アパレル店舗の運営プロデューサー◆年休120日以上／ほぼ全員毎年1万円以上昇給／人気ブランド多数

Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（企画・経営その他）の新着転職・求人情報

株式会社トライトキャリア
人材コーディネーター(医療・福祉業界に特化)◆未経験歓迎/土日祝休/成約率80%/17年連続増益
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万1170円～44万1170円※固定残業代(6万4400円～11万3100円/45時間分)が含まれます※時間超過分は別途支給します★未経験入社で1年目で年収600万円～900万円の先輩も多数在...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
オンラインストアのカスタマーサポート(フルリモート)◆月給25万8700円～/急募・7月入社歓迎!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区内在住の方】月給29万5100円～【その他地域に在住の方】月給25万8700円～※研修期間も給与に変更はありません。※別途、残業手当支給
情報提供元:
株式会社ネオキャリア
キャリアアドバイザー◆売上業界トップクラス/土日祝休み/産育休取得実績多数!/月給28万円～
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
- 給与: 月給28万円～50万円+賞与年2回(業績に連動して支給)+インセンティブ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。※上記月給金額には45時間分(7万3000円～13万1000円)の固定残業手当...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
カスタマーサポート◆服装・髪型・色・ネイル自由/完休2日/残業月2.8時間/月収25万円以上も可能
- 勤務地:北海道
- 給与:月給24万円+各種手当(残業手当・シフト手当・インセンティブなど)◎経験・能力により優遇。スキルアップに応じて昇給します。<月収25万円は固いです>◎残業代:1分単位で全額支給。月3時間足らずの残業で...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
スマホメーカーのカスタマーサポート(未経験歓迎)◆フルリモート/充実の研修あり/完全週休2日制
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区在住】月給29.51万円～【その他地域】月給25.87万円～※残業手当は1分単位で全額支給します。\☆収入アップも可能☆/Aランク: 東京23区30.69万円 /その他26.91万円Bラン...
情報提供元:
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー(未経験歓迎)◆業界トップクラスのシェア/年休121日/医療・介護人材の転職支援!
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:【関東圏】月給26万7,372円～【関西圏】月給26万3,387円～【札幌】月給25万5,362円～【仙台】月給24万8,361円～【名古屋】月給26万4,355円～【福岡・広島】月給25万9,347...
情報提供元:
株式会社イーストブリッジ
人材営業◆研修後はフルリモート/服装・髪型自由/賞与年2回/完全週休2日制(土・日)
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回+インセンティブ※経験を考慮の上、優遇します。※試用期間中は月給25万円以上(一律支給の営業手当3万円を含む)。※上記月給は固定残業手当(11時間分・1万6000円以上)を...
情報提供元:
クボタ環境エンジニアリング株式会社
公共施設の運転管理◆最短2週間で内定/年休125日/残業月10h以下/賞与実績約3.8ヶ月分
- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,富山県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,島根県,広島県,山口県,愛媛県,佐賀県,宮崎県
- 給与:月給17万円～29万円※上記月給に加えて、別途、賞与(年2回)、残業代(全額)、家族手当、住宅手当、食事補助などが支給されます。※月給額は勤務地により異なり、最低賃金以上でお支払いします。
情報提供元:
互信グループ
タクシードライバー◆完全週休3日制もあり/入社祝い金12万円あり/未経験歓迎/日勤・夜勤選択可
- 勤務地:北海道
- 給与:完全歩合給制※最低賃金(16万3237円以上/シフトによる)を必ず支給※歩合給はシフトにより【売上の48～52%】<互信ホールディングス(株)>月給20万円※固定残業代(3...
情報提供元:
デジタル職人株式会社
コンテンツディレクター(管理職候補)◆フルリモート/年休125日/マンガやイラストなど未経験から挑戦
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給23万8578円以上+賞与年2回※上記月給はあくまで最低金額です。給与は経験や能力を考慮して決定します。※月給には固定残業代(月45時間/6万2058円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します...
情報提供元:

仕事内容

アパレル店舗の運営代行をしている当社。あなたには、プロデューサーとして代行を任せられている店舗に対して戦略を考えたり、人材を採用したりする仕事をお任せします。

＜お任せする仕事内容＞
▼接客や在庫管理業務
各ショップにて、接客やレジ、在庫管理などを担当。また、セールなど商品やプロモーションの仕方を提案しましょう。

▼1店舗あたりのマネジメント
店舗運営やスタッフの育成管理、売上管理などを担当。スタッフ一人ひとりの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスしましょう。

