情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月8日
株式会社アオラ
仕事内容
Webやアプリの設計・デザイン・開発だけでなく、ツールを使ったDX推進業務や業務効率化にも力を入れている当社。あなたには、様々な業界のプロジェクトをITでサポートする業務をお任せします。
プロジェクトの成功を一緒に支えてください。
<具体的な業務>
・Excel/Word/PowerPointでの資料作成
・議事録の作成・プロジェクト会議の進行
・ヘルプデスク業務
・マーケティング業務
・データ集計/分析業務
・DX推進業務・業務効率化など
※担当する案件の期間は1年程度で見直しを行ないますが、プロジェクトでの業務が好きで数年続けているメンバーが多いです。
■よく見るサイトの裏側が知れるかも!
お客様は、大手通信会社やアパレル企業など様々です。「それ、知ってる!」となるような、有名な会社の案件もあります。基本はエンジニアやサポートメンバーと2~3名のチームを組んで仕事を進めるので安心してください。
<他の分野への挑戦もできます>
「サポート事務以外のこともやってみたいな」という方は、意欲があれば、将来的なキャリアチェンジも可能です。
<制度づくりも楽しめる職場です>
「こんな制度があればいいな」といった意見を募集中です。素敵なアイデアは積極的に採用していくので、何か思いついたらぜひ提案してくださいね。飲み会補助や永年勤続表彰金、誕生日休暇は社員の声から生まれました。一緒に、楽しみながら働きやすい環境を作っていきましょう。
この求人のポイント
「それなりに事務の経験はある。でも、何か物足りない…」――アオラでなら、そのモヤモヤを解消できるかもしれません。
▼成長に物足りなさを感じているなら…
様々な業界のプロジェクトをITでサポートする業務だから、スキルアップの可能性は無限大です!Wordの資料作成から、Excel関数やグラフ・マクロ・VBA、マーケティング、ツール開発、テクニカルサポートまで。多彩なプロジェクトをとおして、専門性を深められます。
▼もっと自由に働きたいなら…
出社とリモートワークの“ハイブリッド勤務”を導入しているアオラ。実際に9割が在宅勤務です!年休はたっぷり126日で土日祝休み。残業は月平均10時間以下だから、自分や大切な人との時間も大切にできちゃいます。ちなみに服装やネイルは自由です◎
どんなキャリアを歩めるのか、面接時にこちらからご説明します!
「何だか楽しそう、自分も成長していきたい!」と思ってもらえたら、うれしいです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK 9割以上が業種未経験からのスタートで意欲重視の採用です! ■事務としての経験をお持ちの方 └高い専門性やフクザツな事務スキルはいりません!「Excel関数が使える」「Wordで資料作成ができる」程度を想定しています。 \以下に当てはまる方、歓迎いたします!/ □1~2年の事務経験がある。経験を活かして、よりスキルアップしたい。 □事務以外の仕事(営業や企画など)だが、業務でExcelやWordを使っていた。 □カスタマーサポートやヘルプデスク、テスト/評価、開発経験がある。 |
給与 | 月給23万円~35万円+各種手当+賞与 ※経験などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分/29,080円~43,750円)が含まれます。超過分は追加支給。※ただし、残業はほとんどありません。 ★頑張りは給与に還元されます! 当社では明確な評価指標があり、頑張った分はしっかりとお給与に還元されます。 実際に、入社1年目から年収を大きく伸ばした社員も多くおります! |
勤務地詳細 | 本社または東京23区を中心としたプロジェクト先 ※プロジェクト先への通勤時間などは最大限考慮します。 ※転勤はありません。 <本社> 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F ★出社とリモートワークの利点を掛け合わせた「ハイブリッド勤務」を取り入れている当社。 ワークライフバランスを大事にしながら働いていただけます。 ※業務によりフルリモート/完全在宅で働いている社員もいます。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ★残業は時期にもよりますが、基本的にありません! 「アニメやゲーム、エンタメ、映画、音楽を楽しむ」「スポーツで汗を流してストレス発散!」「趣味の英語や動画編集を勉強する」「ペットと遊ぶ」などプライベートも楽しめます! |
休日 | ★5日以上連続休暇の取得も可能、有給休暇は前日までの申請でOK☆ ★誰もが有休を取りやすい環境です。取得理由はもちろんなんでもOK! <年間休日126日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 特別休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇 (取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(上限3万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■私服・ネイル可 ■出産手当 ■育児休業手当 ■定期健康診断 ■懇親会(月1回) ■飲み会補助 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント(花見、BBQ、地引網、忘年会 などなど) ■副業OK(業務に影響しないことが条件) ■永年勤続表彰金 ■福利厚生制度(ホテル施設・スポーツジム・レジャー施設などが割引で利用可能です!) ■書籍代・資格代・研修参加費用負担(資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社が一部負担しています) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
こんな社員が活躍しています | ■先輩の9割が未経験!さまざまな業界から仲間入りしています! 同じ業務を行なう20~30代の社員は、当社に入るまでは金融業界やサービス業界で仕事をしており、IT業界は全くの未経験でした。現在は、プロジェクト先で持ち前の明るさを活かして活躍中!ほかにも、営業事務や総務として働いていたメンバーなどが活躍しています。 ■ちょっとした自由さがうれしい! 髪の色、ネイル、服装など。極端に派手すぎなければ、当社では基本的に自由でOK!先輩たちもおしゃれを楽しみながら働いています。アニメやゲーム、スポーツ好きの社員も多いです! ★平均年齢27歳、男女比5:5とこの業界では珍しく女性も多い職場です。 |
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あなたのサポートに、全力です | 「IT業界って難しそう…」そんな不安は必要ありません。最初から自信がないのは当たり前!入社後は先輩のサポートのもと、あなたの経験やスキルに合わせながら、自信を持って仕事ができるまでサポートしていきますのでご安心ください。 また、サポートチームはIT業界未経験で入社した社員ばかり。業界経験がない方の不安や疑問なども理解していますので、「こんなこと聞いて大丈夫かな…」なんて思わず、もしわからないことなどあれば気軽に質問して大丈夫です。頼れる先輩のもとどんどんスキルアップできる環境なので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
会社について
株式会社アオラ
事業内容 | ■アプリケーション設計、開発及び保守 ■ERPソリューション導入支援及びコンサル ■ITプロジェクト作業支援及びIT事務サポート ちなみに、社名の「アオラ」はハワイ語の挨拶「Aloha」を逆さから読んだもの。ハワイ支社の設立やアジアの発展途上国や観光産業に貢献する事業をスタートさせようとも考えています。 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 崇之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アオラ http://ahola.co.jp/ |
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