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情報掲載期間:2024年8月15日～2024年9月11日

情報提供元:エン転職

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

正社員

法人営業◆派遣スタッフの労務管理が8割／東証プライム上場企業グループ／土日祝休み／年休125日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業の課題解決に向けて、総合人材サービスを展開する当社。派遣スタッフの労務管理、企業へのサービス提案をお任せ。イチから業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

――具体的な業務内容――
＜派遣スタッフの労務管理（8割）＞
■勤怠管理
■キャリア相談
■退職相談
■クライアントへの条件交渉
■メンタルケア など

電話やメール、社内管理アプリなどを通して、派遣スタッフから相談が寄せられます。派遣先に常駐している社員とともに、アフターフォローを行ないましょう。営業1人あたり派遣スタッフ100～200名程度を受け持つため、事前にスキル状況などを把握しておくのがベスト。優先順位をつけ、親身になって対応しましょう。

＜企業へのサービス提案（2割）＞
■人材派遣サービス
■グループ型派遣サービス（当社社員が常駐する派遣サービス）
■BPOサービス
■転籍支援サービス など

お客様は既に取引のある企業が中心です。お客様に「いつまでに」「何人採用したいか」など、採用ニーズをヒアリング。それを踏まえて、上記いずれかのサービスを提案します。その後、人材コーディネーターに情報を共有し、企業と派遣スタッフをマッチング。双方の条件が一致したら就業開始となります。

※九州支店では事業拡大を進めており、新規開拓に注力しつつあります。あなたの希望や適性を考慮し、新規の企業への提案もお任せしていく予定です。

――仕事のポイント――
★チームで目標達成を目指します。
九州支店では、チームでの目標達成を重視しており、社員同士で協力し合う風土が根付いています。定期的にミーティングを実施し、案件情報や目標の進捗をチェック。チーム一丸となって、企業の課題解決に尽力するので、大きな達成感を味わえるはずです。

この求人のポイント

「支店長…！左右バラバラの靴、履いちゃってますよ！」
『えっ嘘でしょ？！またやっちゃったよ～』
「もう支店長ったら、うっかりさんなんだから～」
『電車でジロジロ見られるなって思ってたんだよな～』
「アハハ！もう笑いすぎてお腹痛いですよ！」

――これは、今日の朝礼での出来事。支店長の中山さんはムードメーカー。支店長のうっかりに対して、皆で「どうしてそうなった～！」とツッコミを入れる…というのが恒例行事です。

支店長がこんなフランクだから、社員同士はまるで友人のよう。20代・30代の同年代が集まっているのも仲が良いワケですね。さらに、支店全体での目標達成を大切にしており、チームワークはバツグン。ギスギスした雰囲気は一切ないですね。

これから入社するあなたも、大切な友人としてお迎え。入社後は先輩が側につき、仕事の進め方やお客様との関わり方など、一つひとつ丁寧に教えます。ベテランが手取り足取り指導するので、すぐに成果を上げて活躍できますよ。

次の転職先は、居心地の良さで選びませんか？（先輩より）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★入社時点で必要な知識やスキルなし！意欲・人物重視の選考です。

＼こんな方にオススメです！／
□人間関係の良い職場で働きたい方
□手厚いフォロー体制のもと働きたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□マネジメントに興味がある方
給与 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。

★『特別インセンティブ』や『社内持株に対する奨励金｜最大年間80万円』もあります。
└詳細はぜひ【福利厚生】の項目をご覧ください。
勤務地詳細 【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 5F

★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★残業は月平均20時間以内です。
└繁忙期は月40時間程度になる場合がありますが、残業代は全額支給します。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季特別有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■社内コンテスト上位者への特別インセンティブあり
■慶弔見舞金
■キャリアカウンセリング制度
■社長賞
■資格取得支援制度
■グループ内転職制度
■ブーメラン制度
└退職後も希望により復帰できる制度です。
■指定飲食店・施設などの優待
■各種運動部活動
■複業支援制度

【従業員持株会｜奨励金100%・年間最大80万円まで支給】
毎月、あなたが持株として積み立てた金額と100％同額を会社負担で積み立てます。例えば、毎月5万円を積み立てる場合は、あなた名義で合計月10万円の自社株積み立てができます。加えて、賞与月はさらに10万円。年間最大80万円まで支給可能で、国内でもレアな制度です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＞＞先輩のOJTで業務をレクチャー！
まずは先輩の商談に同行しつつ、仕事の流れやお客様との関わり方を学びます。あなたの成長度合いに応じて、徐々に担当を引き継ぎますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れてきたら、派遣スタッフの労務管理も担いましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。

さらなる事業拡大を進める当社では、続々とポジションが誕生しています。ひとり立ち後はリーダーやマネージャーへとキャリアアップが可能。あなたの努力次第では、早期にキャリアを築いていけます。他にも、スペシャリストとして営業の道を極めたり、別の職種にチャレンジしたりと、多彩なキャリアを歩める環境です。
一緒に働く仲間 ＞＞20代・30代の若手メンバーが活躍中！
各支店では、6名前後の社員が在籍。男女比は4：3で、20代・30代の若手メンバーが中心のフレッシュな組織です。また、中途入社が大半を占めているのが特徴。ベテラン社員から営業ノウハウを学べるので、早期に活躍できますよ。

社内は和気あいあいとした雰囲気。社員同士の距離は近く、友人のような関係性を築いています。仕事終わりには、社員皆で飲みに行くこともしばしば。気さくな人ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずです。社員一同、あなたに会える日を心待ちにしています！

会社について

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

事業内容 ■人材ソリューション事業、総合人材サービス

一般労働者派遣：派13-304642
有料職業紹介　：13-ユ-304408
登録支援機関　：22登-007450
設立 2009年
代表者 代表取締役 浦上 壮平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5100万円／
317名（2024年4月時点）
172億円（2021年11月期実績）
152億円（2020年11月期実績）
125億円（2019年11月期実績）
103億円（2018年11月期実績）
77億円（2017年11月期実績）
問い合わせ

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

https://www.spool.co.jp/service/shs/

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