正社員
人材コーディネーター◆早期キャリアアップ可能／有休消化率100％／残業ほぼ無／ホワイト企業認定取得！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月22日
情報提供元:
株式会社H4
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北海道（企画・経営その他）の新着転職・求人情報
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株式会社マーキュリー
総合職(企画・事務・人事・販売等)◆未経験・第二新卒大歓迎/残業月平均2.2H/キャリアが見つかる!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給:20万円～30万円【1】南関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回【2】沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回【3】その他エリア(上記エリア以外...
情報提供元:
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株式会社トライトエンジニアリング
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年収600万可/年休120日/ノルマなし/東証グロース上場グループ- 勤務地:北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県,沖縄県
- 給与:月給25万1170円～40万5070円※月給には固定残業代(6万4400円～10万3800円/45時間分)が含まれております。時間超過分は別途支給します。
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クラリファイ株式会社
開発エンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/リモートOK- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:【想定給与】月給32万円～90万円<年収アップ事例>エンジニア:入社1年目 経験3年月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップエンジニア:入社1年目 経験1年月給34万円(諸手当含めず)...
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株式会社IDOM
カーケアスタッフ(洗車やコーティングをお任せ)◆シンプルワーク×安定収入/年休115日/住宅手当あり- 勤務地:北海道,岩手県,秋田県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,長野県,静岡県,愛知県,滋賀県,兵庫県,和歌山県,岡山県,香川県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:月給23万円～44万5000円+賞与年2回【月収例:25万円+インセンティブ(未経験1年目)】※前職までの経験・スキルを考慮し優遇します。※給与には固定残業代(44時間分・5万440円以上)が含まれま...
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アルテリア・エンジニアリング株式会社
インターネット設備工事スタッフ◆フルフレックスタイム制/定着率97%/年間休日122日/賞与年2回- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給24万円～38万円+各種手当+賞与年2回※経験・スキルを考慮して決定します。
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株式会社レソリューション
整備士(実務経験不問)◆月給50万円以上も可能/土日休・残業ナシ可/年収100万円以上UPの事例多数- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:■正社員月給30万円～50万円+賞与年2回■契約社員時給1800円以上※あなたの年齢や経験、資格、能力、前職の給与などを総合的に考慮し、決定します。※別途、充実した手当あり。残業代も全額支給します! ...
情報提供元:
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株式会社テクノプロ・コンストラクション
空間デザイナー(未経験歓迎)◆平均月収29万円/土日祝休/負担ゼロの社宅有/東証プライム上場グループ- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:～～未経験でも平均月収は29万円以上!～～月給20万5000円以上+各種手当 ◎残業代全額支給◎賞与あり◎1年目の平均月収:月収29万9884円(諸手当を含む/2023年7月度までの研修センター修了者...
情報提供元:
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Evand株式会社
カスタマーサポート(未経験募集)◆ホワイト企業認定/完休2日/残業3h/友達採用- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:■関東/月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円～28万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道・中国・東北/月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮...
情報提供元:
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日研トータルソーシング株式会社
ロボットメンテナンス(未経験歓迎)◆年休最大160日/家具家電付きの社員寮あり/一生モノの技術を得る- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回+残業代100%支給★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます!※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。※1ヶ月半の研修期間は、月給20万円になりま...
情報提供元:
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株式会社ワイズテーブルコーポレーション
キッチンスタッフ◆2024年新店オープン予定あり/完休2日制/多業態展開/料理長も目指せる/面接1回- 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:月給32万円～40万円◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。◎月給には固定残業代(50時間分/96,579万円～120,724円)を含みます。超過分は全額支給します。 －－ポジションについた場合...
