアの輸入、開発、設計並びに販売
設立 1996年8月21日
代表者 代表取締役社長 小早川 大典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
170名(2020年6月時点)
39億3000万円(2020年2月期実績)
37億円(2019年2月期実績)
32億8000万円(2018年2月期実績)
28億5000万円(2017年2月期実績)
17億円(2016年2月期実績)
12億円(2015年2月期実績)

問い合わせ

株式会社アプメス

https://www.apms-japan.net/

株式会社アプメス

総合職(営業・人事・企画etc)★未経験スタート社員の定着率9割!右肩上がりの成長企業!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給23万円~30万円+賞与年2回※上記金額は…
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