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情報掲載期間:2020年5月21日~2020年6月17日

情報提供元:エン転職
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株式会社C-mind

正社員

就活生向けのキャリアアドバイザー★未経験OK!8年連続で増収増益中!昇給年2回!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

就職活動中の大学生と企業を結び付ける人材紹介サービスを展開している当社。あなたには、学生との面談や学生から寄せられる相談への対応、企業への学生の紹介などをお任せします。

★人気の『カリクル』で、人材紹介サービスの学生が急増中!
「就活はお金がかかって困る!」という学生の声から、リクルートスーツのレンタルサービス『カリクル』をスタートさせた当社。カリクルに登録する際、「就活の相談もしたい!」という学生に対して、人材紹介サービスを提供しています。最近では、カリクルが就活アカウントやテレビ番組などで取り上げられたことから、ユーザー数が急増中。それによって、人材紹介サービスを利用する学生も増えています。

★学生一人ひとりに寄り添うことを大切に!
主な業務は学生との面談。自己分析についての相談に乗ったり、業界の情報を教えたり、エントリーシートを添削したり、面接の対策をしたり…。一人の学生と平均1~2回面談(1回約1時間)し、その後、企業を紹介することが多いです。1日の面談数は、3月~6月で約5~6人、7月~翌年2月で約1~4人です。

★企業の採用課題も解決!
中小・ベンチャーを中心に紹介先は約1000社。各社の社風などを理解したうえでその企業に合う学生を紹介します。また、人材発掘やご紹介だけではなく、「エントリー数が増えない」といった各企業の採用課題を企業の人事と一緒に解決していくことで、採用活動を支援します!

★大きな裁量がある!スピード出世が叶う!
たとえば、アドバイザーたちのアイデアで、サービスの利用者数を増やすためにセミナーを開催したりしています。また、頑張ればしっかり昇格。入社1年でチームリーダーになった人もいます。さらに、将来はカリクルの企画や新規事業に携わるチャンスもあります!

この求人のポイント

就活を頑張る大学生と新卒を採用したい企業を結び付けるキャリアアドバイザー。相談しに来てくれる学生は、文系・理系、志望業界、性格・タイプなど、本当にさまざま。「やりたいことがわからない」なんて学生も少なくない。だからこそ、僕たちは一人ひとりに寄り添うことを大切にしている。

たとえば、30社落ちていた佐藤さん。毎日3時間の対策プランを立て、週4時間の面接対策を実施。約半年後に無事内定を勝ち取ってくれた。就活の仕方がわからない学生にとことん向き合い、一緒に内定を獲得したとき、学生の喜ぶ姿を見ると「キャリアアドバイザーになってよかった」と心から思える。

一方、売手市場の新卒採用で採用に悩んでいる企業はとても多い。企業の求める人物像や採用人数など、採用を成功させるための提案も積極的に行なう。キャリアアドバイザーとして学生と企業の架け橋となり、両方から感謝されたときはとてもやりがいを感じる。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
■経験や専門知識は一切必要ありません!
■既卒の方や離職中の方も歓迎します!
■やる気重視の採用です!
※学歴・転職回数・ブランク不問

~以下のいずれかに当てはまる方も歓迎します!~
◎夢中になれる仕事を見つけたい。
◎やりたいことが決まっていないけど、何かにチャレンジしてみたい。
◎仲間たちと楽しく働ける職場で仕事がしたい。
◎自分の現状を打破したい。
給与 月給23万円以上+インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(4万5000円以上/35時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~21:00(シフト制/実働8時間)

<シフト>
10:00~19:00
13:00~22:00
休日 ■週休2日制(月6~8日/シフト制)
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回
■インセンティブ(毎月支給します。3~6月は約20万円支給されることもあります)
■業績賞与年2回(9月・3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■住宅手当
■社員寮完備
■誕生日祝い
■結婚祝い金
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち ★平均年齢は25.1歳!
配属先となる部署では、6人のキャリアアドバイザーが活躍中。男性4人、女性2人で、平均年齢は25.1歳。未経験からスタートした先輩や、中途入社の先輩もいます。

★コミュニケーションを大切にしています!
入社後はOJTを通じて、あなたのできる業務からお任せしていきます。わからないことはすぐに先輩たちに質問していいので、ご安心を。また、ミーティングを週2回ほどのペースで行ない、みんなの状況を把握しています。
当社の理念 ■人密着型企業
社会、地域、組織、そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。だからこそ、シーマインドグループでは、一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行なっていきます。また、今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み、人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは、人材育成に全力を注ぎ、人の可能性(人にしかできないこと)を追求し続けていきます。

会社について

株式会社C-mind

事業内容 【事業内容】
・HR事業
・HR tech事業
・スリホ事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・セールスプロモーション事業

【自社サービス】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
・IT経営コンサルティングサービス「OBiS」
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 近藤 光
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
218名※2020年3月現在
21億0000万円(2020年2月期実績)※前年比123%
17億0000万円(2019年2月期実績)※前年比124%
13億7000万円(2018年2月期実績)※前年比127%
10億8000万円(2017年2月期実績)※前年比152%
7億1000万円 (2016年2月期実績)※前年比134%    
5億3000万円 (2015年2月期実績)※前年比182%    
2億9000万円 (2014年2月期実績)

問い合わせ

株式会社C-mind

https://cmind-co.jp
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株式会社C-mind

就活生向けのキャリアアドバイザー★未経験OK!8年連続で増収増益中!昇給年2回!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
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