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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社アスパーク

正社員

人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円!★売上高対前年比130%の成長企業

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<技術系分野の人材サービスの提案をお任せします>
自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。

<仕事の流れ>
まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介。働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。

派遣期間中はエンジニアに次の職場への希望をヒアリングしたり、企業に増員や契約延長の必要がないかを伺ったりと、継続的に人材と企業を支援していくのが特徴です。きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。

<未経験スタートでも大丈夫!充実の教育制度>
◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設!
入社後1~2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律のこと、業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。

◎メンター制度を導入!
先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

この求人のポイント

医療や技術開発といった専門分野における人材活用の必要性にいち早く着目し、アウトソーシングの実績を積み重ねてきた当社。国内有数の大手メーカーとのつながりも増え、創業14年目を迎えた今でも、売上高は対前年比130%と躍進を続けています。

人材と企業のベストマッチングを実現するために――。通常「人材担当」「企業担当」に分かれて支援することの多いコンサルタント業務ですが、当社では双方のニーズを汲んでベストな提案ができるよう、両者を担当します。

そのため、名だたる企業からは「まるでうちの人事担当だね」と信頼され、求職者からは「理想の職場が見つかった」と感謝の言葉をかけてもらえる……転職という人生の転機に立ち合う喜びだけでなく、自らの介在価値を感じられるでしょう。

もちろん、成長のためのサポートも。教育専門の部署を立ち上げ、座学とWebテストを通じて知識の定着を実現。メンター制度も導入しており、専属メンターがマンツーマンで成長を見守ります。安心の環境で、コンサルタントとしてのキャリアをスタートしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問。職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です》
☆人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。
☆中途入社のメンバーの前職は、携帯ショップやアパレルショップの店員、塾講師、教師、鮮魚店のスタッフなどさまざま。異業種出身の先輩たちが活躍しています。

◎以下に当てはまる方にピッタリの仕事です◎
・人から感謝されるような仕事をしたい。
・自分が決めたことは、途中で諦めずに頑張れるほうだ。
・周りのメンバーと切磋琢磨して成長していきたい。
・成果が正当に評価される環境で働きたい。
・将来はマネジメントを手がけられるようになりたい。
・技術系の職種経験者の方も知識を活かせます。
・長く働きたい方。
給与 月給 25万円~40万円+インセンティブ
※能力等を考慮し、加給・優遇します。
※月給額はみなし残業代(52時間分/7万円以上)を含む。時間超過分は別途支給。

【月収例】
39万円(月給29万円+インセンティブ10万円)

☆インセンティブ&給与アップキャンペーン。
インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるインセンティブ」と「利益率に応じたインセンティブ」の2つ。また、年4回ほど行なう給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップします。一度の査定で月給が1.5~8万円アップするチャンスも。
勤務地詳細 ★希望勤務地を考慮します!★U・Iターン歓迎!

本社・大阪/大阪市北区鶴野町1-9
東京/港区港南2-16-4
名古屋/名古屋市中村区名駅1-1-1
姫路/姫路市西駅前73番地
福岡/福岡市中央区天神1-1-1
広島/広島市中区鉄砲町10番12号
浜松/浜松市中区板屋町111-2
仙台/仙台市青葉区一番町1-9-1
大宮/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
宇都宮/宇都宮市馬場通り2-1-1
金沢/金沢市本町2-15-1
長野/長野市栗田源田窪1000-1
高崎/高崎市栄町16-11
新潟/新潟市中央区東大通2-4-4
岡山/岡山市北区下石井1-1-1
熊本/熊本市中央区桜町1-20
神戸/神戸市中央区雲井通7-1-1
松山/松山市三番町6-8-1
北九州/北九州市小倉北区米町1-1-1
つくば/つくば市吾妻1-12-9
高松/高松市サンポート2-1
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。
休日 ■完全週休2日制(土日)
※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績9名〔2014年4月~2016年3月〕現在3名取得中)
【年間休日119日】
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

キャリアパス 以下が人材コンサルタントのキャリアパスです。入社1ヶ月でコンサルタント、2年目でゼネラルマネージャーになった社員もいます。成果次第で早期昇格が可能です!

▼リサーチャー(先輩のサポートが必要なレベル)
▼コンサルタント(日々の業務を自己完結できるレベル)
▼シニアコンサルタント(難しい対応も任せられるレベル)
▼チーフコンサルタント(メンバーへのアドバイスができるレベル)
▼リーダー(メンバーを持つ管理職)
▼グループリーダー(リーダーを統括する管理職)
▼マネージャー(事業責任者候補)▼ゼネラルマネージャー(事業責任者)
※総務や人事など、営業以外のキャリアパスもご用意!女性管理職、活躍中!

会社について

株式会社アスパーク

事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033
・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175
・電気自動車開発
・機械・電気・電子の構想開発設計
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成
・分析業務のアウトソーシング業務
・プログラミング開発
・採用支援事業
・Webサイト制作
・Webアプリ開発
・コンタクトレンズの検索【コンタクトシティ】
設立 2005年10月7日
代表者 代表取締役 吉田 眞教
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
3056名(2019年4月現在)
114億7400万円(2018年3月期実績)
75億7200万円(2017年3月期実績)
47億7200万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アスパーク

http://www.aspark.co.jp

株式会社アスパーク

人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円!★売上高対前年比130%の成長企業

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都…
  • 月給 25万円~40万円+インセンティブ※能力…
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