情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
情報提供元:
株式会社CLホールディングス
正社員
フレックス
年休120日
ストックオプション
仕事内容
当社は1988年創業以来、大手飲料・食品メーカーや通信キャリアなどと取引し、プロモーション企画・制作事業を展開しています。
クライアントに対して、販促プロモーションの企画から実施、プレミアム商品やOEM商品の企画開発、製造、販売サービスを提供しています。マーケティング戦略に基づいた高い企画・制作力が強みです。
現在はホールディングス制を採用し、子会社ではプレミアムグッズの企画開発やプロモーションの運営などを行なっています。新規事業や海外展開も積極的に進めています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、テーマカフェにおける以下の制作ディレクション業務をお任せします。
■版元用資料作成
■グッズ制作進行管理
■デザイン進行管理 (メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物)
■協力会社や社内他部署の管理・調整 など
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高専卒以上 高専卒以上/第二新卒歓迎 【必須要件】 ■版権元もしくは協力会社などの社外との折衝業務の実務経験をお持ちの方 ■Word、Eexel、PowerPointなどの主なOfficeソフトの操作の経験をお持ちの方 |
給与 | 月給28万1000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万3355円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区南青山2丁目9番16号 青山AAビル2階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可(週1日~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~15:00) ※月の平均残業時間…30時間 |
休日 | <年間休日122日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └会社行事のため年に3回の土日出社があります。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇:入社半年経過時点 10日 最高付与日数20日 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) ■退職金制度 ■ストックオプション ■仕出弁当一部補助 ■チームコミュニケーション(懇親会) ■半期表彰パーティー ■忘年会 ■ジョブローテーション制度 |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社CLホールディングス
事業内容 | グループ経営管理に関する事業 |
---|---|
設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 内川 淳一郎 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社CLホールディングス https://www.clholdings.co.jp/ |
「商品企画 ◆リモートワークOK/フレックスタイム制/年間休日122日」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |