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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年5月27日

情報提供元:エン転職

株式会社トーコー

正社員

人材コーディネーター ★年間休日122日/連休も取得OK/賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域に根ざすメーカーを中心に、「人材不足に悩む企業」と「ものづくりの仕事をしたい人」をつなぐ人材サービスを展開する当社。企業とスタッフさん双方へのフォローを通じ、ご縁を結びます。

■担当は1人10社ほど。こまめに採用ニーズを伺います。
社用車ですぐに訪問できる範囲の企業が中心。1日3~4社をまわり、週1回以上は訪問。本社よりも、実際の職場となる工場の担当者とお話することが多め。

「最近、◎◎部がちょっと人が足りなくなってきて…」といったお話があればキャッチし、採用や事業の計画を一緒に考えましょう。

■ニーズにピッタリ合いそうなスタッフさんをリサーチ。
求人広告の作成や面接を担当。職場となる企業のこと、働き方、条件などを丁寧に伝えましょう。内定が出たら、工場見学に。企業の担当者と顔を合わせ、「ここで働きたい&働いてほしい!」となれば、採用です。

■職場が決まった後も、丁寧にサポートします。
最低でも1ヶ月に1回は、職場に訪問して面談を実施。最近の仕事の様子や困りごと、嬉しかったこと、これからやってみたいことなどをヒアリングしましょう。

そのほか、企業側へのヒアリングで訪問した際にも、できるだけ声をかけることが大切。橋渡し役として、双方の希望に沿うよう、条件や働き方について調整を行なうこともあります。

※20~30名のスタッフさんのフォローからスタート。一人前になったら、70名ほどを担当します。
※スケジュールの組み方は、個人の自由。直行直帰もOKです。

《大切なのは、信頼関係を築くこと》
スタッフさん・企業双方を近い距離でサポートします。コツコツとコミュニケーションを重ねることが大切です。難しく考えず、「ちょっとしたおしゃべりを楽しむ」といったことから始めればOKです。

この求人のポイント

私たちは、ものづくりの現場で働きたい人と、人材を求める地元の企業をつなぐ、人材サービスを手がける会社。全国に14の拠点を構え、すぐに顔を見に行けるくらいの距離で、スタッフさんと企業さんをフォローすることを何より大切にしてきました。

たとえば、スタッフさんの新しい職場デビュー初日なら。初出社に立ち会い、「先輩の◎◎さん、優しい人だから」と現場の先輩を紹介。社員さんとも、「あなたが紹介してくれる人なら安心だよ」といってもらえる関係だからできることです。

担当するのは、お付き合いの長い地元企業10社ほど。毎週足を運び、最近の仕事の様子や次の採用についてこまめにお話を伺い、スタッフさんの顔を見て…「いってらっしゃい」「今日も頑張ってるね」といった言葉を、直に届けられるのです。

スタッフさんや企業さんの力になれている実感があるのは、この距離感だからこそ。お付き合いのコツは先輩コーディネーターみんなで教えていくので、心配いりません。人と企業の間に立ってご縁をつなぐ、あたたかい仕事を、はじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎!》高卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
└企業への訪問は、社用車で行ないます。遠くても1時間程度でまわれる訪問先がほとんどなので、運転時間は長くありません。

★特別な経験やスキルは必要ありません。「人の役に立てる仕事がしたい方」「自分の仕事の価値を実感しやすい環境に惹かれる方」、歓迎します!
給与 月給24万8640円以上+賞与+各種手当
※上記月給には、固定残業代(5万8640円以上/月40時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 ご希望を考慮して、いずれかに配属します。直行直帰も可能です。

《本社》
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル

《北陸》
新潟支店/新潟県新潟市中央区米山10-8
上越営業所/新潟県上越市東町1-3

《関東》
関東支店/埼玉県熊谷市宮町2-42
横浜支店/神奈川県横浜市西区楠町4-7

《東海》
岐阜支店/岐阜県岐阜市吉野町6-14
四日市営業所/三重県四日市市九の城町4-21

《関西》
北大阪支店/大阪府茨木市別院町5-7
南大阪支店/大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18
阪神支店/兵庫県尼崎市南塚口町2-15-1
神戸支店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2
兵庫支店/兵庫県姫路市東延末1-4
福知山営業所/京都府福知山市字中ノ27
滋賀支店/滋賀県近江八幡市桜宮町289
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
※月1回、ノー残業デーを実施中!メリハリある働き方を推進しています。
休日 ★年間休日122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(9日間 ※2019年度実績)
◆GW休暇(10日間 ※2019年度実績)
◆夏季休暇(9日間 ※2019年度実績)
◆有給休暇(半日の利用もOK!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額
◆時間外手当
◆子ども手当
◆単身赴任手当
◆役職手当
◆社宅あり
◆退職金制度
◆資格取得奨励金
◆慶弔見舞金制度
◆制服あり
◆営業車貸与 
◆社用携帯・スマートフォン貸与
◆定期健康診断
◆全面禁煙(本社・各拠点)
◆ノー残業デー(月1回)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は2日ほどかけ、Web研修で当社の事業概要や基本的な仕事の流れを学びます。その後先輩社員によるOJT研修で、実務を覚えていきます。様々な訪問スタイルやコミュニケーションのコツを学び、柔軟な対応ができるようになっていただくためにも、あえてOJT担当の先輩は決めません。支店のメンバーみんなでサポートしていきます。ひとり立ちまでは1ヶ月半~2ヶ月ほど。まずは3~4社の担当からスタートします。

支店により異なりますが、いずれも3~8名の先輩コーディネーターが在籍中。平均年齢は40代程度と、落ち着いた雰囲気の組織が多いです。全体に穏やかな雰囲気の人が中心なので、安心してくださいね。
1日のスケジュール例 8:00 スタッフさんの就業先(工場等)にて出勤時の声掛けを実施。
10:00~11:00 会社に戻って応募者の面接を実施。
12:30~13:00 2社目に訪問し、お昼休みにスタッフと面談。
13:30~14:30 3社目にて、次回の採用について担当者からニーズをヒアリング。
15:00~16:00 4社目にて内定者と一緒に工場見学。
17:00~18:30 再びオフィスに戻り、事務作業を済ませ退勤!

※遅くても20:00ごろには退勤しているメンバーがほとんど。1日のスケジュールは、各自で自由に決めて動いています。

会社について

株式会社トーコー

事業内容 ■総合人材サービス
┗人材派遣業(労働者派遣事業許可番号:派27-130002)
┗人材紹介業(厚生労働大臣許可番号:27-ユ-130011)
┗各種アウトソーシング事業(工場内作業請負など)
設立 1981年11月16日
代表者 代表取締役社長 森 誉吉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
196名(2019年11月現在)
148億円(2018年3月期実績)
143億円(2017年3月期実績)
125億円(2016年3月期実績)
※グループ合計

問い合わせ

株式会社トーコー

http://www.tkg.co.jp/

株式会社トーコー

人材コーディネーター ★年間休日122日/連休も取得OK/賞与年2回

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,神奈川県,新潟県,岐阜県,三重県,滋賀…
  • 月給24万8640円以上+賞与+各種手当※上記…
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