情報提供元:
仕事内容
お任せするのは、物流業界を中心とした企業と求職者のマッチング。企業へのヒアリングからマッチング、アフターフォローまで一貫して携わってもらいます。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。何かあれば先輩がサポートするのでご安心ください。
＜仕事のPOINT＞
★ニーズの高い業界へアプローチができます。
物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。
★年に4回昇給・昇級のチャンスがあります。
評価基準が明確なので、頑張り次第でどんどん上にチャレンジできます。また、拠点も拡大中で、ポジションの空きも豊富。ぜひ積極的に手を挙げてください！
＜一貫して業務をお任せします＞
■企業へのヒアリング
既存顧客のもとを定期的に訪問し、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣スタッフが働いている場合は、声がけやフォローなども行ないましょう。訪問や連絡のペースは週1回～月1回。入社後は、約5～20社を先輩社員から引き継ぎます。
■派遣スタッフとのマッチング
企業からのニーズがあったら、条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送付。派遣スタッフへの連絡や面談は、業務分担して行なうこともあります。
■出勤立ち会い・フォロー
初日は派遣スタッフの出勤に立ち会い、一緒にご挨拶。また定期的に連絡を取り、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか」とフォローしましょう。
※担当エリアは車で1時間～1時間30分で行ける範囲です。
※週1回、電話と訪問でフォロー。こまめに連絡することで信頼関係を築きます。
この求人のポイント
物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといったさまざまな業種・職種の人材マッチングを手掛けている当社。業界の人材ニーズが高まっていることもあり、業績も好調。色々と伝えたい魅力はありますが…ここでは3つのポイントをご紹介！
★急拡大中だからキャリアが豊富！
第二創業期を迎える当社は、新規店舗を続々とオープン中。将来的には上場も目指しており、ポジションもたくさんできていく予定です。
★23歳で拠点責任者に抜擢された社員も！
会社の成長を支える社員の頑張りを還元するためにも、年4回の昇給・昇級のチャンスをご用意。年4回とも昇格したり、飛び級で上がったりすることも珍しくありません！
★ホワイト企業認定最高ランクを獲得！
会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は月15h以下。メリハリをつけて働ける環境です。2023年度にはホワイト企業認定最高ランクを獲得しました！
そんな当社ではどこの拠点でも仲が良く、雰囲気の良さにひかれて入社を決めた社員も。当社で、キャリア、働きやすさ、働きがいの全てを手にしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ≪ひとつでも当てはまる方はぜひ当社にご応募ください≫ ※未経験者の方の給与は【給与欄】をご確認ください □ キャリアアップをしたい □ 人と関わることが好き □ 誰かから感謝される仕事をしたい □ 新しいことに挑戦することが好き □ 仕事を通じて自己成長したい □ 裁量権を持って仕事をしたい 【人材派遣・人材紹介営業の経験者は優遇】 下記■いずれかの経験をお持ちの方は、給与額のスタートが異なります ■人材紹介・人材派遣業界での営業経験 ■人材業界での実務経験 【給与】 ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸 月給27万1300～63万6400円 ※固定残業手当40時間分／月6万4400円～を含む ▼仙台 月給24万5300～61万円 ※固定残業手当40時間分／月5万8400円～を含む ▼北海道・福岡 月給23万2100～59万7200円 ※固定残業手当40時間分／月5万5200円～を含む ※固定残業代の超過分は別途支給 |
| 給与 | ▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸 月給24万4400円～63万6400円 ※固定残業手当40h分／月6万4400円～を含む ▼仙台 月給21万8400円～61万円 ※固定残業手当40h分／月5万8400円～を含む ▼北海道・福岡 月給20万5200円～59万7200円 ※固定残業手当40h分／月5万5200円～を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に地域手当・住居手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給 ※人材紹介・人材派遣業界での営業経験、人材業界での実務経験をお持ちの方は経験考慮 |
