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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

株式会社クレセント

正社員

人材コーディネーター ★保育士専門!│17時定時│直近3年定着率100%

仕事内容

職場を探す保育士さんと、人材を求める保育園の両方を担当。保育士さんとの面談から就業中のフォロー、保育園の開拓、保育士の募集まで、人材派遣に関わる一連の業務をお任せします。

≪派遣先は…≫
和歌山県を除く関西エリア全域の保育施設が対象です。認可私立保育園が大部分を占めます。

≪スタッフは…≫
「資格試験はクリアしたけど未経験で心配」「結婚・出産でブランクがある」「幼稚園の勤務経験はあるけど保育園は初めて」など、年齢もキャリアも幅広い保育士さんが登録されています。「扶養の範囲内で働きたい」「フルタイムで正社員を目指したい」「規模の小さな保育園がいい」のように希望もさまざまです。

≪具体的な業務内容は…≫
■保育士の面談
給与・勤務地をはじめ詳しく希望をヒアリング。それに合った職場を探し、提案していきます。フルタイムであれば、ほとんどの場合で紹介ができています。

■保育園への営業
保育園に随時コンタクトをとりながら、保育士派遣のニーズを伺っていきます。同時に、問い合わせのあった保育園を中心に訪問し、サービスのご案内・ご提案を行ないます。対象となるのは既に取引のある保育園がメインですが、新規にご提案を行なう場合もあります。

■保育士のフォロー
保育園での顔合わせや初日の出勤に立ち会い。就業中は定期的にスタッフ・保育園に状況を確認。ときには悩み相談にも乗りながら、必要に応じて両者の調整を図っていきます。

■保育士の募集
求人広告やWeb広告、折込広告等を通してスタッフを募集します。使用例のない求人を提案するなど、応募数アップにつながる新しいアイデアを積極的に提案してください。稟議は通りやすく、アイデアを実現させやすい環境です。

この求人のポイント

当社は業界内では珍しく、保育園に特化した人材サービスを提供してきました。多くの保育園で人手が不足している中、当社への依頼は年々増え続けています。

そんな当社でお任せするのが、新しい保育士を求める保育園への人材紹介です。保育に特化したノウハウがあるため、マッチングを成功させやすいのが強み。保育士の定着率も高く、長期にわたってイキイキと働いています。

マッチング成功の秘訣は、担当する保育園のことを深く理解することです。業界を絞っているため、保育士と保育園のことをより深く知ることが可能。互いの想いを踏まえてマッチングを行なうことで、双方から信頼されるコーディネーターとして活躍することができます。

また、当社ではコーディネーターの働きやすさにも配慮。残業はほぼなく、17時に帰宅するメンバーも多いです。休日は隔週休2日制ですが、土曜に有休を取得して、連休にすることもできます。

そんな当社で、満足度の高いマッチングを追求し、人材コーディネーターとして働くやりがいを手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問】
■人材コーディネーターもしくは人材営業の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★人物重視の採用を行ないます。
★保育分野の知識のある方や保育士免許をお持ちの方も、ぜひご応募ください。
給与 月給22万5000円~25万円 + 賞与年2回
※上記金額には23~26時間分・4万円の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
勤務地詳細 大阪府枚方市東田宮1-11-1 橋本ビル303
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
★残業は月平均20時間以内です。
個人の裁量で定時退社も可能です。どの社員もほとんど18時頃には退社しています。
休日 ■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)★土曜に有休を取って連休にすることも可能
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ★消化率80%以上
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり。子育てママ在籍中
福利厚生 ■昇給年1回 ※業績による
■賞与年2回 ※個人評価を反映
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定時間超過分)
■退職金制度 ※勤続3年以上
■外部研修あり(保育業界・求人広告についてなど)
■社用車貸与
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ≪入社後は…≫
保育業界に関する知識を先輩から教わりつつ、これまでの経験を活かして人材紹介に取り組んでいきましょう。保育業界の知識がない状態で入社し、イチから知識を身につけていった先輩も活躍中です。

≪先輩となるメンバーは…≫
現在、8名のメンバーが人材コーディネーターとして働いており、2つのチームに4名ずつ分かれて仕事をしています。平均年齢は40歳くらいで、保育士の有資格者も活躍中です。業界のことや保育士が抱える悩みに詳しいので、保育のことで疑問・質問があれば遠慮なくお尋ねください。

会社について

株式会社クレセント

事業内容 ■児童福祉事業
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業

【許認可】
・指定障害児通所支援事業所番号:2751240113
・指定障害児通所支援事業所番号:2752420261
・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300190
・一般労働者派遣事業許可番号:派 27-300273
設立 1999年9月
代表者 代表取締役 葛西 徳蔵
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,300万円/
40名(うち 正社員16名、パート・アルバイト24名)※2019年9月現在

問い合わせ

株式会社クレセント

http://www.e-cres.co.jp

株式会社クレセント

人材コーディネーター ★保育士専門!│17時定時│直近3年定着率100%

正社員
  • 大阪府
  • 月給22万5000円~25万円 + 賞与年2回…
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