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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社セゾンパーソナルプラス

正社員

人材コーディネーター ★年間休日124日/月平均残業10時間/福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

クレディセゾングループの一員として、人材サービスを提供している当社。あなたには、スタッフのフォローから、企業への対応まで幅広くお仕事をお任せします。未経験の方でも大丈夫。「人の役に立ちたい」という方なら、活躍できる日もはやいはずです。

【お任せすること】
◎企業へのヒアリング、スタッフ紹介
企業から仕事内容や欲しい人材像をヒアリングし、求人広告の担当である採用チームと連携を取り、条件に合ったスタッフを紹介。その後も、定期的に電話や訪問にてお話を伺い、お困り事があればサポートしていきます。

◎スタッフのフォロー、入退社手続き
入社の手続きやお仕事の説明から、就業中、就業を終えるところまでトータルサポートします。就業中は、1~2ヶ月に1回ほど勤務状況や悩みがないかなどを電話や訪問にてヒアリング。スタッフの意欲が高まるような働きかけをします。

※派遣スタッフの年齢は20~50代と幅広く、女性が多め。紹介するお仕事は、事務やコールセンターなどオフィスワークが中心です。

【仕事のポイント】
主にお任せするのは、すでに取引のある既存顧客。また、お客様との信頼関係を深めた上でサービスを広めるのが当社の営業スタイル。そのため、もちろん目標はありますが、お客様ときちんと向き合う姿勢や過程を重視。ですから、焦らずじっくり働ける環境です。

【入社後の流れ】
最初の半年間ほどは、先輩社員によるOJTを実施。あなたの経験・スキルに応じて、業務に必要な要素をお伝えしていきます。社会人経験の浅い方もご安心ください。また、業務ローテーションを通じた人材育成を行っていますので、幅広いキャリアが描けます。

この求人のポイント

企業の求人ニーズと、新たな仕事を求める派遣スタッフの間に立ち、出会いを作る。それが私たち人材コーディネーターのお仕事です。

当社は、真に価値のある出会いを生み出すために“量ではなく質にこだわる“という考えを大切にしています。そのため、一般的には派遣スタッフと企業担当が分かれていることが多いなか、当社では設立以来ずっと1人の担当者が派遣スタッフ・企業、両方を担当するスタイルを取っています。

また、質の高い仕事を実現するために、担当する社数を5~10社程度とし、1人ひとり、1社1社に全力で向き合うことができるような体制を取っていたり、能力を十分に発揮できるような働き方を追求し、時間内で仕事をやりきり、成果を出す風土が根付いています。

企業とは納得のいくまで話を重ね、スタッフからは希望や悩みを丁寧に伺う。そうして全力で向き合うからこそ、「ぴったりの人を紹介してくれてありがとう」「◎◎さん、辞めないでずっとサポートしてね」といった言葉をもらえるのです。その声をチカラに、今日も私たちは奔走しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
★未経験の方、歓迎!社会人デビューも応援します。
学歴不問。職種・業界経験のない方、第二新卒の方も意欲があれば歓迎です。

<こんな人が活躍しています>
・「誰かのために役に立ちたい」という想いのある方
・前向きで粘り強く仕事に取り組める方
・自ら考えて動ける方

入社後は、先輩社員による研修やOJTでフォローしていきます。既卒・第二新卒の方には、「名刺の渡し方」や「電話の対応方法」などビジネスマナーの基礎からレクチャー!未経験の方もご安心ください。
給与 月給22万円以上+賞与年2回

※残業代は別途100%支給します。
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F

※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

★残業は、平均月10時間程度です。
困ったことがあれば先輩や上司がサポートに入り、基本的に定時には仕事を終えることが当たり前な風土となっています。また残業が月30時間を超えた場合、改善策を提出するルールもあります。
休日 ≪年間休日124日≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇 
◇産休・育休 ★取得・復帰実績あり!子育てママや、管理職ポジションの女性が活躍中です。

★有給休暇の他に、4日間の連続休暇があります。
★5日以上連続の休暇取得もOKです!
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費(全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当
◇家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:1万円/月)
◇財形貯蓄
◇託児所・育児サポート有り
◇オフィス内禁煙
◇グループ共通の福利厚生機関に全員加入
└リゾートホテルに格安で宿泊できるなど、様々なサービスが受けられる福利厚生に加入しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声 ■西村(入社3年目/22歳/女性)
この会社に入社することを決めた理由は、「人の良さ」。面接のときから雰囲気がとても良くて、話を親身になって聞いてくれました。働きやすい環境や福利厚生が手厚いところもポイント。社員を大事にする姿勢が伝わってきます。

■杉本(入社3年目/26歳/男性)
当社の選考を受けたときは、正直驚きました。人事の方が「人生は真剣に考えたほうがいい」と私に正面から向き合ってくれたんです。その人柄に惹かれて入社を決めました。そして私、実は大の人見知り。不安だらけでしたが、この仕事はガツガツ提案することはなく、相談にのることが重視されます。むしろ聞き上手な人が活躍できる環境でした。

会社について

株式会社セゾンパーソナルプラス

事業内容 <優良派遣事業者認定>
労働者派遣事業/人材紹介事業/テレマーケティング事業/官公庁事業

[許可番号]
労働者派遣事業 派 13-011230
有料職業紹介事業 13-ユ-300170
設立 2002年11月1日
代表者 代表取締役社長 能城 成一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8200万円/
155名(2019年7月時点)
37億4339万円(2019年1月期実績)

問い合わせ

株式会社セゾンパーソナルプラス

http://www.saison-psp.co.jp

株式会社セゾンパーソナルプラス

人材コーディネーター ★年間休日124日/月平均残業10時間/福利厚生充実

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万円以上+賞与年2回※残業代は別途10…
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