未経験からはじめる人材コーディネーター ◎業績賞与＋家族手当・住宅手当あり／年間休日120日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（企画・経営その他）の新着転職・求人情報

株式会社リゾート花湯の森
[社]ビジネスホテルの総合職/未経験ok
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給18万円～24万5000円
情報提供元:
埼玉薬品株式会社
[社]20～30代活躍中!ドライバー・倉庫内作業
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給23万～33万円(年齢・経験による) ※残業代は別途支給
情報提供元:
株式会社加悦
[社]日払い可(規)高級の設備や待遇が無料!ドライバー
- 勤務地:埼玉県,千葉県
- 給与:日給1万6000円+賞与/<大型> 日給1万4000円+賞与/<4t> ※[夕][深]勤務給与日給1万5000円+賞与/ <大型> 日給1万3000円+賞与/ <4t> ※[日]勤務給与 ★当...
情報提供元:
株式会社ヒューテックノオリン
[契][1]フォークリフト[契][A][P][2]仕分け
- 勤務地:埼玉県
- 給与:[1][契]日給1万1000円～ [2][契]日給1万円～ [A][P]時給1200円～1500円月収例<月収27万円>入社3ヵ月スタッフ日給1万1000円×22日+残業手当+深夜手当
情報提供元:
U・P・S株式会社
[社]安心して働ける「住宅設備内装工事staff」
- 勤務地:埼玉県
- 給与:未経験者:月給26万円以上経験者:月給30万円以上 ☆経験・年齢・家族構成考慮固定残業代6万円/45時間分含む、超過分は別途支給致します。
情報提供元:
有限会社オカダイゴム
[社](1)加工(2)検査(3)品質保証の管理職候補
- 勤務地:埼玉県
- 給与:(1)(2)月給22万円～(固定残業代25h/4万円分含む/超過分別途) (3)月給25万円～(固定残業代25h/4万円分含む/超過分別途) ※管理職に昇格後/月給30万円～
情報提供元:
株式会社エリアフォース
[契]★未経験/土日祝休/オシャレOK★進行事務スタッフ
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給21万円(固定残業2万7200円/20h含)※超過分別途支給月給22万5000円(固定残業4万1050円/30h含)※超過分別途支給 ※給与はお任せする業務量などに応じて相談の上決定いたします。
情報提供元:
株式会社エリアフォース
[契]気付いたらやりがい◎未経験OKの進行事務スタッフ
- 勤務地:埼玉県,千葉県
- 給与:月給21万円(固定残業2万7200円/20h含)※超過分別途支給月給22万5000円(固定残業4万1050円/30h含)※超過分別途支給 ※給与はお任せする業務量などに応じて相談の上決定いたします。
情報提供元:
ウム・ヴェルト株式会社
[社][1]ドライバー/日勤のみ [2]リサイクル工場内作業
- 勤務地:埼玉県
- 給与:[1]月給32万2500円～39万7750円 +残業手当(全額支給)+各種手当 [2]月給24万6000円～26万6000円 +残業手当(全額支給)+各種手当 ※経験等考慮
情報提供元:
株式会社環境公害分析センター
[社]地球に優しい!未経験OKの[1]環境調査[2]営業
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給20万～30万円+諸手当 ※年収例:350万円/月給20万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・保持資格等により昇給されます!
情報提供元:

仕事内容

人手を求める物流関係の企業と、お仕事を探す求職者の方をつなぐお仕事です。コーディネーターとして、求職者へのお仕事紹介をお任せ。一人ひとりの希望に叶うお仕事をご紹介しましょう。

★≫求職者はどんな人？
「家事と両立してスポットで働きたい」という主婦の方や「授業の合間におこづかいを稼ぎたい」という学生さん、「健康のために無理なく体を動かしたい」というシニア層など、幅広い方と関わります。

