情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月9日
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エン・ジャパン株式会社
仕事内容
転職サイト『エン転職』や採用プラットフォーム『engage』を運営するエン・ジャパン。お任せしたいのは、業務効率化のためのkintoneアプリの新規開発や既存改修などです。
※使用するkintoneは下欄「利用ツール」をご覧ください。
■業務改善やDXの推進
事業部内で業務改善やDXのプロジェクトが複数動いています。アプリ開発の「依頼部署」は営業部門や営業企画、商品企画、コピーライターが所属する制作部門など。システム企画は「開発担当」としてプロジェクトに参加し、オンライン会議をしながらkintoneアプリを企画します。
■具体的な開発スタイル
kintoneはプログラミング不要で、開発スピードが速いのが特徴です。数日~数週間でデモアプリを作り、リリースを進めていきます。「事業部内のアプリ開発」のためユーザーと距離が近いのが魅力。現場の声を聞きながらPDCAを回していけます。
■既存システムの安定運用
現在『エン転職』や『engage』の事業部内では、800以上のkintoneアプリが稼働中。そのほとんどが問題なく運用できている状況ですが、時には「申請ができない」「データが閲覧できない」といったトラブルが起こることも。そういった際に、迅速に原因を突き止め、対応してください。
■エンジニア知識・経験などは必要ナシ!
プログラミング不要なkintoneでのアプリ開発が中心です。社内外で表彰実績のある上司・先輩が多く、その手法や考え方を学びながら成長できます。正社員をサポートする「kintone開発アシスタント」も複数在籍。アプリの構築やリリース前のテストなどもサポートしてくれます。
この求人のポイント
営業や総務などの本業と並行して、システム導入等に携わったことがある方へのお誘いです。いっそこれまでの仕事から離れ、「業務改善のためのアプリ開発」を本業にしてみませんか?
東証プライム上場企業であるエン・ジャパンでは、日々業務効率化のためのプロジェクトが進行中。基幹システムを司る情シスと分業しており、事業部内のシステム企画のミッションは「現場の業務改善のためのアプリ開発」です。
プログラミング不要の「kintone」をフル活用。エンジニアの経験は必要ありません。大事なのは、現場の苦労が理解できること。現場社員のことを第一に考え、業務フローを正しく捉え、アプリ開発を進めてください。
上場企業だから予算が手厚く、kintone関連の有償サービスを多数購入済み。また「月間312時間の工数削減」のように、システム化による削減効果を数値で算出。こうした成果が評価されて社内表彰を受けた上司・先輩もおり、存在感がある立ち位置です。
業務改善やDX推進を学びながら、ユーザーに喜ばれるアプリ、作りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ============= ■Excel(SUM関数等)が一定理解でき、各種システムを使うのが好きな方 Lエンジニアや企画職、人材業界、IT業界の経験は必要ありません! \下記に当てはまる方歓迎/ ◇DXやシステム企画などに興味がある方 ◇PCやシステムなどが好きで、手に職をつけたい方 ◇学習意欲が高く、知的探求心がある方 \中途入社者が多数活躍!/ 配属先となる「DX推進グループ」は、元営業、元コピーライターなど全員「非エンジニア」です。未経験者を育てるカリキュラムが整っており、これまで10名近くの中途入社者を採用し、およそ1ヶ月でkintoneアプリ開発をマスターしています。大事なのは、新しいシステムや仕組みに対する好奇心と、自ら勉強する学習意欲です。 |
給与 | 月給31万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代(7万9200円以上)が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ★リモートワークが中心です! 業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネットにつながる環境がご自宅にあればリモートワークが可能。現在はリモートワーク主体で、出社は2週に1回程度。コロナ禍が収束した後も、チーム全体の出社率は3割以下に抑える想定です。 ★すぐにコミュニケーションできて安心! チャットやZoom、バーチャルオフィスで気軽にコミュニケーションが取れます。わからないことや意見もすぐに伝えられます! |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00 ※一定の残業は発生します。 稼働中のシステムを改修する場合、業務終了後(18:00以降)にシステムを停止。改修作業、テストを行ない、20時頃に作業終了となるケースもあります。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ※年4回、全社行事のため出勤となる土曜日あり。こちらは時間外手当として固定残業代より換算。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2023年度までの産休・育休復帰率は98%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(900種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■企業型確定拠出年金制度(DC)導入 <キャリア形成に役立つ制度> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後、上司・先輩が詳細な業務の流れやkintoneでのアプリの作り方などについての知識をお教えします。未経験者をゼロから育てる教材(kintoneの学習教材、システム開発の進め方など)も準備しておりますので、ご安心ください。また、問題解決など論理的思考を鍛える研修等もあり、「学びたい人」を応援する環境が整っています。ある程度仕事の流れを理解できたら、難易度の低い業務から少しずつお任せし、半年ほどでひと通りの業務を担当できるイメージです。 |
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利用ツール | これらのツールを入社後に実際に触りながら学習できます! ▼kintone サイボウズ社の国産ノーコードツールで、累計30,000社以上に導入されています。プログラミング不要で、文系/現場社員が業務改善に利用します。トヨクモ社やメシウス社等の有償プラグイン、関連サービスも多数導入済です。 ▼Microsoft365 米国マイクロソフト社のグループウェア。Excelはもちろん、RPAやBIツールなども利用可能です。 ▼生成AI ChatGPTやMicrosoft社のCopilotに加えて、エン・ジャパン独自の生成AIも稼働中。kintoneと生成AIを組み合わせた業務改善/DXプロジェクトも進行しています。 |
会社について
エン・ジャパン株式会社
事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人/求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍/定着支援サービス 国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円(2024年3月末現在)/ |
問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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