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情報掲載期間:2020年11月30日～2020年12月27日

情報提供元:エン転職

アクサス株式会社

正社員

《カウンセリングスタッフ》未経験歓迎★「仲間を支えることが好き」な方にピッタリ★土日祝休★残業少

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜エンジニアの“最も身近な存在”＞
当社のクライアント先で活躍するエンジニアの方々のサポートをお任せします。面談や連絡を取り、悩んでいることなどを一緒に解消していくことで仕事をフォローします。

＝具体的な仕事内容＝
◎エンジニアのカウンセリング
エンジニアの就業先や喫茶店・カフェなどで、1対1でお話をします。決まったヒアリング内容はありません。「就業先で困ったことはありませんか？」といった仕事の話から、恋バナなどのプライベートな話になることも。本音で話し合える関係をつくっていきましょう。
一人あたり100名ほどのエンジニアを担当。まんべんなく会えるように、1日に3～5名ほどの面談を行なっています。エンジニアは20代から50代(女性は全体の30%程在籍)。担当は変わらないため、一人ひとりに大切に向き合えます！

◎イベントの企画
エンジニアの方々に感謝の気持ちを伝えたり、仲間との繋がりを広げるため、社内イベントを企画・実施。BBQやお花見、営業がエンジニアに日頃の感謝をしたためたチョコを渡すバレンタイン企画など。エンジニアの方々が満足して働き続けてくれるようなイベントを考えましょう！

◎報告書の作成
カウンセリング後、エンジニアの就業先企業の営業担当に提出する報告書をPCで作成。面談を通して気づいたことや対応して欲しいことを記入します。所要時間は1日1時間程度です。

＜営業との連携が大切です！＞
例えばエンジニアから「将来について悩んでいる」といった相談があれば、理由をしっかり聞いて営業に報告。一緒に解決策を考えます。その後、営業を通して就業先企業に状況改善を促したり、エンジニアに提案をしたり。エンジニア、営業それぞれから「動いてくれてありがとう」など感謝の言葉を直接もらうことも多いです。

この求人のポイント

◆社員がわくわくして働き続ける環境を
クライアント先で働くエンジニアの仕事の悩みや、キャリアへの希望など相談にのり、エンジニアにとっての理想の働き方をサポートする仕事がカウンセリングスタッフです。

「新しいことに挑戦したい！ステップアップしたい！」というエンジニアの声を聞いて、営業担当を通してクライアント先に交渉したことも！その結果、新しいプロジェクトに参加でき、スキルを磨いていくことができました。エンジニアからは「前の会社だと考えられなかったサポートです！」と感謝されたほどです。

◆エンジニアの一番身近な存在です
エンジニアに徹底的に寄り添えるのは、カウンセリングスタッフと営業担当が分かれているからこそ。クライアント先と直接やり取りしないため、公平な立場でエンジニアの意見を受け止められるのです。

カウンセリングスタッフとして活躍するのに、特別なスキルは必要ありません。
大切なのは、人の話を親身になって受け止め、相手の立場になって考えること。
誰かの役に立ちたい方にはぴったりなお仕事です！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
『笑顔で人を支えたい！』『誰かに頼られる仕事がしたい！』『人とお話しすることが好き！』
そんな、あなたをお待ちしています♪

≪未経験歓迎！学歴不問≫
■35歳以下（若年層の長期キャリア形成のため）
■文字入力ができる程度のPCスキル（PC操作が得意である必要はありません）
給与 月給25万円以上
※上記月給額には、固定残業手当（45時間分／6万6000円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
勤務地詳細 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング
■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング

※本人が了承しない転勤はありません。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間）
休日 ＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までのお子さまを持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味を込めております！！

★5日以上の連休の取得OK！
福利厚生 【各種手当等】
◆昇給年2回（4月・10月）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度あり）
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方で、お子さまを保育所等に預けないと勤務できない場合、認可保育所に預けられず無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を、月額5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットボール　他）
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

自分らしく働ける環境があります ★ライフスタイルが変化しても安心
当社では20～30代の女性が大勢活躍しています。働きやすい福利厚生を整えているため、産休・育休制度はなんと取得率100％！復職後も『時短勤務』や『育児サポート手当』など、会社全体で子育てをサポートしています。

★直行直帰もできる自由な働き方
エンジニアの就業先を回る際は、電車移動になります。※移動の際の交通費は別途全額支給致します。
面談の約束時間によっては、直行直帰でOK！本社に必ず出社しなくてもいいので無駄なくお仕事できます。
エンジニアからの声 私たちエンジニアはクライアント先で働いているため、悩んでいることがあっても、なかなか周りの方に相談しづらい環境にいます。ですが、カウンセリングスタッフの方々が毎月1～2回会いに来て下さるので、とても安心して働けています。今では、仕事のお話だけではなく、プライベートな相談もする関係です。エンジニア女子会、親睦会などのイベント運営もして下さるので、充実した日々を過ごしています。(20代女性)

会社について

アクサス株式会社

事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

＜許可番号＞
有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号／派13-303127
設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役　駒木 俊祥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
733名（2020年1月時点）
79億4000万円（2018年9月期実績）
62億8000万円（2017年9月期実績）
54億5000万円（2016年9月期実績）
48億円（2015年9月期実績）
39億円（2014年9月期実績）
33億円（2013年9月期実績）
問い合わせ

アクサス株式会社

https://www.axas-japan.co.jp/

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