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情報掲載期間:2019年10月31日~2019年11月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

企業と求職者をつなぐキャリアカウンセラー ★前年度120%の成長企業/社員の9割が未経験スタート!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業と人材を繋ぐことで社会に貢献している当社の「就職エージェントneo」。あなたには学生や第二新卒の方の就職・転職サポートをお任せします。メイン業務は面談をすること。希望や条件を一人ひとりヒアリングして、マッチングする企業を見極めましょう。

【キャリアカウンセラーとは】
多様な選択肢を提示することが大切な仕事です。求職者の夢や希望を叶える選択肢はたくさんあります。しかし、学生や第二新卒は、社会人経験が浅く、選択肢の幅が狭くなる傾向です。そんな求職者に他の選択肢を伝え、視野を広げてあげることで、自分らしく働ける企業に就職ができるようサポートする仕事です。

【仕事の流れ】
まずは登録説明会を実施し、求職者の集客からスタート。就活動向や人材紹介サービスの概要などを説明し、登録を促します。全体説明後に、約15分ずつの個人面談も行ないます。

その後、繁忙期であれば、ひと月あたり100名近い登録者様と面談し、アドバイスをします。様々な求人を紹介する中で、希望が合えば企業との面接を設定。選考中も、履歴書の書き方やアピールポイントの選定など随時フォローしつつ、求職者を就職へと導きましょう。

<仕事はユニットで進めます>
キャリアカウンセラーと、企業側の情報を持つ営業がタッグを組み、ユニットで仕事を進めます。求職者について、企業について、密に情報を交換できるのが強みです。

<万全のフォローアップ体制>
定期的な勉強会で業界・業種への理解を深められます。毎朝のミーティングで企業についての情報共有もできるので、知識をどんどん深めていける環境です。

<早期のキャリアアップも可能>
中途入社の9割が未経験スタートですが、早ければ半年でリーダーになるなど早期の成長とキャリアアップができます。20代のリーダーが多数活躍中です。

この求人のポイント

「キャリアカウンセラー」とは、求職者と企業をつなぐ仕事。前々から「世の中にはどんな企業があり、社会がどう回っているか?」に興味があった私は、働いていた飲食店からこの仕事に転職することを決めました。

入社したての頃は何も知らないことを痛感、毎日が勉強でした。会社の勉強会に出たり、毎朝のミーティングで業界や職種の知識を深めたり。大変でしたが、やった分だけ知識が増えていく「楽しさ」がありましたね。

そんな努力が実を結んだのは、ある大学の就活を担当したときのこと。大学の内定率を前年と比べ、大幅に向上させることに成功!大学の担当者からは大変喜ばれ「今後もぜひあなたにお願いしたい」とご指名いただくほどに。「頑張って本当に良かった!」と思えました。

そして今では、マネージャーとして部下をまとめる役割を任されています。経歴に関わらず、成果次第でスピード出世が叶うのも魅力ですね。

未経験入社の社員が多く活躍する当社。成長できる環境で、役立つ仕事にチャレンジしたい方にぴったりです!(キャリアカウンセラー/入社3年)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■何らかの社会人経験をお持ちの方(学生時代の就職活動経験も活かすことができます!)
※学歴不問

◎以下に当てはまるという方、ぜひご応募をお待ちしております!
・イチから新しいことに挑戦し、人として成長したい方。
・早期キャリアアップを目指したい方。
・「求職者」と「企業」をつなぐ、社会貢献度の高い仕事がしたい方。

◎経験ではなく、意欲を重視した採用を行ないます!
中途入社者の9割が未経験からのスタート。実際に、入社半年でリーダーになった元店舗スタッフの方も活躍しています!
給与 月給25万円~35万円 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/6万5000円~7万8000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えもいたします。
勤務地詳細 【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

【大阪】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MID

【名古屋】
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル

【福岡】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

※勤務地は希望を考慮いたします。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中)
■育児休暇
■成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子どもの成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。
福利厚生 ■昇給年2回(1回につき最高4万円ほど昇給した社員も在籍)
■月次インセンティブ
■各種表彰インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■育児サポート手当(月5万円)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
■確定拠出年金

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■美JOB(女子会)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後まずは3日間の全社研修を実施。そこでは、ネオキャリアの企業理念や文化、今後の方向性といったお話はもちろん、これまでのご経験に応じた基礎的な研修も行ないます。例えば、社会人経験がほとんどないという方であれば、名刺交換などのビジネスマナーから学ぶことが可能です。

その後はエージェント事業部へ配属。現場で先輩社員の働く姿を見ながら、仕事の流れを覚えていってください。事業部では定期的に勉強会を開催し、よりよい事業運営について話し合いを行なっています。分からないことや不安なことは気軽に聞けますし、「もっとこうしたら良いのでは」という意見も積極的に発信できる風通しの良い職場です。
配属部署 東京本社では約100名のメンバーが活躍中。男女比は5:5、新卒入社と中途入社の比率は6:4で、中途入社の9割が業界未経験からスタートしています。全社の平均年齢は29歳と若く、活気にあふれた職場です。社内交流も盛んで、目標達成時やメンバーの誕生日にはみんなでお祝いをすることもありますし、プライベートでも飲み会やクリスマスパーティー、キャンプ、社内のクラブ活動などを通じて仲を深めています。様々なバックグラウンドを持った社員が働いていますので、社内でのコミュニケーションもぜひ楽しんでください!

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6238万4890円/
3658名 ※2019年6月末時点
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

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株式会社ネオキャリア

企業と求職者をつなぐキャリアカウンセラー ★前年度120%の成長企業/社員の9割が未経験スタート!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県,大阪府,福岡県
  • 月給25万円~35万円 + インセンティブ(実…
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