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情報掲載期間:2021年9月27日~2021年10月24日

情報提供元:エン転職

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

正社員

人材コーディネーター(未経験歓迎)◎残業月平均18時間/年間休日121日/東証一部上場企業の子会社

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

仕事探しに悩んでいる「求職者」と人手不足に困っている「企業」、両面からサポートすることで雇用を生み出す仕事です。サポート体制が整っているため、未経験から無理なくはじめられます。

【具体的には?】
■求職者のサポート
当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。

■企業への提案
企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。一定のクライアントの担当につき、関係性を深めることで、配属人材を拡大。新たな部署の依頼が寄せられることも多いです。

【ポイントは?】
◎求職者の年齢層は幅広いです!
メインは20代~30代ですが、幅広い年齢層の求職者が活躍しています。「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「もっとスキルを身につけたい」など希望はさまざま。多彩なキャリアを応援します。

◎求職者に寄り添うことが大切です!
本人の「やりたいこと」と「できること」が違うことも。いま「できること」で判断するのではなく、「やりたいこと」に向けて長期的なキャリアプランを一緒に考えます。就業後も、求職者に今の近況を「○」「△」「×」で答えてもらうアンケートをとり、一人ひとりの状況に合わせたフォローを行なうため、的確なフォローが可能です。

【サポート体制】
入社後は1週間の座学研修、そして3ヶ月のOJTで、ひとり立ちをサポート。先輩が面談や提案の場に同行してくれますので、提案力やヒアリングのコツを徐々に学んでいけます。

この求人のポイント

たとえば、接客業の経験しかないものの、憧れの気持ちから「事務の仕事をやってみたい!」と考えている求職者。オフィスでの就業経験がないことから、いきなり事務の仕事を紹介するのが難しい状況でした。

そこで、人材コーディネーターの出番。まずは求職者の「やりたいこと」と「できること」のギャップを埋めるため、コールセンタースタッフとして働くことを提案します。接客業の経験を活かしつつオフィスワークの経験を積み、事務の仕事に就く足がかりとしたのです。

――こんな風に“今”だけじゃない、“未来”まで考え、求職者のキャリアをサポートするのが、当社の人材コーディネーターなんです。

当社は、世界規模でアウトソーシング事業を手がけ、売上高3364億円以上を誇る「トランスコスモス」の100%出資子会社。人材派遣・紹介事業を手がけ、年間2400件もマッチングしているのが特徴のひとつです。これまでの豊富な実績を踏まえ、求職者のキャリアを長期的な視点でサポートしています。

人と深く関わる仕事がしたいなら、ぜひ当社へ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
■高卒以上

【社員の大半が未経験からのスタート!】
アパレル販売員、ホテルスタッフ、携帯ショップスタッフ、ウェディングプランナー、飲食店員、整体師…とさまざまな経歴の社員が活躍中です。未経験から安心してスタートできます!

◎「人の役に立ちたい」「人と関わるのが好き」、そんな思いやりやコミュニケーションが大切な仕事です。営業経験のほか、接客・販売経験が活かせます!
給与 【新宿・横浜】
月給27万円~35万円+インセンティブ

【札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・熊本・沖縄】
月給25万円~35万円+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定します(人材系営業経験者の場合、前職の給与も考慮)。
※上記は固定残業代(5万9524円~8万3333円/40時間分)を含む月給額です。時間超過分は追加支給します。

<嬉しいインセンティブ制度>
メンバーや拠点の実績に応じてインセンティブを支給します。成績上位者は表彰・称賛されるなど、頑張りがしっかり報われる環境です。
勤務地詳細 札幌・仙台・新宿・横浜・名古屋・大阪・神戸・熊本・沖縄の各支店
※希望を考慮しますので、応募時に希望をお知らせください。
※一部、在宅勤務・リモートワークOKです。

■札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前6F
■新宿支店/東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル6F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル2F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル23F
■神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8 三宮プラザWEST6F
■熊本支店/熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル7F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均18時間です。求職者にアンケートをとってフォローしているため、効率よく働くことができています。
休日 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■長期・連続休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績多数あり)
■育児休暇(取得・復職実績多数あり)

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
◎時短制度もあるため、産休や育休から復帰後は時短で働く…といったことも可能。働きやすい環境を整えているため、女性管理職も多数活躍しています。
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(業績賞与)
交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定時間超過分)
出張手当
役職手当
業績手当
社内禁煙
健康診断
リモートPC貸与
携帯電話貸与(スマートフォン)
慶弔見舞金制度
各種表彰制度
資格取得支援制度(派遣検定、ビジネスマネージャー検定、簿記検定、メンタルヘルス・マネジメント検定など、資格の難易度に応じて奨励金を付与)
健康支援サービス
インフルエンザ予防接種補助
保養施設利用(軽井沢)

【未経験でも安心の研修制度!】
■イニシャル研修/当社の就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング/インターネット学習システムを利用することができます。

【JTBベネフィット『えらべる倶楽部』に加入!】
提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用でき、格安旅行にも行くことができます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

手厚いフォロー 求職者のいちばん身近な存在が、人材コーディネーターです。たとえば、「初日で辞めたい」と感じたとき。企業には直接言いにくいけれど、人材コーディネーターには言いやすいから本音をこぼしてくれることもあります。「実は○○さんと人間関係がうまくいっていない」「研修の内容についていけない」…など、求職者の本音を聞くことができたら、すぐ企業とコミュニケーションをとって解決。手厚くフォローすることで、求職者の定着率向上に貢献できます。
頑張りがいのある環境 頑張りを正当に評価してもらえる環境だけに、頑張り損はありません。たとえば、チーム(拠点)でのインセンティブ制度。チームで掲げているマッチング数の目標を達成したら、月1万5000円~2万5000円を支給しています。ほかにも、昇給制度では個人で掲げている定着率の目標を達成したら、昇給に反映しています。とはいえ、ギスギスした人間関係はなく、協力的な雰囲気があるのが当社の特徴です。頑張り損がないからこそ、高いモチベーションを維持して働くことができます。

会社について

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

事業内容 ■人材紹介・派遣事業
・コールセンタースタッフ、リーダー、SV
・各種ショップスタッフ、ラウンダー、ヘルパー(携帯販売店、家電量販店、衣料雑貨販売店等)
・営業、販売促進スタッフ
■イベント受託およびスタッフ派遣事業
・キャンペーン・イベントスタッフの派遣、イベント受託
■その他各種フィールドサービスにおける受託事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可証:派13-302049
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304832
設立 2007年9月
代表者 代表取締役社長 瀧本 一哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
100名(2021年4月時点)
43億5000万円(2020年3月期実績)
28億7600万円(2019年3月期実績)
19億7200万円(2018年3月期実績)
17億5800万円(2017年3月期実績)
15億7500万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

https://www.tcfm.co.jp

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

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