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情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月29日

情報提供元:エン転職

株式会社フーディソン

正社員

人材紹介営業 ★フレックスタイム制｜私服勤務可｜業界トップクラスのIT×生鮮食品のベンチャー企業

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人材を求める企業と、食に関する仕事を探す求職者とのご縁を結ぶお仕事です。企業はスーパーなど、生鮮食品を扱う小売店がメイン。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心となります。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになれます。

＜お任せする業務＞
【１】求職者への求人紹介
まずは当社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル（例／扱える肉の種類など）、希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。

※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。

【２】求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングしましょう。一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースが多いです。

＜ここがポイント＞
★企業の条件と、求職者の希望が初めから噛み合うわけではありません。求職者に「譲れない条件はどれですか？」と聞いて整理するなど、希望に寄り添いつつ調整を行なうことでマッチングを成立させます。

★ヒアリングシートやトークスクリプトなど基本の型はありますが、自分がやりやすいようにカスタマイズすることができます。「もっとこうしたほうがいいかも？」と考えることが、成果を上げるコツです！

この求人のポイント

スーパーの鮮魚・精肉加工や飲食店に特化した人材紹介サービスを手がけているフーディソン。設立当初から魚屋や飲食店向けの生鮮食品の仕入サイトを運営していることもあり、業界でもトップクラスを誇り、知名度が高く、ノウハウも豊富です。

そのため、当社の人材紹介サービスの会員には、スーパーや飲食店が求める業界経験者が極めて多く存在。他社との明確な違いがあります。

即戦力である業界経験者を紹介できるからこそ、当社の人材コーディネーターのやりがいは大きなもの。たとえば、スーパーの調理スタッフとして入社した人が考案したお惣菜が看板メニューになったり。たとえば、居酒屋の店員として入社した人が人気者になり、お客様の来店数が増えたり。

新たな人材を採用したい店舗や新しい仕事に就きたい人だけでなく、店舗に訪れる多くのお客様にも貢献できる。それが自分のキャリアアップにもつながる。そんな喜びをたくさん味わえます。

自分の仕事が誰の役に立っているのかイメージしづらい。もしもそんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社にお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界未経験、第二新卒、歓迎します！】
■何らかの営業経験をお持ちの方（法人向け・個人向け、商材、経験年数などは問いません）
※学歴不問

＜業界未経験の方も安心してご入社いただけます＞
入社後1・2日目は、会社の事業や理念について学びます。それから3ヶ月は、先輩社員によるOJTでお教えします。分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でも活躍できる環境が整っています。

＜リーダー・サブリーダーになりたい方も、歓迎！＞
年に1回人事考課があり、ご経験やスキル、功績に応じて管理職登用のチャンスがあります。場合により、即リーダー・サブリーダーに登用されることもあります。
給与 月給28万円～40万円＋業績賞与
※経験や能力を考慮します。
※月給には45時間分（7万1948円～10万2782円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 【本社】東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働1日8時間）
※コアタイム…10：00～16：00
※平均残業は月10～20時間。
休日 ＜年間休日121日＞※2022年度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後育児休暇（取得・復職実績あり）
※「子どもが体調を崩してしまった」といった場合には、遠慮なく退社することができます。ぜひ、お子様のそばにいてあげてください。育児と仕事の両立を応援します！
福利厚生 ■昇給年1回（3月）
■業績賞与年2回（4月、10月）※昨年度支給実績2回
■交通費（月3万円まで実費支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■時短勤務制度（規定あり）
■書籍・セミナー・資格補助（規定あり）
■部活動補助（規定あり）
■社用PC・社用スマートフォン貸与
■私服勤務可
■オフィス内禁煙

☆ユニークな福利厚生も！
■食ポチ（顧客飲食店での飲食代補助）
当社のサービス「魚ポチ」利用中のお客様のお店で1人1000円オフ。社員同士の場合、1人1500円割引（年12回まで利用可能。残りの回数も簡単に確認できます！）

■生鮮食品の社員割引
自社サービスについては社員価格で購入できます。魚や野菜・肉など、産地直送の食材が注文の翌日にオフィスに届くので、とても人気の福利厚生です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署について あなたと一緒に人材紹介サービス『フード人材バンク』を広める仲間は26名。20代が10名、30代が16名という若手中心の組織です（ちなみに、会社全体の平均年齢は33歳です）。26名中21名は未経験からの入社なので、人材系の仕事が初めての方もご安心を。元不動産営業、元旅行代理店のカウンターセールス、元アパレル販売…と、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

＜組織を作る楽しさを味わえる！＞
メンバーだけで運営する「ボトムアップミーティング」が昨年からスタート。たとえば、「リモートワークで交流が少なくなったので、出社日の朝に30分とりとめないことを話す時間を作る」といった意見が形になっています！
キャリアについて サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャーというキャリアが広がっています。原則年1回ですが、場合によって半年に1回昇格のチャンスがあるので、スピーディーなキャリアアップも可能。数字だけではなく、4つのバリュー（「型を破ろう」「全力でコミットしよう」「チームでやろう」 「誠実であろう」）に基づいた行動ができているのかも評価に加味。日々の頑張りがきちんと報われ、給与として還元される仕組みが整っています。

また、他の事業部に異動するなど、社内にいながら新しいチャレンジをすることも可能。定期的に上司と1on1ミーティングを行なっており、キャリア希望を伝える機会も豊富です。

会社について

株式会社フーディソン

事業内容 ■魚のセレクトショップ『sakana bacca』の運営
■飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』の運営
■フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営
設立 2013年4月
代表者 代表取締役　山本 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円（2022年4月1日時点）／
230名 ※アルバイト含む（2022年4月時点）
問い合わせ

株式会社フーディソン

http://foodison.jp/

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