★≫どんなお仕事を紹介するの？
お仕事先は、食品・日用品・アパレルや服飾雑貨などの配送を手がける倉庫など。「入荷・出荷」「ピッキング」「検品」「在庫管理」「棚卸」「ラベル貼り」など、軽作業が中心です。

★≫営業と協力して働きます！
企業への連絡、打ち合わせ、報告などは営業が担当。あなたは求職者に向き合うことに集中できます！

＜具体的にお任せすること＞
■スタッフの面談・説明会の企画運営
「仕事を紹介してほしい」という求職者と面談を行ない、希望をヒアリング。派遣スタッフとしての登録も行ないます。また、会社説明会を企画運営し、紹介できるお仕事や雇用条件などを説明します。

▼スタッフのキャスティング
社内の営業から「いつ・どんな人が・何人必要なのか」という企業の要望が届きます。登録されているスタッフの中から条件にぴったりなスタッフを探し、お仕事を紹介。時には派遣先企業へ赴き、スタッフの面談に立ち会うこともあります。

▼スタッフのスケジュール管理
「どのスタッフに、いつ仕事が入っているのか」などスケジュールの管理も行ないます。

＜入社後の教育＞
先輩のそばで実務に挑戦し、スキルを身につけていきます。未経験からスタートした先輩が多数活躍しているので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

この求人のポイント

これまでも、これからも。人が生活をしていくためには、食品や日用品を運ぶ「物流」の役割が欠かせません。そこでこの業界に特化し、人材派遣事業をリードしているのが、私たちマイワーク。求職者と求人企業を結び、多くの人が快適な毎日を過ごすためのお手伝いをしています。

そこで大切にしているのが、”人の想い”や”ぬくもり”。スタッフさんに長く活躍してもらうためには、一人ひとりに寄り添ったマッチングが重要です。当社の人材コーディネーターは、「子供の将来のために」「収入より人間関係が気になる」「何歳になっても働き続けたい」…など、求職者の方と1時間以上語らうことも。ご縁を大事にし、誰かのために努力できる方にこそ、ぜひお任せしたい仕事といえます。

お給料を手渡す際に言葉を交わしたり、急な募集に「シフト入れますよ！」と言ってくれたり。スタッフさんとの関係性も良好な当社で、あなたも人の想いを支える存在へと成長していきませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問《職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎》 ★特別なスキルや経験はいっさい不問です！ ★求めるのはごく基本的な対人コミュニケーションや身だしなみくらい。「新しい環境で頑張りたい！」「人の役に立つ仕事がしたい」といった方、歓迎します。＞＞こんな方、活躍いただけます！・人と話すことが好きで、接客や販売のアルバイトの経験を活かしたい・自分の仕事が誰の役に立っているのか実感できる環境で働きたい・目の前の相手に喜ばれたり、頼られたりする仕事に就きたい　など
給与	年俸制 300万円以上＋業績賞与＋各種手当（毎月支給の住宅手当・家族手当等） ※年俸の1／12（25万円以上）を月々支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地詳細	下記の各営業所 ★引っ越しを伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★希望を考慮いたします。 ◎東京渋谷／渋谷区神南新宿／新宿区西新宿池袋／豊島区南池袋上野／台東区東上野蒲田／大田区蒲田錦糸町／墨田区江東橋立川／立川市曙町町田／町田市森野 ◎神奈川横浜／横浜市西区北幸川崎／川崎市川崎区駅前本町本厚木／厚木市中町 ◎埼玉大宮／さいたま市大宮区桜木町川越／川越市脇田本町越谷／越谷市南越谷所沢／所沢市東町東松山／東松山市箭弓町 ◎千葉千葉／千葉市中央区新町船橋／船橋市本町柏／柏市柏西船橋／船橋市葛飾町成田／成田市花崎町勝田台／八千代市勝田台北
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※配属先の営業所により若干異なります。
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（日曜・他シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■業績賞与 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（通勤・営業時） ■家族手当（扶養家族何人でも月7500円） ■住宅手当（持家…月1万円、賃貸…月5000円） ■勤続手当（月3000円以上、毎年増額　※入社3年以上の方が対象）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

