情報掲載期間:2024年9月2日~2024年10月13日
Meat&Livestock Australia Ltd.
仕事内容
オーストラリア産牛肉「AUSSIE BEEF & LAMB(オージービーフ&ラム)」の魅力を世界中に広めるために、オーストラリアで立ち上げられた非営利団体「Meat & Livestock Australia Ltd.」。その日本支部で、日本国内へのオージー・ビーフやオージー・ラムのPRをお任せします。
▼About “AUSSIE BEEF”
赤身牛肉のオージー・ビーフには、良質なたんぱく質や鉄分、亜鉛、ビタミンB群など豊富な栄養素がたっぷり。また、オーストラリアは四方を海に囲まれているため、外部から病気や微生物が入り込みにくく、“健康な牛の住む国”として世界的に知られています。
\\MISSION//
◆オージー・ビーフとオージー・ラムのブランドを認知してもらい、選んでもらう
ブランドを広めていくために、InstagramやYouTubeなどを使ったプロモーションを考えます。まずは、全員でアイデアを出し合い、それぞれのアイデアを提案。その内容をもとに、広告代理店へ「こういうプロモーションをしたい」と希望を伝え、プロジェクトの成功に導いてください。
オーストラリア本国の方針に則っていれば、プロモーション手法は自由です。認知度を上げ、選んでもらえるようにあなたの経験とアイデアを生かしてください!
\\Examples//
◆オージー・ラムの認知度UP
ラムを使ったメニュー開発コンテストを開催し、ラムの普及を推進。大手流通グループなども参加し、オージー・ラムの消費量も上がっています。
◆品質と安全性でブランディング
大手飲食チェーンとタッグを組み、企業イメージのブランディングを実施。CMでオージー・ビーフの品質と安全性をアピールして、ブランドイメージ向上に繋がりました。
この求人のポイント
ブランディングマネージャーとして企画するのは、オーストラリア産牛肉「AUSSIE BEEF & LAMB(オージービーフ&ラム)」のPR方法。1社・1牧場ではなく、オーストラリアで生産された牛肉・ラム肉すべてのプロモーションを担います。
タッグを組むのは、大手飲食チェーンなど数々の名だたる企業。都心部の商業広告やSNS広告など、大々的なプロモーション方法を一緒に企画します。日本全国で広く流通するような、スケールの大きい仕事に携わることができます。
オージービーフを日本で広く認知してもらい、選んでもらうためにはブランディングが欠かせません。だからこそ、決裁権を持つのはマーケターのプロであるあなた。YouTubeや商業広告など使用する媒体、プロモーションにかける予算等、裁量をもってお任せ。
小規模な組織ですが、全員でチームワークを大事にする社風のある当社。あなた1人ではなく協力しながらブランディングを進めていくことができます。
日本でさらにオージービーフを広める、大きなミッションに挑んでみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ▼以下2点に当てはまる方 1)マーケティングの実務経験もしくは広告代理店での経験 └広告代理店に希望を伝えて、リードすることができる方。 2)ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 └ライティング・スピーキングをスラスラできるレベルの方。 ※面接では、駐日代表と英語でお話ししていただく予定です。 \\The following people are welcome!// 〇携わったことのない業界や商品に新しくチャレンジしたい 〇国境の垣根を凌駕するスケールの大きな仕事に関わりたい 〇広く認知してもらえるようなブランディングを行ないたい |
給与 | 年俸制850万円~950万円(1/12を毎月支給) ※経験、能力により優遇します。 |
勤務地詳細 | ◆東京オフィス 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング南館10F ★転勤はありません。 ★国内・海外出張が発生する場合があります。 ★週に1回、リモート勤務を実施しています。(現在は金曜日) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ★残業は月20時間以内です。基本的に17時半の定時に退勤できます。 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 └年数回、土日祝に出勤あり。その際は代休を取得していただきます。 ◆年末年始休暇(6日)※官公庁に準ずる ◆有給休暇 └連続取得も可能です! ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆給与改定(年1回/7月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(全額支給) ◆在宅ワーク可能(週1回/現行は金曜日) \\Any challenge is welcome!// 性別や年齢を問わず、どんな方にも平等にチャレンジの機会を設けています。出産や育児でブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
★先輩INTERVIEW★ | ――入社28年という、日本支部で1番社歴が長い北野さんにインタビュー。入社の決め手は? もともと食肉の輸入会社に勤めていました。90年代中旬、成長産業である牛肉を扱える点に魅力を感じたのが決め手です。商社や代理店、外食チェーンなどと共にオージー・ビーフを日本に広めていくのがユニークで、毎日ワクワクしていましたね。 ――仕事をするうえで何を大切に? 動物の命をいただくので、生命への感謝は忘れないようにしています。あとは世界各国とコミュニケーションを取るので、日本の文化にとらわれすぎないことも気をつけていますね。マーケティングについては、本社の戦略も理解したうえでジャパンナイズしていくことが大切です。 |
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★先輩INTERVIEW★ | ――職場の雰囲気は? フレキシブルな良さがありますね。フレンドリーさがありつつも、みんな仕事とプライベートのオンオフがしっかりついています。社内規定もきちんと決められていて、ハラスメントが横行していることもありません。全員中途入社なので、いろいろなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。少数精鋭ですが、勤続10年以上と長く勤める人ばかりですよ。 ――入社して良かったことは? オーストラリアにいるメンバーとの交流など、仕事を通して友情が深まることもあります。日本企業と海外企業との違いも知れて、学びも多いです。オーストラリアがいい国だということを知れたのも良かったですね。 |
会社について
Meat&Livestock Australia Ltd.
事業内容 | ◆外食産業や小売店での販売促進 ◆展示会やセミナー等のマーケティングおよび広報活動、市場調査等 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 駐日代表 トラヴィス・ブラウン |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3899万7000オーストラリアドル/ |
問い合わせ |
Meat&Livestock Australia Ltd. https://www.mla.com.au/ |
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職種 | |
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