▼店舗のプロデュース
1店舗の運営ができるようになったら、複数店舗のプロデュースを。運営店舗を定期訪問し、店舗スタッフから困りごとや要望をヒアリングしフォローします。また、エリア内でどのくらい利益がでているかの管理もお任せします。

▼クライアントへの提案や人材の確保
店舗の運営代行を担当しているアパレルメーカーなどのお客様に対し、お取引のご提案をします。「新店舗を出したいのに人手が足りない」という要望があれば、派遣スタッフを手配。また、広告制作や応募者の面接など、店舗の代行運営にあたって人材採用を行ないます。

★エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで対応するため、相談しながら進められます。
★入社後、各店舗のコンセプトなどを学んでいただいたうえでマネジメントをお任せします。
★スキルやご経験に合わせて始めていただけます。

＜お任せするショップ＞
アウトレットモールの中にあるショップが中心。アパレルの他にも、靴やバッグ、キッチン雑貨、子供服、スポーツ、アウトドアを扱うブランドなどさまざま。希望や適性を考慮して配属します。1店舗のスタッフは5～6名のショップが多いです。

この求人のポイント

「アパレルでずっと働き続けたいけどイメージが持てない」というあなた。ここならずっと好きなブランドで、長く働けます！

◆いつまでも自分に合ったブランドが見つかります。
アパレル店舗の運営代行を行なっている当社。あなたには運営プロデューサーとして、販売戦略の考案や人材採用といった店舗運営をお任せ。店舗数は、全国で100店舗以上。ブランドも40種類と豊富で、『DESCENTE』『mezzo piano』『INED』『graniph』…など。いつまでも自分好みなブランドで働けます！

◆自分のライフスタイルに合った働き方が叶います。
「子どもが小さいうちだけ、送迎のために時差出勤をしたい」「なるべく家の近隣エリアで勤務したい」など、一人ひとりの働き方や配属エリアの希望に寄り添います。実際に、プロデューサーは20名中10名の半数が、お子さんがいるなかで活躍しています。

もちろん、産休取得後やブランドを変更しても、キャリアはそのままです。”アパレルが好き”という想いを諦めたくない方、当社でお待ちしています！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜業界・職種未経験歓迎＞◎ブランクや転職回数も問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！～～こんな方にピッタリです～～ □人と関わることや、喜ばれることが好き。 □住み慣れた街を離れずにキャリア形成したい。 □将来、子育てと仕事を両立しながら頑張りたい。 □成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい。 ⇒互いの得意なことを活かしつつ高め合えるように、チーム制で働いています。勤務エリアや働き方のご相談にも乗りますので、遠慮なくおっしゃってください。 ★必須ではありませんが、アパレルショップでの勤務経験や、ショップマネジメントの経験があれば活かせます！ぜひ応募時にアピールしてください。
給与	月給25万8775円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／4万2525円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※店舗単位で目標がつくため個人ノルマはありません。目標を達成した店舗にはインセンティブが支給される場合もあります。＼★社員の96％が毎年昇給！／ニーズ増加を受けて成長中の企業だからこそ、社員のみなさんへの還元を大切にしています。ほとんどが毎年「1万175円以上」の昇給を実現。長く働くほど収入が上がっていきますよ。
勤務地詳細	全国のアウトレットモール、百貨店、ショッピングモール内のショップ及び、北海道支社、東北支社、関東支社、名古屋本社、中部支社、関西支社、九州支社 ◎希望ブランドや勤務地を考慮します。 ◎転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！ ■北海道・東北北海道・宮城県 ■関東東京都・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・神奈川県・栃木県 ■甲信越・北陸富山県・長野県 ■東海愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■関西大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県 ■中国岡山県・山口県・広島県 ■九州・沖縄福岡県・長崎県・大分県・鹿児島県・宮崎県・佐賀県・沖縄県 ■当社オフィス本社／愛知県名古屋市北海道支社／北海道札幌市東北支社／宮城県仙台市関東支社／東京都新宿区中部支社／愛知県名古屋市関西支社／大阪府大阪市九州支社／福岡県福岡市サテライト／宇都宮・熊谷・千葉・広島・鹿児島・那覇
勤務時間	＜支社勤務＞ 9：00～17：30（実働7時間30分） ※店舗勤務の場合はシフトによります。 ※残業は最大で月30時間です。 ★店舗スタッフ、店長としても安心して働けます。GPS付きのアプリで、サービス残業や休日出勤はできない仕組みとなっているのでご安心ください。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■月8～11日（シフト制） └シフトをできる限り希望にあうように調整します。2連休や3連休を取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）＜ライフスタイルに合った働き方が叶います＞「子どもが小さいうちだけ、送迎のために時差出勤をしたい」「家庭の事情から、なるべく家の近隣エリアで勤務したい」など、一人ひとりの働き方や配属エリアの希望に寄り添います。お気軽にご相談ください。
福利厚生	■昇給年1回（7月） └昨年は社員の96％が昇給！昇給額も全員1万円以上。 ■賞与年2回（7月・1月）※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（宿泊を伴う出張時） ■役職手当 ■社員割引制度 ■服装自由 └TPOをわきまえていただければ特に決まりはありません。 ■髪型・髪色・ネイル自由（華美すぎないもの） ■引越し代金立て替え（全額会社負担／社内規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■各種インセンティブ・ロールプレイングコンテスト（年1回）※任意参加・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回）・接客対応、スキル、売上から個人別に総合評価（年2回） ◎その他予算達成に応じたメーカー側からのインセンティブも！ ※スタッフの健康面に配慮し、マスク着用・消毒液の設置も徹底しています。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

