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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年3月24日

情報提供元:エン転職

有限会社ウェイウェイ貿易

正社員

商品企画(アウトドア用品やインテリア、家電などの企画)★私服勤務OK!

語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたにお任せするのは、当社がECサイトを通じて販売する商品の「商品企画」。アウトドア用品、DIY用品、日用品、家電、インテリア雑貨、アパレル用品、ベビー用品、寝具、インテリアなど、幅広いジャンルの商品を企画することができます。その他、生産・納期管理、品質管理、在庫管理もお任せします。

■新商品開発
市場の売れ筋やトレンド、顧客ニーズを踏まえて、新しい商品の案を出します。既存商品の改良や新規ジャンルへの参入もOK。「何が売れそうか」を考え、存分にアイデアを出してください。勝算が認められればすぐに商品化します。事前に工場に確認を取って企画することも可能です。

■生産・納期管理
協力工場と連絡を取り、商品の製造期間やロット数などの情報をすり合わせます。設計や素材選定は協力工場と一緒に作り込み、しっかりとサンプルで品質を確認し量産化のゴーサインを出します。その後は、数か月先の販売数まで予測しながら、在庫を切らさないように納期管理を行ないます。

■品質管理
現物の品質を確認し、量産できる状態かを判断します。また、お客様対応窓口に購入後のお客様の声をヒアリングし、商品をより良いものにするため工場に働きかけます。

■在庫管理
各店舗の店長と連携し、それぞれの店舗の在庫の動かし方などを考えます。セールの時期に合わせて各店舗の在庫を確保できるように準備するなど、各所との調整が必要になります。

<仕事の魅力>
★あなたの興味・関心に沿って、上記の業務の比率を調整します。企画する商品についても、あなたの得意不得意などを尊重。ぜひ楽しんで働いてください。

★企画のカタチになりやすさに、年齢や性別、経験は関係ありません。良いアイデアを良いと認め、すぐカタチにする。社長を中心に、そんな風土が根付いています。

この求人のポイント

その先輩がスゴいだけ…というわけではなく、当社でならこんな事例は珍しくありません。年次も、経験も、発言力も関係ない。良いアイデアだと思ったらすぐカタチにしていく。そういった柔軟さこそ、武器だと思っています。

申し遅れました。私たちウェイウェイ貿易は、自社ECサイトを通じてアウトドア用品やDIY用品、日用品、家電、インテリア雑貨、アパレル用品など、ジャンルに縛られない商品を販売している会社。グループ内で自社商品の生産・仕入れ・出荷までできるワンストップ体制を背景に、「良いものを良い価格で」を実現。多くのお客様から選ばれ、業績は好調です。

そしてあなたには、当社が扱う商品を企画していただきたい。消費者のニーズやトレンドを踏まえて、その時々で売れそうなモノを考える。ジャンルや企画方法にタブーはありません。勝算を感じさせることができれば、すぐ商品としてカタチになるのです。

商品企画として、退屈とは無縁の刺激的な毎日をお約束します。ぜひ、あなたのアイデアを聞かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎>
■EC業界での業務経験、商品開発、生産管理、品質管理、在庫管理、いずれかの経験をお持ちの方
⇒職種・業界経験は不問です。気軽にご応募ください。

★英語や中国語を話せる方は、業務で活かせる場面があります。もちろん話せなくても問題はありません!
給与 月給25万円~50万円
※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、初任給額を決定します。
※上記月給には固定残業手当(5万円以上/35時間分)を含みます。超過分は別途支給。

【月給例】
◆25万円/今回の応募資格のいずれかの経験がある方
◆50万円~/EC業界での業務経験、商品開発、生産管理、品質管理、在庫管理、全ての経験が数年ある方
勤務地詳細 本社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-8 孔ホーリーランド天神7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(土・日 ※月に1回土曜出勤あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
◎5日以上の連休の取得可能!
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社員割引制度
■各種表彰制度
■健康診断
■私服通勤OK ★髪型やネイルなども自由です!
■各種行事
※忘年会では毎年「成長賞」「MVP」などの表彰を行なっています。
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

社内風土 社内ではコミュニケーションが盛んで、チャットや対面ですぐに周囲と連携できる環境です。遠く離れた東京で働いている店舗店長とも連絡を取りやすく、現場での声を聞いて商品化のアイデアに活かすこともできます。他にもカスタマーサポートのスタッフから意見をもらったり、サンプルへの感想を聞いたり、といった動きも大歓迎です。それだけ社員同士の距離が近い環境ですから、忘年会や花見といった社内イベントも大盛り上がり。入社された方も、きっとすぐに馴染めると思います。
入社までの流れと評価制度 ▼入社までの流れ
入社したら、まずはサイトの特徴や売れ筋商品などを覚えていただきます。それからあなたの興味や関心、経験に合わせて少しずつ実務をお任せしていきます。

▼評価制度
忘年会では、社長が「MVP」や「コンビでがんばったで賞」などユニークな賞を表彰。他にもスタッフの昇格を発表するなどして、みんで称賛し合う風土があります。また日頃から社長の近くで働くこともあり、納得感の高い評価が得られることをお約束します。試用期間明けに主任に昇進した先輩もいるくらいなんですよ。

会社について

有限会社ウェイウェイ貿易

事業内容 ■ネットショップの運営
■セレクトショップの運営(アパレル・雑貨)
■貿易事業
■卸販売事業
設立 1995年3月
代表者 代表取締役 孔 巍
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
60名(2021年3月現在)
※グループ合算:140名

問い合わせ

有限会社ウェイウェイ貿易

https://kohslickcurro.com/

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