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情報掲載期間:2024年9月9日～2024年10月6日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

企画（『engage』『エン転職』を担当）◆未経験歓迎／リモートワーク中心！

フレックス 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◆エン・ジャパンの主力事業『engage』『エン転職』のデータを扱う仕事！
事業運営の中核を担う部署にて、営業活動に活用するデータ抽出など幅広い業務をお任せします。研修もご用意しており、未経験からチャレンジOK。ゆくゆくはデータ活用の仕組みづくりなどに関わる機会も。成長できる環境で、専門性を高めていく面白さのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
□業績数値の集計（日・週・月ごとに必要なデータを集計し、関連部門へ周知します）
□事業部業績の予実管理、人事評価時のデータ運用（賞与やインセンティブ支給に関わります）
□各データのレポートを作成（営業活動の現状把握、課題分析、打ち手実行に役立てられます）
□営業支援（営業現場の生産性向上に向けて、業務改善に取り組みます）
□各ツールの構築・導入（社内エンジニアと連携し、仕組みづくりを行ないます）　など　

◆営業活動に関わる重要データの集計・レポートを担当します。
営業部門がリアルタイムで実績を管理できるよう、日々の業績進捗や売上実績などの数値を集計し、営業マネージャーや営業社員などに周知します。また営業活動にて重視される指標の数値をまとめ、グラフや表などでレポートすることも。あなたがまとめたデータを活用し、新たな営業戦略が練られます。

◆ゆくゆくはツールの導入など、仕組みづくりに関わる機会も。
事業展開や新商品のリリースにあわせて、業務フローも改革を進めます。データをスムーズに活用できるよう、営業マネージャーにヒアリングを行ない、実情を把握した上で、実行。上流工程から組織の飛躍に貢献できます。

この求人のポイント

◎営業組織を支える仕事に興味がある。
◎企画職として、市場価値の高い経験を積みたい。
◎変化のある環境のほうが、楽しめる。

そんな方にピッタリの、企画職のご紹介です！

■未経験から、企画職を目指せます。
今回の募集は、ポテンシャル採用。入社後は導入研修があるほか、社外セミナーにも登壇している社員がレクチャーする企画職研修をご用意しています。もちろんOJTも行ないますので、業務を通じて実践的に企画職のノウハウを学べる環境です。

■企画職として、貴重な経験を積んでいけます。
配属先は、『engage』『エン転職』を運営する主力事業部。現在、大きな組織変更が進んでおり、企画を担うグループの腕の見せどころとなっています。大規模な組織の運営に関わり、新たな土台をつくっていく経験は、きっとあなたのキャリアにとっても大きな財産となるでしょう。

発展途上の組織のため、変化に富んだ環境ですが、そのぶん刺激的な毎日を過ごせるはず。急成長する事業部でしかできない経験を、一緒に楽しんでいきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜必須＞
Excelの操作経験をお持ちの方

<歓迎> 実務でExcelを利用したご経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・コミュニケーションのキャッチボールが出来る方（雑談に抵抗がない、自発的にコミュニケーションが取れる）
・数字やデータを見たり、扱うことへの抵抗がない／細かい作業・ルール理解に抵抗がない方
・進捗が遅延しそうなど、自身で主体的に報連相ができる方
給与 月給29.5万円以上＋賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮して決定します。
※上記に固定残業代（7万5400円以上／月45時間）を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー
※リモートワーク中心の働き方です！
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
└コアタイム 11：00～15：00
休日 ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2023年度までの産休・育休復帰率は98%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。
福利厚生 ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（600種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後は簡単な業務からスタートできます！ 入社後は簡単なデータ抽出やレポートの作成からお任せします。ツールの使用方法などはイチから学んでいただけるので、入社時点で知識がなくても心配いりません。2～3ヶ月を目途に、業務設計や運用に関わるなど、徐々に業務の幅を広げていきましょう。分からないこと、困ったことがあれば、上長をはじめ先輩に何でも相談してくださいね。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年
代表者 代表取締役社長　鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円（2024年3月末現在）／
【連結】3317名
【単体】2135名
（2024年3月末時点）
【連結】676億6100万円
【単体】479億1800万円
（2024年3月期実績）
【連結】53億6900万円
【単体】33億8700万円
（2024年3月期実績）
問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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研修トレーナー(コンサルタント候補)◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり正社員
フレックス 週休2日 未経験／第二新卒歓迎
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法人営業(人材紹介会社の支援)◆未経験・第二新卒歓迎/リモートワークあり正社員
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カスタマーサクセス(『AMBI』『ミドルの転職』掲載後の採用支援)◆週2～3はリモートワーク正社員
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