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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年6月1日

情報提供元:エン転職

株式会社プレアデス

正社員

キャリアアドバイザー◎未経験歓迎/月給30万6000円~/土日祝休/入社2年で年収550万円以上可能

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護や福祉、保育業界などの人材紹介サービスを利用する求職者と法人企業のマッチングをお任せします。入社後は、座学研修からスタート。詳細は【教育制度】をご覧ください!

【主な仕事内容】
『ケア転職ナビ』『ほいくジョブ』『栄養士転職ナビ』などサイトや業種などにより、担当が分かれています。それぞれ4~7名ほどのチームで業務を担当。求職者・企業の双方と、基本的に電話でやりとりします。

▼ヒアリング
求職者には「希望の待遇・業務」「お子さんの有無」「ライフスタイル」「将来のビジョン」などをヒアリング。企業には「求める人材のスキルや経験」「詳しい仕事内容」「待遇」「就業条件」などを確認します。

▼マッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介し、双方の意思を確認して採用へ。面接に同席することも多いです。

▼就業後のサポート
入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。

【ポイント】
◎大切なのは、背景を理解すること。
たとえば求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」などを、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。

◎積極的な挑戦、大歓迎!
事業拡大により、ポジションや新しい業務が豊富です。キャリアについて話す機会も多く、半年ほどでチームリーダーになる社員もいます。

◎成果に向け、チームで切磋琢磨。
チーム内で時間をつくりノウハウや成功体験を共有するなど、積極的にコミュニケーションを取っています。相談しやすい環境だからこそ、個人とチームで設定されている目標もほとんどが達成しています。

この求人のポイント

「ポジションが詰まっている」「年功序列で年齢の高い人から昇格する」という悩みは、プレアデスにはありません。成果を出した人からどんどん昇格させていきます。

急成長業界で、急成長している会社だから、昇格も早いんです。プレアデスは、介護、福祉、保育業界に特化した人材サービス会社です。2026年までに売上100億円、従業員400名体制を目標にしており、急拡大しています。新しい業界への参入も決めており、よりチャンスは広がるでしょう。

早くて半年、遅くとも1年半でリーダーになっています。たとえば25歳、前職はアパレル店員だった営業も1年でリーダーに昇格しました。ほかにも携帯ショップ店員など、営業の90%は未経験入社なんですよ。

ちなみに未経験入社でも高待遇を用意しているだけでなく、1つ昇格すると月給が2~3万円アップします。プレアデスなら、昇格と昇給はとってもスピーディです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験の方、第二新卒の方、歓迎>

◎業界経験は問いません。金融系や不動産系の営業、ウェディングプランナー、塾の教室長、アパレル店員、ディーラー、携帯販売スタッフなど、異業種から転身して活躍する先輩が多くいます!

----以下に当てはまる方にピッタリ!----
□ 早い段階でマネジメントにも関わりたい
□ 成果主義の社風の方が好き
□ 色々な業務にチャレンジしてみたい
□ 事業の立ち上げ…面白そう!
給与 ■東京本社
月給32万5000円~44万円+賞与
※みなし残業時間代(40時間分・8万3000円以上を含む)

■大阪オフィス
月給30万6000円~42万1000円+賞与
※みなし残業時間代(40時間分・7万9000円以上を含む)

※いずれも残業時間超過分は追加支給。
※経験に応じて多少の変動あり。

<昇格すると月給もアップ!>
昇格することで平均2~3万円アップしています。

<初年度想定年収>
東京/455万円~616万円
大阪/375万円~589万円
勤務地詳細 ■東京本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務時間 9:30~18:30/10:30~19:30(実働8時間)

※配属部署により若干勤務時間は異なります。
※残業は月平均30時間ほどです。
休日 <年間休日:124日>

■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
福利厚生 ■昇給年2回(3月、9月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分を基準とし、最大4.4ヶ月分を支給)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■産休・育休制度
■月次面談制度
■階層別研修制度
■メンターメンティー制度(先輩社員があなたのメンターとなってサポートします)
■レビューシステム(チームリーダーが1on1であなたのキャリアを支援)

◎成果は全体で賞賛!
成果を評価したりノウハウの共有を行なったりする場を設けています。たとえば、拠点ごとに週1回・月1回行なう『グッドプラクティス』では、個々の良い取り組みを発表。さらに全社でも、月1回『キックオフ』を開催し、優秀なプレイヤーの賞賛を行なっています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず、1週間の座学研修とロープレを行ないます。座学研修では、『ほいくジョブ』『ケア転職ナビ』『栄養士転職ナビ』『PTOT転職ナビ』といった当社運営サイトや必要な業界知識をご説明。座学研修と電話でのトークのロープレを繰り返しながら、疑問点はその都度解決していきましょう。マネージャーが研修を担当しますので、業界未経験の方もご安心ください。営業デビュー後も、1週間に1回など定期的にフォローを行ないます。

また、チームリーダーやマネージャーによるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。
活躍している人の特徴 【東京本社】営業社員の平均年齢は29歳で、チームリーダーに20代が8名就いていたりと、若手が多数活躍中。男女比は6:4で、約7割が中途入社です。異業種から転職後、大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。担当ごとに4名~7名のチームに分かれており、チームリーダーやマネージャーとも距離が近く、今までの経験を活かしつつ、さらに成長できる環境です。

【大阪オフィス】営業社員の平均年齢は28歳。20~30代のチームリーダーが7名就いていたりと、若手の管理職が多く活躍しています!

会社について

株式会社プレアデス

事業内容 ■人材紹介サービス
■人材派遣、アウトソーシングサービス

※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301517
※事業所許可番号(派遣):13-304849
設立 2006年4月
代表者 代表取締役社長 岡本 高明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
150名(2021年9月時点)

問い合わせ

株式会社プレアデス

http://www.pleiades-net.co.jp/

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