事業推進担当◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実！／研修特化型ホテル事業を展開！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業の認知拡大を目指す市場調査や販促・広告企画、商品企画をお任せします。Webサイト改修、販促サイトの立ち上げ、広告など幅広く担当いただきます。

＜具体的には…＞
■市場やお客様の声などのリサーチ・分析業務
■広く商品を認知してもらうためのマーケティング戦略の立案
■戦略に即した広告戦略、販促戦略の実行
■Webサイトの改修によるユーザー体験の向上
■広報、広告を用いた認知活動
■お客様の声をカタチにする商品企画
…など

＜ポジションの魅力＞
◎希望によって様々な職種を経験することで幅広くスキルアップすることが可能です。

◎年功序列ではないため、評価次第で20代でマネージャーになるなどキャリアアップすることができます。

＜配属先について＞
マネージャー1名、社員1名、派遣社員1～2名、アルバイト2名。営業部として、営業の社員（10名程度）と連動して、日々の仕事を行ないます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／業種未経験歓迎 ■何らかの営業経験もしくは企画経験をお持ちの方 └営業、営業企画、販売促進、企画、マーケティング、店舗経営などを想定しています。
給与	月給27万5000円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月40時間分・7万円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は440万円～500万円です。
勤務地詳細	Lstay&grow晴海：東京都中央区晴海3-8-1 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…40時間
休日	＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └2ヶ月に1回程度、土・日出勤が発生する可能性があります。 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（配偶者手当8000円／子供1人につき2000円） ■住宅手当（最大3万円） ■報奨社員旅行 ■好業績者海外・国内研修旅行 ■インセンティブ制度 ■グッドプロセス賞、ギネス賞、社員同士が選ぶベストパートナー賞など ■独身寮（男女ともワンルームマンションタイプ）※東京地区のみ ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社マックスパート

事業内容	■研修特化型ホテル事業 ■ケータリング事業 ■ホテル・研修施設運営受託事業 ■オンライン懇親会サービス事業 ■オフィス事業 ■スマートコミュニケーション事業
設立	2000年
代表者	代表取締役社長　片山達哉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 50名（2024年7月時点）
問い合わせ	株式会社マックスパート http://www.maxpart.co.jp/