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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

ユニバーサルフィールド株式会社

正社員

医療・介護、IT・製造業界の人材コーディネーター★9連休可★完休2日/残業ほぼなし/月給25万円以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お任せするのは、医療・介護、IT・製造業界の人材コーディネーター業務です。求職者と企業双方の要望に丁寧に向き合い、理想のマッチングを目指します。

【主な仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
HPや広告などを通じて、求職者からの問い合わせがあります。電話の場合はそのまま応対し、転職したい理由や、どういった環境を希望するのかなどをヒアリング。メールで問い合わせがあった場合は、メールで連絡を取り合います。スピード感が重要なので、SNSやメッセージアプリで連絡を取ることも多いです。※社用携帯を貸与します。

▼求職者との面談
面談は基本的に電話やスカイプで行ないますが、求職者の方に来社いただくことや、こちらから出向くこともあります。一次対応の際には聞き出せなかった詳細な内容をヒアリングし、より良い職場環境を提案。その後、ExcelやWordで推薦書などの書類を作成します。

▼アフターフォロー
無事に新たな就職先が決まった後も、長期的な関係性を築くため、アフターフォローを行ないます。

<お仕事のポイント>
◎形式ばったマニュアルはありませんので、あなたの人柄がそのまま反映されます。知識を身につけ、しっかりと話を聞けるようにしましょう。
◎どれだけ親身に対応できるかが重要です。求職者の方の多くは、現在の仕事に辛さを感じていることが多いもの。ただ新たな職場を提案するだけではなく、気持ちに寄り添った提案をすることが、マッチング成功の秘訣となります。

<キャリアについて>
まずはチームリーダーを目指しましょう。今後は新たな人事制度も考えており、エリアマネージャーや新規事業の責任者など、新しいポジションが生まれていく予定。今後の会社の核となってくださることを期待します。

この求人のポイント

医療や介護、ITなど、今後さらに発展する分野に特化した人材サービスを展開している当社。設立4年目ながら業績は急上昇。着実に実績を積み重ね、今後も更なる展開を予定しています。


あなたにお任せしたいのは、“仕事を求める求職者”と“人材を求める企業”の間に立ってマッチングを行なう人材コーディネーター。転職に関する要望を聞き、より活躍できる環境を提案することで、求職者と企業の双方から感謝される仕事です。
特に大切なのは信頼関係。求職者一人ひとりに対して親身になれる方であれば、活躍できます。


自身の成長が企業と求職者の役に立つことはもちろん、会社の成長に貢献していることも実感できる環境。またとない機会に、ぜひ挑戦してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】※学歴、ブランク不問
■基本的なビジネスマナーがある方

★意欲重視の採用です。「求職者の役に立ちたい」「会社を引っ張っていきたい」という意欲のある方は歓迎します!
★人材業界や営業職の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。
給与 年俸制300万円以上(年俸の1/12を月々支給。月給25万円以上)
※上記金額には、年間72万円/360時間分(月6万円/30時間分)の固定残業代が含まれます。固定時間超過分は追加支給します。
※経験や年齢を考慮し、給与を決定します。
勤務地詳細 【本社】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー39F

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル9F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F
★2018年10月にオープンしたばかりの新オフィスです!

※本社・札幌・福岡で積極採用中!
※勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。
※本社およびそれぞれの営業所へ出張で赴くこともあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(+多目的休暇1日)
■アニバーサリー休暇(年間2日:結婚式や誕生日などで取得が可能です!)
■夏季特別休暇(特別休暇3日+有給2日で最大9連休取得可)
■有給休暇(取得率90%以上!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与あり(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル、ネイル可
■PC・携帯電話支給
■育児・介護支援制度
■在宅勤務制度(最大月8日間を在宅勤務に振替可能。社内規定あり)
■時短勤務可能
■フリードリンク(コーヒーやエスプレッソ、炭酸水など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず、人材業界、医療・介護業界、IT業界のことなどを学んでいただきます。疑問に思うことがあれば、積極的に質問をしてください。また、OJTによる研修として、実際に求職者に電話をかけたり、先輩の同行で面談に出かけたりします。丁寧に指導をしていきますが、失敗しても構わないので、自ら率先して動いてくださることを期待します。2~3ヶ月程度で独り立ちを予定しています。
配属部署 2018年10月に開設した福岡営業所には、人材コーディネーター1名が在籍。介護業界を専門に求職者と企業のマッチングを行なっています。東京本社には12名、大阪営業所には6名、札幌営業所には2名の人材コーディネーターが在籍。専門スタッフが数多く在籍しているからこそ、豊富なノウハウを有しています。
また当社では、接客業などまったくの異業種から転職してきた先輩も活躍中。「人の相談に乗って役に立ちたい」という意欲のある方は未経験からでも歓迎します。ぜひふるってご応募ください!

会社について

ユニバーサルフィールド株式会社

事業内容 ITや医療などの専門分野に特化した人材サービス
■アウトソーシング事業
■人材サービス・コンサルタント
■人材紹介
■ITアウトソーシング・ITコンサルティング

◎許認可番号
・有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-307659
・労働者派遣事業許可証番号  派13-306355
設立 2015年8月
代表者 代表取締役 亀井 直文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
75名(2018年10月時点 ※客先常駐の社員も含む)
8億円(2019年6月期見込)
5億1000万円(2018年6月期実績)
4500万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

ユニバーサルフィールド株式会社

http://u-field.co.jp

ユニバーサルフィールド株式会社

医療・介護、IT・製造業界の人材コーディネーター★9連休可★完休2日/残業ほぼなし/月給25万円以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,東京都,大阪府,福岡県
  • 年俸制300万円以上(年俸の1/12を月々支給…
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