| 勤務地詳細 | 北海道・東北・東海・関東・関西・九州の各オフィス ★転勤なし。希望考慮。U・Iターン歓迎。 〈オープニングスタッフ募集！〉 ■札幌オフィス／北海道札幌市 ★23年11月OPEN予定 ■仙台オフィス／宮城県仙台市 ★23年11月移転拡大予定 ■小山オフィス／栃木県小山市 ★24年4月OPEN予定 ※オープンまで最寄りオフィスで勤務可 ＜東海＞ ■本社／愛知県一宮市森本 ■一宮オフィス／愛知県一宮市丹陽町 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ＜関東＞ ■池袋オフィス／東京都豊島区 ■新橋オフィス／東京都港区 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市 ■柏オフィス／千葉県柏市 ■船橋オフィス／千葉県船橋市 ■春日部オフィス／埼玉県春日部市 ■熊谷オフィス／埼玉県熊谷市 ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市 ＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 ＜九州＞ ■博多オフィス／福岡県福岡市 ★2023年9月OPEN済 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月15時間以内！定時で帰れる日がほとんどです。 人材コーディネーターと営業の分業化を進めていたり。クラウドサインのシステムを導入していたり。会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は少なめ。メリハリをつけて働けます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ＜有休消化率は100％！＞ 役職者が率先して取得しているため、取りづらい雰囲気は一切ナシ。上長へ報告するだけでOKです。スケジュール調整さえできれば、連休を取ることも可能です！ ＜産休・育休の取得・復職実績が多数！＞ 当社では女性社員も多数在籍。2回目の育休に入った社員や、3児の母でエリアマネージャーを務めている社員もいます！お子さんが熱を出した時などに早退できるよう、みんなで助け合っています。 ★HPには社員同士の座談会も掲載中！ https://www.h4-recruit.com/symposium/ |
| 福利厚生 | ■昇給・昇格年4回 ■賞与年2回（業務成績による） ■交通費支給（規定あり） ■社保完備 ■残業手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当（月3000円～30万円） ■職能手当（月7500円～1.5万円） ■資格手当（2万円） ■地域手当（規定あり） ■社員旅行（年1回、2022年は沖縄旅行に行きました） ■車通勤OK・駐車場あり ■通信費全額支給 ■携帯電話・社用車貸与あり ＜独自の福利厚生＞ ■婚活パーティー手当 ■髪色自由（メイク、ネイル、まつエクも自由） ■オーダースーツ補助 ■シューズケア制度 ■役員とランチ制度 ■With children勤務 ■ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度 ■カラダサポート制度（ジムの会費補助） ■障がい者雇用推進制度 ■スポーツ観戦手当 ■結婚報告制度＆マタニティ＆七五三手当 ■資格取得サポート制度 ★社員の意見を聞いて、オリジナルの福利厚生をどんどん作っています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアステップ | 昇給・昇格タイミングは年4回。評価基準が明確なので、頑張り次第でどんどん上にチャレンジできます。【主任補佐】⇒【主任】⇒【主査】⇒【主査長】⇒【係長】⇒【マネージャー（課長）】⇒【部長】へとステップアップできる環境です。役職に就いたら拠点責任者のオフィス長も担っていけます。 年齢や社歴などはいっさい関係ありません。実際、23歳で拠点責任者に抜擢された社員もいれば、「将来的には、取締役を目指しています」という3児のママ社員（エリアマネージャー）もいます。年4回とも昇格したり、飛び級で上に上がったりすることも珍しくありません。人事などにキャリアチェンジする道もあります。 |
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| 転職者の声をご紹介！ | ■稲垣（30代／2020年入社／横浜・船橋オフィス責任者） 前職は人材派遣会社。子供が生まれたので働き方を変えたいと思い、転職することに決めました。色々な会社がある中でも、ウチの会社は若手が中心となって会社を盛りあげているところに惹かれて。もちろん働きやすさも改善できました。今は子供と一緒に夕食を食べれるようになって、うれしいです。 ■北田（20代／2022年入社） 私も前職は人材派遣会社。経験を活かして、働きやすい会社に転職したいと思っていました。入社前から「活気があって楽しそう」というイメージでしたが、入社してからもイメージはそのまま。仕事もプライベートの時間も大切にできています。 |
会社について
株式会社H4
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（派23-301381） ■有料職業紹介事業（23-ユ-301176） ■アウトソーシング事業 ★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 世至臣 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社H4 https://www.h4-recruit.com/ |
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