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情報掲載期間:2019年9月23日~2019年10月20日

情報提供元:エン転職

マンパワーグループ株式会社

正社員

人材系総合職|世界80ヶ国で事業展開するマンパワーグループの日本法人

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

■□総合人材サービスを手掛けるグローバル企業の総合職です。
世界80の国・地域で総合人材サービスを提供するマンパワーグループの日本法人で、総合職としてお迎えします。配属は希望・適性を考慮して決定します。

<具体的な仕事内容>
▼アカウントセールス
人事担当者や経営者から「採用背景」「事業戦略」「どんな人材がなぜ必要か」をヒアリング。派遣スタッフに関する商談が中心ですが、人材紹介やアウトソーシング、SESなどのサービスを提案することができます。派遣スタッフの方々の就業中のフォローも担当します。

▼スタッフコンサルタント
登録スタッフの就業先をコーディネートします。希望条件を把握し、「外国語を使う仕事がしたい」「土日休みの仕事」などのキャリアプランもお聞きし、企業の希望とマッチングする案件をリサーチ。登録スタッフを企業へ推薦し、就業が決まるまでサポートします。

▼BPO(業務委託)コンサルタント
業務委託の企画・提案・運用を行います。企業へ業務の効率化や品質向上のための支援を行い、よりコア業務に集中できる環境を作るためのサービスを提供します。

▼ RPO(採用代行)コンサルタント
新卒・中途採用のアウトソーシング・代行をご提案。採用戦略立案・面接・選考という一連の工程における一部または全部を担い、成果に導きます。

▼人材紹介コンサルタント
オフィスワークだけではなく、技術職・営業職・管理職など、幅広い人材を企業に紹介。企業と働く人の橋渡し役となります。

▼ITサービスコンサルティング
大手外資系SIerをはじめ、国内メーカーや大手通信系企業などの課題解決に向けたエンジニアのマッチング提案や、パートナー企業との調整業務をお任せします。既存クライアントが多く、長期的な関係を築きやすい環境です。

この求人のポイント

世界80の国と地域に、2700拠点を展開するマンパワーグループ。その日本法人である私たちは、1966年に国内初の人材派遣会社として設立。その後、総合人材サービス会社へと発展し、現在も事業領域を広げ続ける業界のリーディングカンパニーです。

そんな当社は、海外ネットワークを持ち、国内の基盤も盤石。寄せられる依頼も様々です。これまでには、海外進出を目指す企業からの人材戦略の相談、地域密着型の企業からの採用計画などを手掛けてきました。また、企業だけでなく求職者の人生設計もサポート。マンパワーグループのノウハウを活かし、国内外でのキャリアアップや、プライベート優先の働き方を実現させています。

さらに、“コアタイムなしのフレックスタイム制度”や“残業は多くて月30時間以内”、“育休取得率100%・復帰率95%・定着率90%”というように、外資系企業らしく社員の働きやすさも追求。ジョブポスティング制度を活用することで、各職種での経験を積むことも可能です。あなたもグローバルな当社で、キャリアを磨きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■営業や販売・接客などの経験をお持ちの方は、歓迎します!
給与 月給22万円~45万円 + 賞与(年2回)+各種手当(住宅手当など)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※月給には、固定残業代月12~17時間分・定額3万円を含みます。
※固定残業時間を超える分は法定通り追加で支給します。
※給与額により対象固定残業時間が連動します。
勤務地詳細 北海道・東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州エリアの主な営業拠点
※勤務地は希望を考慮。

■北海道・東北
北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、新潟県

■関東
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県

■東海
愛知県、静岡県

■関西
大阪府、兵庫県

■中国・四国
広島県、愛媛県、香川県

■九州
福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間・8時間)
※コアタイムはありません。
休日 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
産後産前休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日120日以上】
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(固定残業時間の超過分を追加支給)
住宅手当※条件に応じて変動します。
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持ち株会制度
確定拠出年金制度
社宅・家賃補助制度
研修制度
eラーニング
団体生命保険
健康診断
各種福利厚生施設利用
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 ■アカウントセールス・Sさん(入社2年目/男性)
当社の魅力は「サポートし合う協力体制」です。お客様への提案では、マンパワーグループのネットワークやノウハウをフルに活用するんですね。東京のお客様が大阪での人材採用を検討していれば、大阪支店との連携を取ります。世界各国の支社が持つ成功事例なども知ることができます。

各支店の働き方もサポートする風土が根付いています。私が入社1年目のとき、上司や先輩がアドバイスをくれて、同期とも業界について調べてプレゼンし合う機会も作っていました。人材紹介や教育、評価などの部署と協力してお客様にご提案することもあります。チームワークを常に感じられる環境ですね。
ジョブポスティング制度について ジョブポスティング制度とは、言わば「社内転職」。社員が自由に異動希望が出せる制度で、チャンスは年2回。その制度を利用して法人営業から人事部への異動や、セールス部門からコンサルタント部門へ異動した人もいます。
他にも、「地元に戻りたい」という想いから、Uターンを叶えたり、異なる領域の営業で研鑽を積んでいる人も多数在籍。当社では、新しい環境に積極的に飛び込むことで、得意分野の成長だけでなく、不得意分野の克服にも役立てられるので、キャリアアップへの近道でもあると考えています。

会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容 ■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

※許可番号
労働者派遣事業 :派14-010001
有料職業紹介事業:14-ユ-010068
設立 1966年11月30日
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

40億円/
2,426人(2019年4月現在)

問い合わせ

マンパワーグループ株式会社

https://www.manpowergroup.jp/

マンパワーグループ株式会社

人材系総合職|世界80ヶ国で事業展開するマンパワーグループの日本法人

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給22万円~45万円 + 賞与(年2回)+各…
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