情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
株式会社キャリア
仕事内容
人材コーディネーターとして、人手不足に悩む企業と、働きたい人材とをつなぐ仕事をお任せします。チームで連携して仕事を進めるスタイルのため、未経験の方のサポートもばっちりです♪
<どんな仕事をするの?>
面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属となります。
■シニアケア事業部
介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを、介護施設・病院・保育園などに対してご紹介。
■シニアワーク事業部
10代からシニア層といった幅広い世代の求職者を、コールセンターやビルメンテナンス、倉庫などを運営する企業へご紹介。
<具体的な1日の流れ>
9:30 出社
10:00 LINE・メール返信
11:00 派遣先開拓
12:00 お昼休憩
13:00 移動
14:00 事前の打ち合わせ+職場見学
16:00 移動
17:00 帰社
18:00 担当スタッフのフォロー
19:00 退社
求職者の希望ヒアリングから、案件獲得のアプローチ、担当スタッフの契約満了までのフォローが担当業務です。まずは案件獲得や先輩の営業同行からスタートします。
\ポイント/
★頑張りはしっかり評価される仕組み!
担当スタッフの就業先が決まると、スタッフ・お客様双方から感謝されます。支店売上にもつながり、仲間からの評価もUP!また、アポイントや成約数はランキング化され、やりがいを数字でも感じられる環境です。
★あなたの意見が採用されやすい職場!
社員同士の仲も良く、風通しの良さが自慢。社員の意見が通りやすい環境なので、気づいたことは気軽に発信しましょう。その提案がより良い職場を作ります。
★社会貢献度が高いお仕事!
現在社会ニーズの高い、医療・介護・シニア・保育に特化しているからこそ、社会貢献を実感しやすいお仕事です。
この求人のポイント
「イチから成長したい!今からキャリアを積みたい!」というあなた。当社でなら、未経験スタートでも好待遇&活躍できちゃいます♪
★月給29万円スタート★
当社は、15年連続で業績拡大中の上場企業!ニーズの高いシニア労働の課題にも取り組んでおり、将来性もばっちり◎利益は社員にしっかり還元するため、未経験スタートでも【月給29万円~】の高待遇です。
★テンポ良くキャリアアップ★
特別なスキルや経験は一切不問。「変わりたい!」という意欲が大切です。実際に先輩たちの前職は、美容師やアパレル関係、携帯販売員などで、9割が未経験入社。毎年拠点を拡大しているためチャンスも豊富で、未経験から入社半年で支店長になったり、入社3年~4年でグループマネージャーになったりした例も!
★チームで助け合える★
入社後は、メンターのサポートで、未経験でもしっかり成果が出せるため安心です。また、当社は支店のみんなで一丸となって業績を追うスタイル。チームで頑張れるので、心強い環境です!
――さあ、あなたも当社で新しい未来を掴みませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 └キーボード入力ができればOK! ■普通自動車免許(AT限定可) └東京・大阪を除く拠点のみ必須 【未経験が9割!イチから成長できる】 先輩の前職は飲食店やウェディングプランナー、携帯販売、美容師など。接客経験も活かしつつ、ジョブチェンジした社員は多いです。異業種転職でも活躍できますので、ご安心を! 【成果はしっかり評価】 どんどん昇格・昇給できる環境です。学歴や入社年数などは関係なく、結果を出せばOK!入社後1年で役職につくメンバーも珍しくなく、風通しの良さも抜群!皆の声を取り入れて、ルールや制度も見直すなど、より良い環境づくりにも注力しています。 \こんな方にぴったり/ ◎ゼロからキャリアを積みたい ◎早くキャリアアップしたい ◎人と話すのが好き・得意 ◎人と企業をつなぐ仕事に興味がある ◎未経験から人材コーディネーターに挑戦したい ◎お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい など |
給与 | 月給29万円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代として30時間分(5万2700円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※月平均残業時間19時間です。 ★表彰制度でやりがいUP! 売上達成率などを評価し、毎月支店・個人を表彰する制度です。これまでにも成果を出した支店に対して、月20万円(1人につき約5万円)を支給した実績もあります! ★モデル月収 32歳 マネージャー /月収80万円 28歳 支店長 /月収55万円 24歳 スタッフ /月収32万円 |
勤務地詳細 | \転勤なし!希望や適性を考慮します!/ ■札幌支店/北海道札幌市中央区 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区 ■新潟支店/新潟県新潟市中央区 ■水戸支店/茨城県水戸市新潟 ■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区 ■船橋支店/千葉県船橋市 ■渋谷支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区 ■静岡支店/静岡県静岡市駿河区 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区 ■松本支店/長野県松本市 ■大阪支店/大阪府大阪市北区 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区 ■岡山支店/岡山県岡山市北区 ■松山支店/愛媛県松山市 ■熊本支店/熊本県熊本市中央区 |
勤務時間 | 9:00~18:00/9:30~18:30 ※配属支店によって勤務時間が異なります。 |
休日 | 《年間休日128日以上!》 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇誕生日休暇 ◇長期・連続休暇取得可 ◇産休・育休 ◇生理休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能 |
福利厚生 | ◇昇給年1回(11月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇交通費支給(月上限5万円) ◇営業交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇慶弔見舞金制度 ◇時間外手当(みなし残業超過分) ◇社宅制度あり ※規定あり ◇私服勤務可 ◇福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) ◇教育研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇社用携帯支給 ※規定あり ◇産休・育休取得実績あり ◇サークル活動 ◇インセンティブ制度 \期末には表彰されます!MVPは30万円支給!/ 社員の頑張りを表彰する仕組みがあります。MVPは30万円、新人賞は5万円~10万円支給されるほか、支店の全体表彰も。売上は支店ごとに目標を立て、チーム全体で追うスタイルです。仲間と一緒に表彰されるのは、大きなやりがいにつながります♪ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩社員インタビュー(入社10年目) | 当社の大きな魅力は、人が優しいこと。入社後1年~2年のころ、クレームが重なってしんどい時期があったのですが、先輩の「私も同じ経験をしたよ」「俺はこんなことがあった(笑)」といったフォローや、支店長の「何かあったら私が責任をもつから」という言葉に救われました。年齢層が近く、上司も部下もみんな和気あいあいとした雰囲気です。 現場の意見が反映されやすいのも、気に入っています。ときには社員の提案で体制を変えることも。また、様々な経験ができる環境で、私は3年支店に勤めてから、本社で人事をしたのち事業部へ…という流れで働いてきました。入社後のジョブチェンジの機会もあります。きっとやりがいをもって働けますよ! |
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入社後の流れ | ▼入社研修 会社や業界のこと、派遣法の知識などを学びます。 ▼入社1ヶ月集合研修 同じ時期に入社した人が集まって受講。同期の仲間と一緒に成長できる! ▼Web研修 集合研修のフォローを3ヶ月間実施。 ▼メンター制度 専属のメンター社員が定期的に面談を実施。悩みや不安も相談できるから安心! ◎新事業や新支店の展開も積極的に行なっているため、ゆくゆくは主任やエリアマネージャーなど、責任あるポジションも目指せます。あなたの意欲に応じて、どんどん新しい仕事をお任せしていきます! |
会社について
株式会社キャリア
事業内容 | ・一般労働者派遣事業 ・アウトソーシング事業 ・求人コンサルティング事業 ・求人広告事業 ・有料職業紹介事業 ※人材派遣免許番号:派 13-304437 ※人材紹介免許番号:13-ユ-304348 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億5731万円/ |
問い合わせ |
株式会社キャリア http://www.careergift.co.jp |
「人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!」と似た転職・求人情報から探す
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