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情報掲載期間:2021年3月1日~2021年3月28日

情報提供元:エン転職

株式会社トレンドイノベーション

正社員

広告プランナー(中途媒体チームのリーダー候補) ★オシャレ手当やバースデー休暇など充実の福利厚生

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

求人広告の販売代理店として、大手求人サイト各社への「広告掲載」を企業様向けに提案している当社。トップパートナー企業として、大手求人サイトからも厚い信頼を寄せられています。これまでメインだったアルバイト媒体のほか、この度【中途採用媒体】の取り扱いを強化! この新設部門にて、あなたにはリーダー候補として経験を活かし、クライアントとのやり取り全般に携わっていただく予定です。

<具体的な業務の流れ>
▼アプローチ
主に電話やメールで、企業様に向けた提案アプローチを行ないます。

▼商談・ヒアリング
1日当たり1~2件ほど。成約率を上げるためにも、お客様の課題や人材採用に関する悩みをしっかり聞き出し、ピッタリの媒体はどこかを考えてください。

▼提案
「OK」をいただけるよう、お客様ごとに異なる課題やご希望に沿った提案を心掛けてください。

▼制作部と連携
弊社の強みは、媒体メーカーの制作スタッフを使わず、自社社員のライターが取材同行するところです。
お客様のオーダーに対し、常に制作部と連携しながらきめ細かいサービスを実現し、結果を出す原稿提案が可能です。

▼掲載後のフォロー
継続的な取引の実現に向け、アフターフォローもしっかりしていきましょう。

※テレアポだけでなく、HPからの問い合わせやメールDMなど自己開拓以外にも顧客開拓できる仕組みがあります。また制作専任担当もいるためクオリティのコントロールは任せることが可能。【提案に専念し、営業としての仕事に集中】できる環境です。

※その他、定期的な講習や勉強会の開催でお互いに良い情報を共有する場を設けています。また週1回の「ロープレ勉強会」では、提案する商材や販促キャンペーンについての商談トークなど、様々な疑似体験も可能。持続的なスキルアップもしっかり望めます。

この求人のポイント

リーダーやマネージャーなど、自分のことだけではない ”ワンランク上” の仕事を、あなたにはお任せしたいと思っています。人材の世界で培ってきた経験をもとに、当社でマネジメントラインのようなポジションに挑戦しませんか?

というのも、当社は様々な媒体の求人広告を販売する代理店。これまではアルバイト系の媒体がメインでしたが、この度「中途採用」にも注力していくことになりました。この事業を育てていくため、あなたの経験とスキルを貸して欲しいのです。

まだ立ち上がったばかりの部門につき、マネジメント層に就くチャンスは豊富。今が一番、それを実行しやすい状況です。さらに当社は全体でも17名と、少数精鋭の組織。経営層にも意見を発信しやすいため、誰かの指示通りに動くのではなく【あなた自身の考え】で、常にアクションを起こせます。自分の思うように行動できると、やりがいも面白さも倍増するから不思議なものですよ。

残業少なめ、土日祝休みなど働き方も整備済み。キャリアアップを目指すなら、当社でそれを実現させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上
■人材関連の法人営業経験
┗ 具体的には:採用の広告や派遣、紹介などの法人向け営業職の方

※経験を活かしてステップアップ・キャリアアップを望む方、ぜひご応募ください!

【こんな方にピッタリです。ぜひ当社へ!】
◎コツコツと物事を進めることの好きな方
◎これだけは自慢できる!というモノをお持ちの方
◎自ら進んで行動できる・主体的に成長を目指せる方
給与 月給26万円以上+各種手当+賞与
★目標達成インセンティブ、キャンペーン報償金の支給もアリ!
★どれくらいの利益で報酬が出るか、「給与(インセンティブ)の見える化」を推進しています。

※月給には、30時間分のみなし残業代(4万9,300円以上)が含まれています。万が一、これを超える時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。
※研修期間中は月給25万円(月30時間分のみなし残業代47,400円以上を含む。超過分は別途支給。)となります。
勤務地詳細 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階

★転勤なし! ずっと東京で働けます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★残業時間は月平均18時間ほど。1日1時間前後と、決して多くはありません。
休日 <年間休日125日!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆バースデー休暇(入社6ヶ月後より)
◆産前・産後・育児休暇
※年2回の長期休暇など、5日以上の連続休暇も整備しています。
福利厚生 ◆昇給(給与改定)年2回
◆賞与年2回(7月・12月)+ 決算賞与(5期連続で支給中)
◆各種社会保険完備
◆交通費(上限:月2万5000円)
◆インセンティブ・表彰制度あり
◆時間外手当(超過分を支給)
◆役職手当
◆住宅手当 ※規定あり
◆資格手当(求人広告取扱者:月5000円)
◆家族手当(子:1人目1万5000円、2人目以降:1人当たり月5000円)
◆オシャレ手当(月5000円)
┗ 社員の約9割が利用中。「スーツを新調した」「ブルーライトメガネ代に!」など好評です。
◆書籍購入制度(全額補助/積極的な学びを応援します!)
◆引越し費用補助 ※規定あり/上限5万円
◆社用携帯(スマートフォン)・ノートPC(Wi-Fi対応)貸与
◆社員旅行(2018年岡山・香川/2019年京都へ!)
◆健康診断年1回
◆無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
※ネイル・茶髪も清潔感があればOK! 自由な社風です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後は… 当社での実務経験を積んだ後、3~6ヶ月後にはリーダー候補として一人立ちしていただく予定です。スキル次第では早期からチームリーダーなど、マネジメント層の仕事をお任せしていきたいと考えています。自分のチームを作り、最終的にはプレイングマネージャーのような立ち位置でこの部署を盛り上げていってください。期待しています。

業務の中で「面接もWEB化が進んでいるから、ここを手伝えるツールを作りたい」「この媒体が今、勢いがあるからこれを取り扱いたい」など、気付きが出てきたらどんどん発信してください。経営層とも距離感の近い組織です、遠慮なく意見を出して欲しいと思います。

会社について

株式会社トレンドイノベーション

事業内容 ■求人媒体事業
求人メディア事業
(中途採用・アルバイト採用に関する全国の求人メディアの選定・販売)
代理店管理事業
(バイトル マイナビバイト マイナビ転職 等の委託・代理店販売のサポート・管理)

■採用支援事業
(新卒採用母集団メディアの選定・販売、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用ツールの企画・販売、各種研修の販売、新卒紹介)

■有料職業紹介事業(13-ユ-306346)

■クリエイティブ事業
(WEBソリューション、各種デザイン制作)
設立 2007年2月
代表者 代表取締役 西本 慶輝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
16名(2021年1月時点)

問い合わせ

株式会社トレンドイノベーション

http://trend-inn-recruit.com/

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