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情報掲載期間:2021年12月2日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

正社員

求人広告の運用企画(応募数アップのためのアイデア出しなどを担います)◎在宅勤務OK

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

『エン派遣』『エンバイト』に掲載される求人広告の掲載手続き・運用を担う運用企画チームへの配属です。日々の運用業務に取り組みながら、リーダー候補としてアルバイトスタッフへの指示出しやマネジメントもお任せしていきます。

★企業に求人サイトの「広告枠」を買っていただき、枠数に応じて求人を掲載しています。限られた枠数の中で、より多くの応募(ご縁)が生まれるように運用を行なうのが運用企画チームのミッションです。

<具体的な業務について>
企業から届いた求人票を社内の営業経由で受け取り、求職者から魅力的に見えるように文章を整えます。広告の掲載が始まったら、応募数などを随時チェック。効果が振るわない求人を別のお仕事情報に変えたり、「朝遅め出勤」などの魅力が伝わるように文章を調整したりして、応募数アップを目指しましょう。

※毎日たくさんの求人広告を扱うため、チームで手分けすることが肝心です。慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指示出し、育成、目標設定のための面談などにもチャレンジいただきます。

<広告効果改善のコツは?>
人気求人を見るなどして、求職者が希望する条件などのトレンドを掴むことが大切です。業務に慣れてきたら、企業を巻き込んだ改善策を提案することもできます(企業への連絡は、社内の営業を通します)。

<組織づくりに携わります>
現在の運用フローは、実はまだ発展途上。例えば以前は企業ごとに運用担当者がついていましたが、万が一担当が休んでも他のスタッフが代理対応できるように、担当制を廃止。メンバーから意見を吸い上げながら、より働きやすく・より生産性の高い組織づくりを進めています。まだまだ改善の余地がある組織なので、運用フローの変更など、ぜひアイデアを出していただけると嬉しいです!

この求人のポイント

『エン派遣』『エンバイト』は、お仕事を探す人と、人材を求める企業をつなぐ求人サイト。「育児をしながら働きたい」「経験がない仕事に挑戦したい」など、多彩な希望にフィットする求人を紹介し、思い描いた通りに働ける人を増やしています。

求人の応募数を上げるためのアイデアを形にする運用企画は、より多くのご縁を生むために重要な存在。今回入社する方はリーダー候補としてお迎えしますが、まずはサイトの更新を通して、運用の現場業務を理解することから始められます。

例えば、求人が魅力的に見えるように簡単なアピール文を考えたり、応募が集まりやすい求人を見極めて掲載したり。基本業務への理解を深めてから、企業を巻き込んだ応募数アップの提案、組織の生産性改善といった本格的な企画に挑戦。段階的に成長できるので、企画経験がない方もご安心くださいね。

サイトに掲載される求人約3万件のうち、半数以上は運用企画チームを通して発信されています。ユーザーや企業からの感謝も日々届くので、仕事の影響の大きさをありありと感じられるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業界未経験の方、歓迎します!>
◎応募にあたり、特別な経験は必要ありません。「企画業務に携わってみたい!」といった意欲や、組織が目指しているビジョンへの共感を重視した選考を行ないます。

~活かせる経験(必須ではありません)~
□コールセンターSV、オペレーターの経験
□アパレルなど、接客・販売職の経験
□飲食業界での経験 

⇒上記の職種・業界の求人を扱うことが多いため、経験がある方は活かせます!
⇒また、マネジメントに興味がある方(マネジメント経験は不問)も歓迎しています!
給与 月給27万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定いたします。
※上記月給には45時間分の固定残業代(7万1000円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F

<リモートワーク実施中>
現在、オフィスへの出勤は週に1~2回程度です。感染症の収束後も、リモートワークと出社をバランスよく取り入れた働き方を継続する予定です。バーチャルオフィスやチャットなどを導入し、離れていても気軽にコミュニケーションを取れる環境を整えています!
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/11:00~15:00、フレキシブルタイム/8:00~22:00
※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 『エン派遣』『エンバイト』の運用を行なう派遣会社支援事業部の「運用企画グループ 運用企画チーム」へと配属になります。事業部全体として女性社員が多く活躍中。同じチームで働くアルバイトスタッフも、全員が女性という組織です。

※あなたと同じリーダーポジションとして活躍している先輩も、未経験からスタートしています!
入社後の流れ 入社後数日間は、中途入社者向けの導入研修を実施。エン・ジャパンが大切にしている考えや、人材業界についての理解を深めていただきます。その後は配属先にて、先輩から業務を学んでいきましょう。

まずは基本の業務を習得。業務に慣れてから徐々にリーダー業務にチャレンジしていただき、チームの管理をお任せしたいと考えています。メンバーのマネジメントはもちろん、運用フローや組織運営にも携わることのできるポジションです。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2021年3月末時点)/
【連結】2853名
【単体】1407名
(2021年3月末時点)
【連結】427億2500万円
【単体】269億1900万円
(2021年3月期実績)
【連結】79億3900万円
【単体】67億6300万円
(2021年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

http://corp.en-japan.com

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新卒採用アシスタント ★接客・販売出身者が活躍中!★オンライン面接実施契約・嘱託社員
営業アシスタント ◎完全在宅勤務 ◎新チームで業務改善にも取り組めます契約・嘱託社員
サポートスタッフ(電話などで企業の採用活動を支援)★時短勤務可|フルリモートワーク|パソコン貸与契約・嘱託社員
完全在宅の採用アシスタント│完休2日&土日祝休み!残業は月1時間以下!月給22万円以上!契約・嘱託社員
営業フォロースタッフ ※残業ほぼなし!完全テレワーク実施中!契約・嘱託社員
営業アシスタント ★フルリモートワーク/Excel等を基本から学べる研修あり!契約・嘱託社員
面談専任スタッフ ◎オフィスワークデビュー歓迎/リモートワーク中心/残業ほぼナシ!契約・嘱託社員
求人広告のディレクター(企業の採用を成功に導くプランニング)◎日本最大級の転職サイト/在宅勤務OK正社員
新規事業のプロダクトマネージャー(新HR Techサービス『ASHIATO』を担当)正社員
WEB開発エンジニア(テックリード候補/国内最大規模のフリーランスマネジメントシステム)正社員

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