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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年10月10日

情報提供元:エン転職

SCSKサービスウェア株式会社

契約・嘱託社員

サポートスタッフ(問い合わせ対応や事務業務をお任せ)★充実の教育体制|東証一部上場企業グループ

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

東証一部上場企業であるSCSK株式会社(旧住商情報システム株式会社)のグループ企業である当社。あなたには、希望や適性にあわせたお仕事をお任せ。具体的には、コールセンターでのオペレーター業務や、見積り作成といったデスクワークです。2ヶ月の研修があるため未経験の方もご安心ください!

……お任せしたいこと……
当社の取引先は、都内の金融機関、人材会社、不動産会社…など様々。その中から、あなたにあわせたプロジェクトをお任せします。

■問い合わせ対応
「契約したい」「サービス内容を詳しく知りたい」など、個人のお客様からの様々な問い合わせに対応します。

■各種書類の入力やチェック
契約書や申し込み書などをコツコツ入力&チェックする事務業務。具体的には書類の審査、不備がないかの確認、書類作成・データ入力、発送などがあります。

……プロジェクト例……
◎銀行・証券業界のプロジェクトの場合
口座開設や、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務など。電話対応やデータ入力のほか、ローンの申請、銀行への照合といった専門的な業務もあります。もちろん、専門知識は研修で学べます。

◎保険業界のプロジェクトの場合
保険会社にて、保険給付金の手続きや、顧客からの問い合わせ対応などをお任せ。顧客データの管理、エクセルでの分析業務などもあります。

……入社後の流れ……
▼まずは、約2ヶ月の研修から!
新しくできた施設にて研修を実施。詳しい中身は下欄「教育体制」をご覧ください。

▼現場配属。先輩社員から仕事を学ぶ。
まずは、先輩社員の横で実際の仕事の流れを学びましょう。

▼3~6ヶ月でレベルアップ!
仕事に慣れてきたら、メンバー管理や目標達成に向けた戦略を考える業務にも挑戦!もちろんその後も、先輩社員や上司とは毎日のように連絡を取れるのでご安心ください。

この求人のポイント

★敬語の使い方も、ビジネスメールの書き方も、教えます。
入社後2ヶ月は、ビジネスパーソンとしての基礎から丁寧に研修していきます。電話対応のやり方、失礼のないビジネスメールの書き方、敬語の使い方、Excelの使い方、タイピングが速くなる方法…いまさら人に聞くのが恥ずかしいようなことも、じっくり時間をかけて教えるので安心してくださいね。

★お任せするのは、サポートの仕事。
入社後に携わるのは、コールセンターのオペレーターか、デスクワークの事務仕事。いずれの仕事も、進め方はイチからお教えするので不安はいりません。どの仕事に配属されても残業はほとんどなく、必ず完全週休2日制。産休・育休も取得しやすい上に、働きやすい職場なので復帰率も100%なんです。

仕事の内容によってはフルリモートワークを叶えられるなど、柔軟な働き方を積極的に取り入れています。あなたも、不安なく成長できる当社で、事務仕事に取り組んでみませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎!】
※これまでの経験や資格・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問です。

★ご応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
社会人としての基礎や仕事の流れをイチから学べる研修があります。そのため、過去の経歴は一切不問。意欲や人柄を重視した採用を行ないます!「デスクワークがしたい」「いち早く社会人として成長したい」といった方におすすめの求人です。
給与 月給22万円以上+各種手当+残業代(全額支給)
※上記は最低保証額。給与は、経験やスキルを考慮して決定します。
※給与は契約更新時に随時見直します。交通費は全額支給します。
勤務地詳細 下記いずれかの勤務先
■多摩センター/東京都八王子市南大沢 2-27 フレスコ南大沢
■多摩第二センター/東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル
■多摩第三センター/東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg.2階
■その他、東京都内の各クライアント先

※転勤はありません。
※リモートワークの案件もあります!勤務地は希望に応じて決定します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
※勤務時間は、配属先によって異なる場合があります。
休日 ◇完全週休2日制(土・日)
※基本的に土日祝休みですが、配属先により土日祝に勤務となる場合があります。
◇祝日
◇年末年始(4日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇(取得実績あり。復帰率100%!)

★年間休日123日!
福利厚生 ◇昇給あり(契約更新時に随時見直し)
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇交通費(全額支給)
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当
◇社内禁煙
◇私服勤務OK
◇資格取得支援制度(資格取得の際のテキスト代・受験費用を全額支給)
◇カウンセリング、電話健康相談
◇正社員登用制度(年2回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 社会人としての基礎的な知識から、PCスキルやマネジメントの仕方まで、約2ヶ月かけて研修します!ロールプレイング研修など、実際の仕事にそのまま役立つ研修もあります。また、定期的に振り返りのテストも実施。学びが定着しやすい研修となっています。また配属後も、配属先の業務に合わせた丁寧な研修を行なうため、困惑することなく仕事に取り組めるはずです。

~レクチャーすること~
■ビジネスマナー(敬語の使い方、ビジネスメール、電話対応の仕方など)
■PCスキル(タイピング、Excelの使い方初級~中級)
■マネジメント(メンバーの目標管理の仕方、ロジカルシンキングなど)
…他
一緒に働くメンバー 各配属先によって異なりますが、基本的にリーダーとメンバーでチームになって仕事を進めていきます。リーダー1名:メンバー5~7名といったチーム構成であることが多め。入社後はじめのうちは、すぐ近くに先輩社員や同期がいるため安心です!

また、社員の年齢は20~30代が中心。男女ともに活躍中です。20代のうちに管理職に就いた先輩も多い、活気のある環境です。みんなで声をかけあいながら和気あいあいと働いています!

会社について

SCSKサービスウェア株式会社

事業内容 ■コーポレートサービス/事務・技術系スペシャリストの派遣/常駐によるビジネスサポート
■コミュニケーションサービス/コンタクトセンター運営などによるカスタマーサポート
■バックオフィスサービス/事務代行センター運営などによる業務負荷軽減サービス
設立 1983年3月
代表者 代表取締役社長 清水 康司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億2000万円(資本準備金含む)/
5409名(2021年3月末時点)
315億9700万円(2021年3月期実績)
312億3600万円(2020年3月期実績)
300億4600万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

SCSKサービスウェア株式会社

https://www.scskserviceware.co.jp/

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