先輩社員へのインタビュー	▼プロデューサー（入社1年目／41歳・女性） 1歳と5歳の2人の子どもがいて、保育園への送迎のために時差出勤制度を活用しています。8：30～9：00の間に出社して、到着した時間から7.5時間働ければOKという制度。子どもの予定に合わせて柔軟に働けて、とても助かっています。＜ある1日の流れ＞ 8：00　朝、保育園に2人を送り届けます！ 8：30～9：00　出勤。スタッフ募集の求人作成。 12：00　お昼休憩。 13：00　求人応募者の登録・面談など。 15：00　クライアントとの打ち合わせ。 17：00～17：30　退勤。おつかれさまでした。 17：30～18：00　保育園へ子どもを迎えに行ってきます！
評価制度・キャリアについて	★評価制度運営プロデューサーは各エリアに対して5名程度のチームを組んでいます。チーム全体で「年間どれくらいの粗利を出せたか」が基本的な評価基準。それをもとにインセンや昇給が決まります。毎月プロデューサーの全体会議やチームごとのミーティングもあり、相談しやすい環境。チーム評価なので、「採用が得意な人」「クライアントとの関係構築が得意な人」というように、得意を活かして分担しながら働いています。 ★キャリアゆくゆくはブランドリーダー（1つのブランドの専任担当）を目指すことも可能。また、希望に応じて店舗スタッフや店長に戻ることもできます。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

先輩社員へのインタビュー

▼プロデューサー（入社1年目／41歳・女性）
1歳と5歳の2人の子どもがいて、保育園への送迎のために時差出勤制度を活用しています。8：30～9：00の間に出社して、到着した時間から7.5時間働ければOKという制度。子どもの予定に合わせて柔軟に働けて、とても助かっています。

＜ある1日の流れ＞
8：00　朝、保育園に2人を送り届けます！
8：30～9：00　出勤。スタッフ募集の求人作成。
12：00　お昼休憩。
13：00　求人応募者の登録・面談など。
15：00　クライアントとの打ち合わせ。
17：00～17：30　退勤。おつかれさまでした。
17：30～18：00　保育園へ子どもを迎えに行ってきます！

評価制度・キャリアについて

★評価制度
運営プロデューサーは各エリアに対して5名程度のチームを組んでいます。チーム全体で「年間どれくらいの粗利を出せたか」が基本的な評価基準。それをもとにインセンや昇給が決まります。毎月プロデューサーの全体会議やチームごとのミーティングもあり、相談しやすい環境。チーム評価なので、「採用が得意な人」「クライアントとの関係構築が得意な人」というように、得意を活かして分担しながら働いています。

★キャリア
ゆくゆくはブランドリーダー（1つのブランドの専任担当）を目指すことも可能。また、希望に応じて店舗スタッフや店長に戻ることもできます。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。

会社について

株式会社プラス・シー

事業内容	◆運営代行／販売代行／業務委託 ◆人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介 ◆教育／研修／人材育成その他、コンサルティングなど
設立	2006年6月2日
代表者	代表取締役社長　大平美樹彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 80名（2023年2月時点）
問い合わせ	株式会社プラス・シー http://www.plusc.co.jp/