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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社Trust Growth

正社員

提案営業(残業ほぼナシ/年間休日120日以上)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

★企業と求職者をつなぐ存在です。
お任せするのは、介護施設や病院、保育施設などに対し介護士・看護師・保育士といった資格、経験を持つ人材を紹介するお仕事。ミスマッチがないよう双方の思いをしっかりヒアリングし、最適な人材、お仕事を提案しましょう。

>>企業に対して
まずは法人にアポイントを取り、訪問。事務長や施設長から「施設が抱えている課題は何か」「どんな人材に来てほしいか」といった情報を引き出し、どのスタッフの方なら実現ができそうかを考え提案します。基本は電話営業メインで、20社ほどを担当するイメージ。飛び込み営業は一切ありません。

※営業先は人材不足に悩んでいるケースがほとんどなので、多くの場合で話を聞いていただけます。

>>求職者に対して
派遣登録している方に対して、「どこなら求職者が活躍できそうか」「目標を叶えられそうか」「スキルアップしていけるか」といった先のことまで考えて最適なお仕事をご紹介。スタッフは40~60代の女性が多く、中には「介護や看護の資格・経験を活かして子育てをしながら働きたい」や「久しぶりに働くので、無理のないペースで働きたい」といった希望をお持ちの方もいらっしゃいます。

《具体的な仕事の流れ》
求職者の派遣登録までは専任の社員が行なうため、登録済みの方と条件面のすり合わせを行なうところからスタート。求職者の方が希望の求人が見つかれば、企業との面談の調整やフォローを行ないます。

勤務することが決定したら、初日は一緒に職場についていきます。その後も一週間や一ヶ月単位で企業、求職者双方の状況を確認しフォローしていきましょう。「人間関係で困っていることはないか」など相談に乗ったり、アドバイスをしたりして信頼関係を築いていくことが大切です。

この求人のポイント

困っている企業の要望を伺い、ピッタリのスキルを持つ人材を紹介する。そのシンプルな仕事に、なぜ残業が必要か。仕事の量をこなすから?人員が足りないから?仕事に無駄があるから?――本当に企業と人材のことを考えるなら、独りよがりな仕事には意味がない。だから当社は、生産性が高く、残業をしない働き方にこだわります。

当社は介護施設や病院、保育施設など、幅広い法人と、そこで働く専門スキルを持った人材をマッチングさせる会社。そんな当社の提案営業は、残業月20時間以下、年間休日120日以上と、バツグンの働きやすさを誇っています。

その秘密は、全社的に残業を良しとしない風土があるため。一人当たり担当する法人は平均20社ほどで、1社1社に深く入り込み、人材側の希望も踏まえ、最適なマッチングを実現する。その姿勢を生産性高く貫きます。また、全社員にiPadを支給し、移動中も仕事に取り組める点も、残業が少ない理由のひとつです。

効率よく、意義深い仕事に挑戦したいとお考えなら。ぜひ当社の提案営業をお選びください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人デビュー歓迎!》
要普通運転免許 ※本社勤務希望の方は必要ありません。

★特別な知識やこれまでの経験はいっさい不問です。
★”人”と深く関われる仕事がしたい方はぜひご応募ください!
★コミュニケーションが大事なお仕事のため、接客や販売の経験をお持ちの方はご活躍いただけます。
給与 月給22万円以上 ★別途インセンティブあり!
※年齢や経験、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(30時間分/5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京・北海道・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれか
★初任地は100%ご希望に応じます。
★U・Iターン歓迎!

本社/東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル13F
北海道支社/北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 第3サントービル4階
東北支社/宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル2階 ※9/17(火)移転
中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル4階
関西支社/大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル12F
中国四国支社/広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル2号館-2階
九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル4階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間以下とほとんどありません。
└ 基本的に残業はしないというのが当社のルール。全員が遅くとも19時には退社しています。
休日 ★年間休日120日以上!
└ 2018年実績:122日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎マンツーマンで丁寧に教えます!
入社後は、先輩がついて営業のコツや企業、求職者の方との関わり方を教えていきます。営業同行などの実務を通して仕事に慣れていただきますので、分からないことがあればその都度聞いてくださいね。1~2ヶ月でひと通りの業務を一人で進められるようになるイメージです。元飲食店店員やトラック運転手、フリーターといった未経験入社のメンバーが多数活躍していますので、ゼロからのスタートでもご安心ください!
社員インタビュー ウチへの入社の理由は、やっぱり会社の雰囲気が良かったからですね。説明会でも面接でも、すごく柔らかい雰囲気を感じて…。個人的に、楽しく仕事をできないと長く働き続けられないと思っていたので、その点ですごくいい環境だと思ったんです。実際、入社してからもギャップはありませんでした。特に、年齢関係なく明るい社員が多いのが、馴染みやすくて嬉しかったですね。

会社について

株式会社Trust Growth

事業内容 ■新卒紹介事業
■高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業
■医師、看護師、薬剤師、保育士への職業紹介および再就職支援事業
■ITエンジニアの人材派遣紹介事業
■ITアウトソージング
■システム開発事業
■飲食、販売、物流、オフィスワーク系等の総合人材派遣紹介事業

一般労働者派遣許可番号 (派)13-304089
有料職業紹介許可番号 13-ユ-303680
雇用給付金取扱職業紹介事業者
再就職給付金取扱職業紹介事業者
設立 2008年8月1日
代表者 代表取締役 長井 博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
130名(2019年4月末現在)
58億1200万円(2019年6月期実績)
46億0000万円(2018年6月期実績)
39億6000万円(2017年6月期実績)
31億4000万円(2016年6月期実績)
22億4303万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社Trust Growth

https://www.trust-growth.co.jp/

株式会社Trust Growth

提案営業(残業ほぼナシ/年間休日120日以上)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給22万円以上 ★別途インセンティブあり!※…
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