人材コーディネータ（介護・家事・シッター分野に特化）◆年間休日124日／住宅手当月2万円／家族手当有

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼介護や育児のお悩みを解消／
介護や家事代行、ベビーシッターなどのサービスを必要とする方に、ぴったりのスタッフをご紹介。「介護や育児で、眠れない…」「外出中、家族を見る人がいない…」といった方の助けになる仕事です。

【業界特化60年のノウハウが強み】
◎豊富なノウハウで、ニーズに寄り添った対応ができます。
◎登録スタッフも1000名以上と、業界トップクラス。最適なスタッフを紹介できます。
◎長年働いているスタッフも多数。スムーズに仕事を案内しやすいです。

＜業務の流れ＞
▼お客様を探す
・病院や福祉施設を訪問し「助けを必要とする方はいませんか？」と伺います。
・長年のお付き合いがある施設ばかり。スムーズにご紹介いただきやすいです。

▼お悩みをヒアリング
・お客様から「夜間の介護を任せたい」「掃除や料理をしてほしい」などのご希望を伺います。
・「掃除は週に何回ですか？」「どんな料理がお好みですか？」なども深掘ります。

▼スタッフを探す
・登録スタッフから、スキルや働く時間などの希望をヒアリング。
・ぴったりの仕事をシステム上で検索し、電話やメールで紹介します。

▼マッチング
・お客様とスタッフ、双方の希望が叶うようにマッチングします。
・サービスや仕事への感想、お困りごとを伺い、フォローします。

※コーディネータが家事代行、介護業務などのサービスに入る事はありません。

【未経験でも安心＆キャリアアップも可能】
◎約3ヶ月のOJT研修あり。未経験入社の先輩も活躍中です。
◎将来は職員の教育、係数進捗・管理業務など、マネジメント業務もお任せします！

【お客様からの喜びの声多数】
◎お客様から「とても救われた」「本当にありがたい」といった言葉をいただくことも。
◎スタッフからも「希望通りの仕事が見つかった」と喜びの声をもらえます。

この求人のポイント

訪問介護や高齢者向け住宅、人材紹介まで幅広いサービスを手掛ける「やさしい手」。人材紹介業では60年の実績があり、日々多くのご依頼が寄せられます。

例えば、1人遠方で暮らすお母様を心配する娘様。「母は高齢なので、身の回りの手伝いや、話し相手が必要だと思うんです」と不安そうなご様子でした。

そこでご紹介したのは、フレンドリーな人柄と定評のある家事代行スタッフ。しかも住み込みで働くことが可能。後日「新しい家族が出来たようで、毎日が楽しい！」と喜ぶお母様の様子がうかがえました。

他には「子育てで眠れない」というママ・パパからのSOSも。少しでも休めるよう、お子様のお世話や家事ができるスタッフをご紹介します。その際、掃除の頻度や、料理の好みもヒアリング。「綺麗な家やおいしい料理に癒された」と喜んでいただけました。

こうしたマッチングを担うのが、人材コーディネータ。アフターフォローの際は、お客様から数多くの喜びの声が寄せられます。孤独な高齢者や、家族を支える方々を助ける仕事に、あなたも挑戦しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ビジネスメールが送れる方、ExcelやPowerPointの入力操作ができる方を想定しています。 ※社会人経験は問いません。
給与	月給25万円～29万6000円＋賞与（年2回） ※能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※上記には一律支給の手当（食事手当／月5000円、職務手当／月1万円、主任手当／月1万円）を含みます。＜月収例＞ ◎28万4000円…基本給（月22万5000円）＋資格手当（月1万円）＋食事手当（月5000円）＋職務手当（月1万円）＋主任手当（月1万円）＋住宅手当（月2万円）＋家族手当（月4000円） ┗介護福祉士・世帯主・扶養（子1人）の場合
勤務地詳細	本社／東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F
勤務時間	■1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173.8時間労働） └ 8:30～19:30（シフト制）【就業例】 (1)09:00～18:30 (2)09:00～18:00 (3)09:30～19:00 【休憩時間】 60分
休日	＜年間休日124日以上＞ ■週休2日制（土・日／月9～11日） └月に1回程度、土曜出勤がありますが、基本的に土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得・復職実績あり ■育児休暇　※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇
福利厚生	■給与見直し年1回（10月）※評価制度により変動します ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.2～2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子一人あたり：月4000円） ■住宅手当（世帯主のみ：月2万円） ■資格手当（介護福祉士：1万円、介護職員実務者研修・HP1・介護職員基礎研修：7000円、介護職員初任者研修：5000円） ■資格取得支援制度 ┗初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等3号研修、喀痰吸引等1号および2号研修などにかかる費用を会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙 ■PC支給・貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署の雰囲気

大橋サービス事業部に配属となります。総勢15名弱で、30代が中心の組織。男女比は4：6程度です。中途入社が多く、前職は飲食業、事務職、劇団員、介護職など。「土日に休める仕事がしたかった」「働く環境をより良くしたい」といった理由で当社に転職してきています。

営業や人材コーディネータの経験がなかった社員も多いですが、全員が活躍中。困りごとなどもお互いに相談し合いながら、日々協力して仕事に取り組んでいます！

入社後の流れ

▼入社1～2日：オリエンテーション
最初は人事部や、配属部署である大橋サービス事業部から、会社や業務の概要を説明します。

▼入社3日目～：OJT研修
先輩のアドバイスを受けながら、少しずつ業務に挑戦。最初の1ヶ月ほどは、お電話でのお問い合わせ対応の仕方をお教えします。先輩の電話の様子を横で見たり、自分の電話のかけ方へのフィードバックをもらったりしていきます。

▼3ヶ月後：ひとり立ち
電話に慣れ、マッチング業務を自走できるようになれば、ひとり立ち。その後はスタッフ管理や業績管理、社内システム開発に携わるマネジメント業務などにも挑戦できます。その際もわからないことがあれば、気軽に相談できる環境です！

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会社について

株式会社やさしい手

事業内容	■指定居宅サービス事業 ⇒訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所、ショートステイ、福祉用具貸与・販売、住宅改修 ■地域密着事業 ⇒定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能、小規模多機能 ■サービス付き高齢者向け住宅運営事業 ■フランチャイズ事業、ASP事業 ■自費サービス事業 ⇒家事代行、ソーシャルワーク事業、レストラン事業 ■介護職員養成講座事業 ⇒介護職員初任者研修、介護職員実務者研修《事業許可》有料職業紹介事業（事業許可番号：13-ユ-050125）
設立	1993年
代表者	代表取締役社長　香取幹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 6018人（2023年6月現在） 220億円（2024年6月期実績） 210億円（2023年6月期実績） 188億円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社やさしい手 https://yasashiite.com/

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東京都
月給25万円～29万6000円＋賞与（年2回）…

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