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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社武蔵野

正社員

『セブン-イレブン』のお弁当やおにぎりの商品開発 ★福利厚生充実!

週休2日

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仕事内容

お弁当や調理麺、調理パンなど、『セブン-イレブン』に供給する商品の企画開発業務。当社では1日250万食を製造、全国の『セブン-イレブン』に出荷しています。あなたには、新メニューの企画からマーケティング、具体的な商品設計、プレゼン、そして商品化に至るまでをトータルにお任せします。

【商品開発の流れ】
▼次の季節に展開する商品ラインナップを計画。2~3ヶ月ごとに実施しています。
▼競合他社の商品を調査。消費者のニーズもリサーチし、情報・データを収集します。
▼コンセプトやメニュー構成の詳細を決め、試作品を製作。
▼新商品として、『セブン-イレブン』にプレゼンテーションを実施します。
▼商品化が決まれば、量産に向け社内の各部署と調整。製造マニュアルを作成。
▼商品が『セブン-イレブン』の店頭に並びます。

※上記の全ての工程を担当。計画から店頭に並ぶまでの期間はおおよそ2~3ヶ月。4~5商品の開発を同時並行で進めていきます。なお、勤務地によって商品構成は異なります。

【仕事のポイント】
★「全国どこでも同じ美味しさ」に欠かせないマニュアル作り。
7日~28日かけて、配合表や工程表など、A4用紙で計30枚ほどの製造マニュアルを作成。焦げ目や色の付け方だけでも7段階ほどあります。ボリュームのある仕事ですが、全国の工場で同じ味・見た目のものを作るために欠かせないお仕事です。

★企画発案者がリーダーとなってチームで仕事を進めます。
企画については『セブン-イレブン』側から「秋のフェアをしたいので、秋らしい商品を企画してほしい」といった依頼がくることが5割、こちらから提案することが5割程度です。基本的にメニューの発案者がリーダーとなり指示を出しながら、2~3名のチームで商品化までの仕事を進めていきます。

この求人のポイント

お子様からお年寄りまで、様々な人が利用する『セブン-イレブン』。その店頭に並ぶ、お弁当や調理麺、調理パンなどを開発・製造しているのが株式会社武蔵野です。

当社が開発した商品の中には「ツナマヨネーズおにぎり」や「ネギ塩豚カルビ弁当」など数々のヒット商品も。ユニークなアイデアも大切ですが、当社では様々な世代の人に長く愛される商品を開発することにも重きを置いています。

今回ご入社される方には、商品ラインナップの計画作りから、他社はどんな商品を出しているか、何が人気かといったマーケティング、具体的な商品設計、プレゼンテーション…開発に関する工程を、トータルにお任せします。

また、どこの店舗でも同じ美味しさを提供できるよう、味付けや見た目などが均等になるようにレシピを作るのも商品開発部のミッション。調味料の分量・焼き加減・盛り付けまで、詳細にレシピを作成していきます。

全ては、多くの人にもっと喜んでもらえる商品を生み出すため。あなたのこれまでの経験を活かして、人に求められ続ける商品を生み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上で普通自動車運転免許(AT限定可)を持っている方
■調理・調理補助の経験、または、食品の商品開発経験をお持ちの方
 ┗試作品を調理する機会があります。前職が飲食店やホテルの料理人、栄養士だった先輩が活躍しています!

★調理・調理補助の経験をお持ちであれば、商品開発未経験から採用いたします。
 下記【配属部署と教育制度】もあわせて、ご確認ください。
給与 ■高卒/月給18万円以上
■短大・専門卒/月給18万7000円以上
■大卒/月給22万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月間は、高卒/時給1014円~、専門・短大卒/時給1050円~、大卒以上/時給1286円~となります。
※別途、時間外手当や通勤手当等は支給いたします。
勤務地詳細 埼玉、京都、大阪、福岡の各工場

【首都圏エリア】
■武蔵野グループR&Dセンター/埼玉県朝霞市浜崎3-17-9

【西日本エリア】
■大阪工場/大阪府東大阪市高井田中3-2-5
■京都工場/京都府八幡市戸津水戸城55

【九州エリア】
■福岡工場/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休日 <年間休日105日以上>
■完全週休2日制(土・日)
└月1~2回、土曜または日曜に出社をすることがありますが、代休があります。
■年次有給休暇
■祭日休暇(年16日の祭日休暇があります)
■慶弔休暇
■育児・介護休業
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4.9ヶ月分
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円まで支給 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当
■家族手当〔配偶者(扶養の場合)月1万円、子供(22歳まで)1名につき月5000円〕
 ┗社員登用時からの支給のため、3ヵ月間の試用期間は支給はございません。
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■各種イベント開催
 ┗大忘年会、永年勤続者表彰など
■各種研修
 ┗新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修 等
■施設利用可
 ┗舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部
■サークル活動
 ┗野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど
■出産祝金、入学祝金
 ┗詳細は下記【各種祝金が充実】をご確認ください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

各種祝金が充実 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当社。出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給しています。将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。(入社3年未満の方は50%の支給になります。)

【出生祝金】第一子:50万円、第二子:100万円、第三子:200万円
【小学校入学祝金】第一子:20万円、第二子:20万円、第三子:20万円
【中学校入学祝金】第一子:30万円、第二子:30万円、第三子:30万円
【高校入学祝金】第一子:50万円、第二子:50万円、第三子:50万円
【合計額】第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
配属部署と教育制度 商品開発部への配属です。入社後、半年ほどはOJTで仕事を教えていきます。生産部門で商品管理の様子など実際の現場を見ながら、どのような流れで商品を開発するのかを把握していきましょう。

社内はサークルが活発。ゴルフやスキー、フットサル、野球など、社内サークルを通じた社員同士のコミュニケーションが活発な当社。大忘年会や永年勤続者表彰など、楽しいイベントも充実しています。

現在活躍しているメンバーのなかには、以前はラーメン店で調理から商品企画、味の調査や原材料の調達などを手がけていたスタッフや、イタリアンレストランで勤務をしていたスタッフもいます。

会社について

株式会社武蔵野

事業内容 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売
設立 1969年12月
代表者 代表取締役社長 安田信行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億6000万円/
1万1429名
1474億円(2019年3月期実績)
1416億円(2018年3月期実績)
1338億円(2017年3月期実績)
1271億円(2016年3月期実績)
1140億円(2015年3月期実績)
1023億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

株式会社武蔵野

http://www.ms-net.co.jp

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