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情報掲載期間:2019年11月21日~2020年1月1日

情報提供元:エン転職

ジアスグループ

正社員

人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎今年10月で設立30年目の安定企業です!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人材コーディネーターとして、仕事を探す求職者と人材を探す企業を結ぶ仕事です。まずは、当社を通じて働いている派遣スタッフのフォローを行ないながら、取引先のお客様と信頼関係を築いていきましょう。また、日本に働きに来た外国人の受け入れのサポートも手がけていただきます。

◎求職者について
20~50代と幅広い年齢層の求職者の方と接します。また6~7割が日本人、3~4割がブラジルやフィリピン、ベトナム出身などの方です。社内には外国語を話せる通訳人材コーディネーターが在籍。通訳が必要な場合は、先輩が行なってくれます。

◎取引先について
自動車系、食品系など8割が製造業です。その他2割は、福祉系や販売・サービス系の企業です。20年以上取引する企業も多いため、関係性はしっかりと築かれています。

<相手の話に耳を傾けることが大切な仕事です>
私たちが目指すのは「良い働き先・良い人材に出会えた」と相手に思ってもらうこと。求職者や取引先の企業、就労するスタッフそれぞれの声に、きちんと耳を傾けることが重要です。

<「定期的なフォロー」で関係性を築きましょう>
無事、派遣就労先が決まった後もフォローを欠かさないのが私たちのこだわりです。定期的に職場を訪問してスタッフの様子を伺ったり、取引先の企業に活躍状況を尋ねながら、スタッフが安心して長く働けるような環境づくりを行ないましょう。ちなみに紹介したスタッフが長く働けば、「◎◎さんは良い人材を紹介してくれる」と企業からの信頼度もアップします。信頼関係が築ければ、「また、◎◎さんに頼みたくって」と取引先から頼られるようになりますよ。

~仕事の流れについて~
▼取引先へ訪問
▼人材派遣の依頼をもらう
▼求職者へ仕事を紹介し、職場見学を行なう
▼就業開始
▼定期フォロー
▼取引先への請求処理

この求人のポイント

「日本は治安が良くて働きやすい」そんなふうにあなたは思うかもしれません。でも、外国人からするとそんな日本であっても、不安で知らないことだらけ。慣れないうちは、文化の違いや仕事のルールの違いに戸惑うことも。

登録スタッフに製造業や販売・サービス業などの仕事を紹介し、企業と働き手を結ぶサービスを提供している当社。登録スタッフの3~4割は、外国籍です。コーディネーターは、スタッフに日本の文化についての説明や、企業には外国人スタッフとの接し方をアドバイスもします。

生まれ育った環境が違えば、価値観や考え方、コミュニケーションのとり方が違うのが当たり前。でも、そんな「当たり前」への意識が、まだまだ日本には浸透しきっていません。

最近では、日本に働きに来た外国人が安心して暮らせるように、支援する事業も立ち上げ。企業と働き手の架け橋になるだけではありません。私たちのサポートが、外国人の、そして近隣地域の安心をもつくります。

コーディネーターは、誰もが安心して働ける社会をつくるために、なくてはならない存在です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
〈各社共通〉
高卒以上<未経験、第二新卒者、歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

◎人材業界、コーディネーターの経験は不問です。転職回数、ブランク、前職の雇用形態は問いません。
◎「人の役に立ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」と考える方、是非ご応募ください!
◎多くの人と接する仕事です。応募に必須ではありませんが、販売・接客サービス系、営業系などの経験がある方は活かせます!(アルバイト経験でも構いません)
給与 〈各社共通〉
月給23万円~月給30万円
※上記金額には月40時間分の固定残業代(月5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※期末に成績優秀者への表彰およびインセンティブの支給あり。
勤務地詳細 <株式会社ジアス>
■本社営業部/岐阜県瑞穂市穂積1814-1
■中津川営業所/岐阜県中津川市駒場字青木455-4
■高山営業所/岐阜県高山市桐生町1-18-3
■可児オフィス/岐阜県可児市下恵土2996

<株式会社ジアス・スタッフ>
■本社営業部/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19
■名古屋東営業所/愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18
■小牧オフィス/愛知県小牧市中央2-149

◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 〈各社共通〉
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20~30時間ほどです。
休日 〈各社共通〉
■週休2日制(土・日 ※月に1回程度、土曜日出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 〈各社共通〉
■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2018年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■保養所
■報奨金(インセンティブ)
■マイカー通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■社内イベントあり
┗年1回、BBQやゲームをして交流するイベントがあります。社員の家族やグループ会社のメンバーも参加可能。全員で一同に会し、盛り上がっています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 初日は専務が座学で会社概要、労働関係法令・派遣法の基礎知識や歴史、会社としての考え方の研修を行ないます。2日目以降は岐阜本部で社内書類等の作成の説明研修。次に営業本部にて営業同行、人材開発部にて応募者対応・面接同行をします。

2週間以降は配属先で一連の業務を教えてもらいながら、クライアントを引き継いでいきます。人材業界未経験の先輩が多いので、業界未経験者でもその気持ちをわかってくれる先輩人材コーディネーターより、ノウハウを基礎から学べます。

独り立ちするまでに、入社からおおよそ3ヶ月~半年程度を予想しています。契約業務・事務業務・フォロー・面談など、一連の業務を覚えていきましょう。
CSR活動について 名古屋市やその周辺で開催されるフィリピン・フェスティバルへの協賛や、留学生の就職フェアへの講師としての参加、地域の専門学校の授業のコーディネートなどを通して、地域で暮らす外国人の力になることをめざしています。

※CSR活動とは…
企業が永続的に存在していくためには、「社会そのもの」が永続的に発展し続ける必要があります。企業が、社会の一員として(自身の利益を得るためでなく)社会の発展のために行なう活動のことをCSR活動と言います。

会社について

ジアスグループ

事業内容 <株式会社ジアス>
■一般労働者派遣事業 派 21-300260
■有料職業紹介事業 21-ュ-300084
■業務請負・受託事業
■求人サイト「get04510.com」運営
■介護員養成研修講座運営(岐阜県指定介護員養成研修事業者※平成23年、24年)
■外国人留学生向けアルバイト紹介事業
■外国人向け生活・就業サポート事業

<株式会社ジアス・スタッフ>
■一般労働者派遣事業 派 23-020470
■有料職業紹介事業 23-ュ-300025
■外国人留学生向けアルバイト紹介事業
■外国人向け生活・就業サポート事業
設立 1990年10月(設立年代表/株式会社ジアス)
代表者 代表取締役 渡邉 仁里(代表者代表/株式会社ジアス)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(資本金代表/株式会社ジアス)/
110名(グループ合算)

問い合わせ

ジアスグループ

http://www.the-earth.co.jp/

ジアスグループ

人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎今年10月で設立30年目の安定企業です!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 岐阜県,愛知県
  • 〈各社共通〉月給23万円~月給30万円※上記金…
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