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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月11日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒロキャリアスタッフ

正社員

医療・介護業界に特化した人材コーディネーター ★賞与年3回/未経験OK/事業拡大につき新拠点あり!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

医療・介護業界を専門に、仕事を探している求職者と人材を求める施設とのマッチングを行なっている当社。病院や介護施設へ、派遣・人材紹介を通した人材面のご提案をお任せします。また、求職者への仕事紹介、就業後のフォローまでご担当いただきます。

★扱う職種は、およそ8割が介護系。2割が看護師や調理師を始めとした医療現場の職種です。
★入社後は、OJTを兼ねて既存取引先への同行からスタート。商談の進め方などを学びながら、徐々に担当スタッフを引き継ぎます。

<具体的な仕事内容>
■施設へのアプローチ
すでにお取引のある病院や介護施設へのアプローチはもちろん、求人票をもとにした新規開拓もお任せします。商談では、人材不足によるお困りごとをヒアリング。ご要望を把握し、仕事内容や必要なスキル、条件面などを詳しく伺います。

■求人情報の発信
自社のWebサイトや求人媒体に求人情報を掲載し、応募を募ります。運用は本社で行ないますが、案件管理は実際の現場をよく知る人材コーディネーターにお任せ。職場の雰囲気や仕事のやりがいなど、原稿の魅せ方を工夫する面白みがあります。

■求職者の対応
応募があった求職者と面談し、条件が合えば派遣先施設との見学・面談をセッティング。当日は求職者が緊張しないよう同席し、場を和ませたり、求職者が質問しにくい給与や休日についても一緒に確認します。

■就業決定後のフォロー
定期的に、就業先施設とスタッフ双方に連絡。平均して月1回程度、面談や電話を通じて困りごとや不安などを伺います。

<仕事のポイント>
一人あたり30~40人程度のスタッフを担当。県内でも細かく担当地域を分けるなど、地域密着型の営業スタイルです。就業までのすべての工程で求職者と顔を合わせながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを行ないます。

この求人のポイント

少子高齢化が進み、病院や介護施設の人材不足が問題となっている昨今。私たちは医療・介護業界を専門に、求職者と施設のマッチングを行なっています。

人材紹介というと、公開中の求人に合わせて仕事をご案内するのが一般的。ですが当社なら、より求職者に寄り添った就業サポートができます。

例えば、とある人材コーディネーターが「児童館の看護師になりたい」という方を担当した時のこと。あいにく求人は出ていなかったのですが、その担当はあらゆる児童館を訪問。施設側に直接交渉し、見事採用へと導いたのです。夢が叶った求職者は、「あなたが担当でよかった!」と大喜び。今では正規職員として活躍しています。

こうした柔軟なサポートができる理由。それは、東北に密着した人材サービスを展開し、担当エリアまで細かく分けているから。顔を合わせての手厚いフォローに好評をいただき、積極的に事業を拡大中。9月には郡山にも拠点を開設予定です。

医療・介護の現場を人材面から支え、人々が安心して暮らせる社会を創るため。ぜひ当社でご活躍ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、社会人未経験OK!第二新卒、U・Iターン歓迎!>
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

≪こんな方を歓迎します!≫
■問題に対して試行錯誤できる方
■現状に満足せずに主体的に取り組める方
■お客様と対面する仕事の経験がある方
■医療・介護業界で働いた経験がある方
給与 ■盛岡・山形:月給17万4000円~25万1000円
※上記にはみなし残業代(30時間分/3万1000円~4万6000円)を含みます。超過分は別途支給。

■仙台:月給18万9000円~26万5000円
※上記にはみなし残業代(30時間分/3万6000円~5万4000円)を含みます。超過分は別途支給。

■郡山:月給17万9000円~26万1000円
※上記にはみなし残業代(30時間分/3万4000円~5万4000円)を含みます。超過分は別途支給。

※経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 盛岡営業所(本社)/岩手県盛岡市菜園2-1-9
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区名掛丁203-7 名掛丁小室ビル2階
山形営業所/山形県山形市清住町3-1-23
郡山営業所/福島県郡山市細沼町3-4-103 ★2019年9月オープン予定!

■U・Iターン歓迎!転居を伴う場合は、費用を一部負担いたします(規定有)
■入社後1週間は、盛岡本社にて研修を実施。研修期間中の旅費宿泊費は全額当社で負担いたします。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月30時間程度です。
休日 <年間休日112日>
■週休2日制(第2・3・4土曜日、日曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■帰省休暇推進
■つわり休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回:4月
■賞与年3回:6月、9月(決算賞与)、12月
■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
■交通費支給(月1万円まで)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■業務手当(月1万5000円~4万5000円)
■業績手当(月1万円~2万5000円)
※6ヶ月の試用期間中は業績手当が5000円マイナス(月5000円~2万円)となります。
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月5000円)
■住宅手当(月5000円)
■出産育児支援制度
■入学祝い金
■慶弔祝い金
■退職金制度あり(勤続10年以上)
■I・Uターン支援制度
■時短勤務可
■マイカー通勤可(駐車場有)
■社員旅行(主に海外:バリ、ハワイ、フィリピン等の実績あり)
■社内サークル有
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修について 入社後は、盛岡本社にて1週間の研修を実施。各部署の担当から、人材派遣や職業紹介にまつわる法令、スタッフの勤怠管理システムの操作方法、外国人就労ビザなど社会的な労働問題について知識を深めます。また、座学と並行して本社の人材コーディネーターに同行。商談の進め方などを見て学びます。

各拠点に配属後は、数ヶ月~半年ほどOJTを実施。派遣スタッフの入社を1人で決められるようになったら、晴れて独り立ちです。また、ゆくゆくは社員のマネジメントもお任せしたいと考えています。およそ1年で所長代理、2~3年で所長、4~5年でブロック長と、着実にキャリアを築ける環境です。
組織について 現在、全拠点を合わせて35名の社員が働いており、男女比はおよそ2:3。女性が多いです。人材コーディネーターは男女比2:1。同じ拠点の仲間とコミュニケーションを図りながら、400名のスタッフの就業をサポートしています。中途入社率は100%で、直近1年間の定着率は93.5%。30~40代の社員を中心に活躍しており、管理職の男女比は3:2です。

まったくの未経験からこの仕事を始めたメンバーも多く、前職は医療機器メーカーや英会話教室の営業、証券会社のスタッフ、車のディーラーなどさまざま。新しい仲間を大切に育てる風土があるので、安心してご入社ください。

会社について

株式会社ヒロキャリアスタッフ

事業内容 医療・介護職専門 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介
(労働者派遣事業許可番号 派03-010033/有料職業紹介事業許可番号 03-ユ-300021)
設立 1996年7月5日
代表者 代表取締役 臼沢 宏幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円/
社員35名、スタッフ400名(2019年7月現在)
9億6千万円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒロキャリアスタッフ

https://www.hirocareer.com/

株式会社ヒロキャリアスタッフ

医療・介護業界に特化した人材コーディネーター ★賞与年3回/未経験OK/事業拡大につき新拠点あり!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 岩手県,宮城県,山形県,福島県
  • ■盛岡・山形:月給17万4000円~25万10…
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