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情報掲載期間:2021年2月25日～2021年3月24日

情報提供元:エン転職

DSP株式会社

正社員

【総合職】営業・受付販売・人材コーディネーター・人事・総務・経理★いろんな仕事に関われるチャンス！

Uターン 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

従業員が成長し続けられるビジネスを軸に、事業展開をしているDSP。入社後は営業、受付販売を経験していただき人材コーディネーター、人事、総務、経理など自身が主人公になれるキャリアを見つけましょう♪

研修期間は１.5ヶ月～半年間程度。あなたのレベルに応じてサポートします。
先輩の大半が、未経験者でした。研修によってスキルを身につけ、活躍しています！

【営業】
映画・音楽・ドラマといった番組や、それに付随するインターネットインフラの提案営業をお任せします。
商材が大手ケーブルTVのため認知度が高くご案内しやすいです。

【受付販売】
家電量販店や携帯ショップに来店されるお客様に、商品やサービスのご案内をして頂きます。
将来は新人の販売フォローや教育などもお任せします。

【人材コーディネーター】
「働きたい」意欲を持つ方と、人手不足で悩みを持つ企業のニーズをヒアリングし、お互いをマッチングして頂く業務をお任せします。

【人事】
新卒・中途採用業務をメインに、SNSの発信や新入社員研修など、企業の“顔”としてご活躍頂きます。

【総務】
社内の管理業務など社員が働きやすい環境をサポート頂きます。

【経理】
給与計算、会計入力、月次決算業務など会社の経営に関わって頂きます。


営業未経験入社の社員も活躍中です。
また、地方からご応募いただいた方向けの支援制度も整っているため、地方出身者も数多く在籍しています！
※企業理解・業務理解のため、入社後まずは営業や受付販売の研修からスタートします。

この求人のポイント

わたし達は、社員を軸に事業展開をしております。

通常企業の採用は、部署に合わせて採用をおこないます。
数年前の当社もそうでした…。

ただ未経験の場合、正直その部署で活躍できるか期待半分…不安半分…だと思います。

私たちの考えは『まずやってみる事』が大切だと考えております。

やってみて別の部署で活躍したいと思ったらジョブローテーション制度を希望してください♪

実際、ジョブローテーション制度を利用された先輩は大勢います。

DSPであなたの★主人公になれるお仕事★を一緒に見つけましょう♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
■高卒以上の方
■35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
※若手層のキャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。
★社会人デビューを歓迎★意欲重視の採用です♪
給与 月給22万円～50万円
※上記に固定残業38時間分（4万9千円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間の1ヶ月～6ヶ月間は、月給20万円（固定残業22時間分／2万9千円～を含む）となります。

福岡・熊本のみ月給は下記となります。
月給20万円～50万円
※上記に固定残業22時間分（2万9千円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間中も上記金額を支給いたします。

★あなたのスキルや能力を考慮して、決定します。
★月給に加えてインセンティブも支給！月収50～60万円も可能です。
勤務地詳細 ★転勤なし★希望勤務地考慮★引越し支援制度あり★U・Iターン歓迎

【本社または各エリアの拠点、プロジェクト先】

■東京
大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足立区/中野区/小金井/府中/調布/武蔵野/三鷹/西東京/小平/日野/八王子/町田/立川

■神奈川
横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/小田原

■埼玉
草加/三郷/八潮/川口/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷

■千葉
千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/我孫子/柏/鎌ヶ谷

■大阪
大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺

■兵庫
神戸/宝塚/尼崎/西宮

■福岡
福岡

■熊本
熊本
勤務時間 ◆9：30～18：30（実働8時間）
◆11：00～20：00（実働8時間）
※配属先により異なります。
休日 ★年のお休みは120日～125日★
年間休日110～115日＋有給10日間
■完全週休2日（土日or火水orシフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後育児休暇（取得実績有り）
■学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など）
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。
◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※
◇交通費支給（月3万円）
◇営業交通費（会社全額負担）
◇車両手当（個人車両を利用する場合）
◇社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◇健康診断（全額会社負担）
◇福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）
◇引越し交付金制度（規定有）
◇結婚・出産お祝金制度
◇クリスマスプレゼント（規定有）
◇キャリアアップ支援制度
◇役職手当
◇ジョブローテーション制度
◇営業研修制度（同業界での高実績者による営業研修や丁寧な同行研修制度を用意）
◇創立記念パーティー
◇表彰制度
◇各種イベント（BBQ、女子会、達成会等）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

転職者より （Yさん 25歳/入社 2年）
前職では不動産業界に入社して営業をしていました。ただ1日300件～400件のテレアポをおこなうのが大変なのと休みが少なく、悩んでいました。結局、入社半年で退社してしまいました。DSPの面接を受けた際、前職の事には触れられず、「一緒に頑張ろう♪」の一言がうれしくて入社しました。今では毎月インセンティブも稼げて、休みもしっかり休んでプライベートの時間を大切にしています。それ以上に入社して良かった事は、同世代が多く、仲間同士助け合う社風が私にはすごくうれしかったです。大切な仲間と仕事が出来る事がわたしの誇りです。

会社について

DSP株式会社

事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
　人材派遣事業（派 13-302899）
　人材紹介事業（13-ユ-302430）
◆福祉介護事業
◆NB事業
設立 2004年3月18日
代表者 代表取締役　上川 晋一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
980名（2021年3月時点）
問い合わせ

DSP株式会社

http://www.dsp-net.co.jp/

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