事業の特徴について	★単なる“人材派遣”ではありません。主に物流業界の企業を中心に、ニーズにピッタリ合う人材の派遣を手がける当社。「ただ必要な人数を派遣すればいい」のではなく、「この工程を◎人で担当すれば、1日の出荷量がこれだけ変わる」「能力の高い人を少数配置して、作業フローを効率化しよう」といった総合的な提案を目指しています。 ★営業×コーディネーターのタッグで、価値を生み出す。「人手不足に悩む企業」に寄り添うのが営業、「派遣スタッフ」に寄り添うのが人材コーディネーターの仕事。相乗効果で、企業にもスタッフさんにも「悩みに根本から寄り添い、解決につながる提案をする」ことこそが、私たちが届ける価値なのです。
社員インタビュー（入社2年目・T）	■接客業じゃなくても、「人と会話する喜び」は味わえる。私の前職は飲食店のホールスタッフ。お客さんと話すのがとても好きだったのですが、自粛が続いたことでシフトが激減。今後を考えて、転職活動を始めました。安定企業がいいけど、やっぱり人に関わりたい…。そんな希望にピッタリ合ったのが、人材コーディネーターの仕事でした。営業のように何かを売るのではなく、企業や求職者の“相談”に乗るのがこの仕事。例えば「スタッフの残業を減らしたい…」と悩む社長さんや「子育ての合間に働きたい」と考える方にお会いして、解決方法を考えるんです。うまく手を差し伸べられた時は、あぁこの仕事に転職して良かったな、としみじみ感じます。

事業の特徴について

★単なる“人材派遣”ではありません。
主に物流業界の企業を中心に、ニーズにピッタリ合う人材の派遣を手がける当社。「ただ必要な人数を派遣すればいい」のではなく、「この工程を◎人で担当すれば、1日の出荷量がこれだけ変わる」「能力の高い人を少数配置して、作業フローを効率化しよう」といった総合的な提案を目指しています。

★営業×コーディネーターのタッグで、価値を生み出す。
「人手不足に悩む企業」に寄り添うのが営業、「派遣スタッフ」に寄り添うのが人材コーディネーターの仕事。相乗効果で、企業にもスタッフさんにも「悩みに根本から寄り添い、解決につながる提案をする」ことこそが、私たちが届ける価値なのです。

社員インタビュー（入社2年目・T）

■接客業じゃなくても、「人と会話する喜び」は味わえる。
私の前職は飲食店のホールスタッフ。お客さんと話すのがとても好きだったのですが、自粛が続いたことでシフトが激減。今後を考えて、転職活動を始めました。安定企業がいいけど、やっぱり人に関わりたい…。そんな希望にピッタリ合ったのが、人材コーディネーターの仕事でした。

営業のように何かを売るのではなく、企業や求職者の“相談”に乗るのがこの仕事。例えば「スタッフの残業を減らしたい…」と悩む社長さんや「子育ての合間に働きたい」と考える方にお会いして、解決方法を考えるんです。うまく手を差し伸べられた時は、あぁこの仕事に転職して良かったな、としみじみ感じます。

会社について

株式会社マイワーク

事業内容	■物流管理事業 ■物流サービス事業 ■労働者派遣事業派 13-070511 ■有料職業紹介事業 13-ユ-308513
設立	1999年4月
代表者	代表取締役　武南幸宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2億3000万円／ 420名（2021年9月時点） 142億4000万円（2020年9月期実績） 147億5000万円（2019年9月期実績） 133億5000万円（2018年9月期実績） 121億7300万円（2017年9月期実績） 108億4600万円（2016年9月期実績） 95億1400万円（2015年9月期実績） 86億6400万円（2014年9月期実績）
問い合わせ	株式会社マイワーク http://www.mywork.co.jp