正社員
人材コーディネーター◆人生初スーツでもOK／上場企業グループ／年休125日／映画・ホテル割引など充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年11月20日
情報提供元:
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株式会社ジャパン・リリーフ
仕事内容
★☆物流業界を支える、社会貢献性の大きい仕事。
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングする仕事です。お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです。
……仕事内容……
■お客様企業への提案・報告（8割が既存顧客）
一人あたり10～15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。
■新規お客様企業の開拓支援
新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることも！
■派遣スタッフと仕事のマッチング
就業希望の方との面談日程調整や面接を担当。「頑張って仕事に取り組んでくれそうか」などの見極めが大切です。
■就業後のフォロー
月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとや、仕事に関する要望などを聞き、スタッフが安心できるよう動きます。仕事に慣れてきたら徐々に担当スタッフを増やします。
……教育について……
＜STEP1＞
派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチからお教えします。また、派遣業に関する業務フローや社内システムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。
＜STEP2＞
上司や先輩に同行し、商談の進め方やお客様への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、未経験の方もご安心ください。
……キャリアアップも叶う！……
年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがあります。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられるでしょう。
この求人のポイント
ネットで注文したものが、翌日家に届く。スーパーの棚に、採れたての野菜が並んでいる。コンビニに24時間お弁当が並んでいる。
…そんな「当たり前の暮らし」を可能にしているのが物流業界。私たちは、そんな物流業界に特化した人材派遣サービスを提供しています。
ある時は、「子どもができて夜勤の働き方を変えようかと思ってる」というドライバーの相談に答え、仕事を円滑に進められるよう支えます。またある時は、「事業の拡大に向けて人材が必要」という物流企業をサポートし、「○○さんが紹介してくれる人なら…」と信頼をいただくのです。
「難しそう」と感じた方もどうぞご安心ください。大切なのは、人と向き合うこと。飲食や接客経験者など、人と関わることが得意な方ほど活躍できています。知識は入社後に身に付ければOKです。
また、当社は東証スタンダード上場企業・業界大手「株式会社ゼロ」のグループ会社。業界内での知名度が高いため、信頼をいただきやすい点がポイントです。
あなたらしさを出せる当社で『ヒト』に向き合う仕事、はじめませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼ 意欲重視の採用です！ ／ ★経験やスキルは不問です！第二新卒歓迎！ ★「スーツを着るのがはじめて」という方も大歓迎！ ★子育てや家庭などとの両立も叶います！育休からの復帰率は100％です！ ★子育てなどでの就業ブランク（離職期間）も気にしません！ ～～あなたのやりたいことを応援！～～ 「まだ自分が何をしたいか分からない…」「人材派遣の仕事に挑戦してみたい！」という方もぜひご応募ください。多様な働き方を支援する当社では、それぞれの仕事への想いを大切にしたいと考えています！ ～～当てはまる方、ご応募を！～～ □ 人と接すること、人の役に立つことが好き □ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい ※必須ではありませんが、接客や販売、営業など、お客様と関わる仕事の経験を活かすことができます。 |
| 給与 | 月給25万円～32万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 例）月給28万円(入社1年目、年齢25歳、人材派遣営業経験1年） 月給25万円(入社1年目、年齢23歳、販売・接客経験者1年） ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万3784円～）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※業績連動型賞与あり！ ＼ キャリアアップが可能 ／ メンバー→主任→係長→支店長代理→支店長→次長→統括と昇格していけます。今後新規出店予定もあり、早期に役職に就くことも可能です。 |
| 勤務地詳細 | 希望を考慮して決定いたします！ 【東京】 秋葉原支店：千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F 立川支店：立川駅周辺を予定 ★2025年1月Open★ 【埼玉】 北関東支店：さいたま市浦和区中町 1-14-8 大樹生命浦和ビル3階 【静岡】 静岡支店：静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階 ★2025年1月Open★ 【名古屋】 三河支店：刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER5階 【兵庫】 神戸支店：神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階 ◎転居を伴う転勤は、基本的にありません。 （将来的に支店長などへのキャリアアップを希望される場合のみ、転勤の可能性が発生します） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★プライベートと両立できます！ 繁閑差はありますが、残業は平均月20時間程度。残業をできる限りしない・させない風土があり、平日もプライベートの時間を大切にできます！繁忙期でも、19時半～20時頃に退勤しているメンバーがいます！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■介護休業 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼ 働き方改革に取り組んでいます！／ 2023年度には、年間休日を120日から125日に増加しました！有休と合わせて5連休以上の大型連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■業績連動型賞与あり ■表彰制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給） ■会員制割引サービス『Benefit Station』加入 →映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです！ ■社用スマホ・PC貸与 ■社内禁煙 ■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5000円／月 ※2人まで） ■e-ラーニング ◎男女共に管理職登用実績あり！ ◎中途入社者が95％以上の組織です。中途の方も馴染みやすい風土があります！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩の志望動機をご紹介！ | ◎面談の時に雰囲気が明るそうだと感じました。また、無形商材なので自分の成長につながる環境だと感じたのも、入社の決め手です！（前職：リフォームのカスタマーサポート） ◎残業が月20時間ほどと業界内では少ない点と、会社の安定感に惹かれました。親会社が東証スタンダード上場で陸送業界大手の『株式会社ゼロ』ですし、ドライバー業界に特化しているという強みも特徴があり、営業しすいだろうなと思って入社を決めました！（前職：携帯販売） ◎評価項目が明確で、営業として目標を決めて達成できればしっかり評価してくれるという点に魅力を感じました！（前職：食品営業） |
|---|---|
| 先輩インタビュー（38歳） | 【Q】現在のポジションは？ 【A】複数の支店を管理する「統括エリアマネージャー」です。メンバー→支店長→統括エリアマネージャーという風にキャリアアップすることが可能で、それに伴って年収も上がっていきました。経歴ではなく実力が評価される環境なので、早ければ2～3年で支店長に昇格しているメンバーもいますね。 【Q】社内の雰囲気は？ 【A】気軽に相談し合える雰囲気で、お客様から「いい人が多いよね」と言っていただくこともあります。各支店が”1チーム”という感覚で、協力しながら業務を進めています。 【Q】求人をご覧の方にメッセージをお願いします！ 【A】イチから挑戦するあなたを応援します。ぜひ一緒に働きましょう！ |
会社について
株式会社ジャパン・リリーフ
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8312万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジャパン・リリーフ http://www.japan-relief.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |