情報掲載期間:2024年9月2日~2024年9月29日
パーソルテンプスタッフ株式会社
仕事内容
東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。
あなたにはIT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行なう重要な役割をお任せします。グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。経験、スキルや志向性に合わせて業務を決定します。
【具体的な業務内容】
■予算管理
└テクノロジー部門の予算策定と管理
■人材育成
└パーソルテンプスタッフのIT・DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
└人材アセスメントの実施と運営
└組織における戦略的・育成目的のローテーション異動などの企画・運用
■各種施策(PJT)支援と推進
└各種施策やPJTにおける推進・支援(PM・PL・PMOなどPJTによって役割は異なる)
■IT統制・ガバナンス対応
└各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応(IT部門のアセスメントなど)、関連部門との調整
【当社について】
■どこにでもある産休・育休制度ですが、当社はそれを当たり前に取得できる会社です。復帰後は周りの理解・協力もあり、時短勤務など働き方も選べます。
■入社直後は、業務を覚えていただくため出社メインですが、リモートワークの環境もあり、柔軟に働くことが可能です。
■中途や新卒がバランスよく配置されており、若手も中堅も役職問わず活躍する風通しの良さがあります。
【配属部署について】
デジタル横断企画部 デジタル横断企画室に配属予定です。10名が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内SEのご経験(業務内容は問いません!) ■社内のITに関わる業務を関連部署と折衝したご経験 |
給与 | 月給21万5100円以上+地域手当(月3万円)+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は460万円~550万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワーS棟32F ※リモートワークOK!(週1~2日) ※転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■地域手当(月3万円) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■退職金前払い制度(401k) ■団体生命保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■社員持株会 ■資格講座終了祝い金制度 ■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■社宅(転勤の際など、自宅から通えない地域の場合に適用) ■受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容 | ■労働者派遣事業/(派)13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 22億7300万円(2018年3月31日現在)/ |
問い合わせ |
パーソルテンプスタッフ株式会社 https://www.tempstaff.co.jp/ |
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