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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年8月25日

情報提供元:エン転職

グルーコードテクノロジーズ株式会社

正社員

IT営業 ★リモートワークOK/残業月平均10時間と少なめ/未経験歓迎/年間休日130日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ITアウトソーシングサービス事業を手がける当社。あなたには、自社エンジニアの希望に沿う案件を獲得するために、営業活動をお任せします。

<仕事内容>
■法人営業
エンジニアを必要としている企業にアプローチ。クライアントは人材不足でお困りの場合が多いので、アポを獲得しやすいのが特徴です。商談では、お客様がどのような状況に置かれているのか、どんなスキルを必要としているのか詳しくヒアリング。成約後は自社エンジニアの中から、最適な人材をマッチングします。

◎既存…既存顧客から現状や課題をヒアリング。エンジニアのアウトソーシング以外にも、各種Webサービスの中から最適なものを提案します。
◎新規…ご紹介をいただいたり、電話やメールでご連絡したりして、新規開拓を実施します。

※既存営業と新規営業の割合は現時点で8:2です。適性や希望を考慮の上、割合も決定します。
※営業手法に決まりはありません。アプローチ方法や商談の進め方など、あなたのやり方にお任せします!もちろん必要な場合は随時ノウハウを伝授しますので、ご安心ください。

■クライアントのフォロー
マッチング後は、定期的にクライアントのフォローを実施します。開発の進捗状況やエンジニアに対する評価などをヒアリング。また、何かお困りごとがないかも伺い、新たな人材紹介につなげます。

※訪問や電話、メールなどアプローチ方法は問いません。

■契約関連の各種手続きなど
契約書の作成などをお任せします。基本的に事務作業はバックオフィスが対応しますが、クライアントによってはフォーマットが異なるため、その場合は営業が適宜対応。自社内で契約書のフォーマットや過去の書類をデータ化しているため、いつでもどこでも出力できます。

この求人のポイント

社員一人ひとりの長所や専門的能力を高め、プロフェッショナルとして成長するような能力開発・キャリア形成を図る――。それが私たち「グルーコードテクノロジーズ」の目指す姿です。

そのために、一人ひとりの自主性を重んじる姿勢を徹底。社員が自分の意思を大切にしながら仕事に取り組めるよう、”ムダ”なルールは徹底して排除しています。

たとえば、営業手法。アプローチの仕方や商談の進め方に、一切のマニュアルはありません。訪問頻度や連絡手段なども自由に決めてOK。あなたがやりやすい方法で、進めてください。

たとえば、働き方。研修終了後は、フルリモートでの勤務が可能です。定例会議や決まった出社日なども一切なし。あなたが一番集中して仕事に取り組める場所で、働いてください。

ほかにも、会社づくりに社員の意見を反映。実際に社員の声から、参考書籍購入費の負担など、さまざまな制度が生まれました。

当社でなら、あなたの能力が最大限に発揮されるはず。私たちと一緒に、飛躍的な成長を目指しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>

☆営業未経験の方も大歓迎!能動的に行動する意欲があれば、活躍できます!
☆「自分の考えで、自由に仕事がしたい!」という方も、歓迎します!
給与 月給25万円以上
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
※上記金額には45時間分・5万7015円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 ■東京本社
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル6F

◎転勤はありません。

<リモートワークOKです!>
研修終了後は、フルリモートでの勤務OKです!決まった出社日などもありません。営業資料や契約資料に社外からでもアクセスできるようになっているため、好きな場所で作業ができます!
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※残業は月平均10時間です。
※18時までに退社も可能です。
休日 <年間休日130日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■報奨金(インセンティブ)
■私服可
■社食・食事補助有り
■オフィス内禁煙
■資格取得支援

<数値目標はありません!>
当社の評価基準は「エンジニアが満足して働ける案件かどうか」。そのため、売上だけを追いかけるような数値目標はありません。エンジニアに対して満足度のアンケートを取り、評価しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は1~2日かけて、座学研修を実施。名刺交換の仕方やビジネスマナーなど、基礎からお教えします。また、必要に応じて成約のためのノウハウなども伝授。その後は実務に携わりながら、先輩社員が適宜指導していきます。一人前になるまでの想定期間は、3ヶ月ほどです。
配属部署 現在営業社員は2名。1人は他部署との兼務です。また、アルバイト・パートスタッフが各1名ずつ在籍しています。男女比は7:3。年齢層は20代~30代がボリュームゾーンで、平均年齢は33.04歳です。

会社について

グルーコードテクノロジーズ株式会社

事業内容 ■エンドユーザー向けITアウトソーシングサービス事業
・クリエイティブイノベーション
・Webサービス構築
・ラボスタイル
・エンジニアアウトソーシング
・新人向け技術研修

<一般派遣許可番号>
派13-307047
設立 2011年1月5日
代表者 代表取締役 嵐 保憲
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
60名(2021年4月現在)

問い合わせ

グルーコードテクノロジーズ株式会社

https://www.gluecode-tech.co.jp/

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